Líder da Equipa de Segurança alimentar e Agricultura (SAA)

1. SOBRE A Acted

A Acted está empenhada em prestar ajuda humanitária imediata para apoiar as pessoas em situação de necessidade urgente e proteger a dignidade das pessoas, ao mesmo tempo que cria oportunidades a longo prazo para o crescimento sustentável e a realização do potencial das pessoas. A Acted esforça-se por responder a crises humanitárias e criar resiliência; promover o crescimento inclusivo e sustentável; co-construir uma governação eficaz e apoiar a construção da sociedade civil em todo o mundo, investindo nas pessoas e no seu potencial. O compromisso da Acted e das suas equipas é orientado por 4 valores fundamentais.

2. OBJECTIVOS DO TRABALHO

O Líder da Equipa de SAA é responsável pela coordenação com professores, por planear, implementar e supervisionar todas as actividades relacionadas ao estabelecimento e funcionamento das hortas escolares, assegurando qualidade técnica, pertinência agroecológica, envolvimento comunitário e integração da nutrição em todas as acções. O Líder da Equipa é responsável em liderar a implementação de hortas escolares em Mocímboa da Praia, promovendo práticas agroecológicas, produção alimentar diversificada e sensibilização nutricional, também será responsável por coordenar o estabelecimento das hortas, supervisionar a entrega de kits, apoiar formações práticas com alunos, professores e funcionários, dinamizar os clubes “Cantinho Verde” e “Horta Agroecológica Escolar”, organizar eventos comunitários, assegurar a integração das actividades com SDAE, SDEJT e parceiros, e monitorar a sustentabilidade das iniciativas, contribuindo para a melhoria da nutrição, aprendizagem ambiental e mobilização comunitária.

3. DEVERES E RESPONSABILIDADES

Planeamento e Implementação Técnica

• Coordenar o estabelecimento das hortas escolares, incluindo canteiros elevados, compostagem, cercas vivas, viveiros, estufas e sistemas de irrigação eficientes.
• Garantir a selecção adequada de culturas nutricionalmente ricas, em coordenação com SDAE e parceiros.
• Supervisionar a entrega e uso dos kits de horticultura (sementes, ferramentas, itens de compostagem).

Coordenação

• Trabalhar directamente com direcções das escolas, SDEJT, SDAE e comités escolares.
• Garantir que as actividades estejam alinhadas às práticas curriculares e necessidades locais.

Formação e Mobilização de Clubes Escolares

• Formar e acompanhar os clubes “Cantinho Verde” (escolas primárias) e “Horta Agroecológica Escolar” (ensino secundário).
• Realizar workshops técnicos com estudantes, professores, funcionários e encarregados de educação nas práticas agro-ecológicas e Nutricionais;

Sensibilização Comunitária

• Organizar eventos escolares abertos: feiras agroecológicas, dias de aprendizagem conjunta, demonstrações culinárias (com ACF).
• Distribuir mudas, árvores de valor nutricional e materiais que permitam replicação nas famílias.

Monitoria, Avaliação e Reporte

• Desenvolver e implementar planos de M&A para todas as actividades das hortas escolares.
• Realizar visitas frequentes às escolas para verificar progresso, desafios e necessidades.
• Recolher, validar e analisar dados (produção, participação, competências adquiridas, impacto nutricional).
• Documentar práticas, resultados, histórias de sucesso e lições aprendidas.
• Junto com o Gestor de Projecto auxiliar na elaboração de relatórios técnicos de alta qualidade para gestão interna e parceiros externos.
• Garantir que a informação produzida oriente melhorias contínuas e decisões estratégicas.
• Acompanhar o progresso das hortas e clubes, garantindo manutenção e sustentabilidade.
• Documentar boas práticas, elaborar relatórios e apoiar estratégias de aprendizagem entre pares.

4. QUALIFICAÇÕES

• Obrigação de residência:
• Ser residente de Cabo Delgado. Ser natural de Mocímboa e Mueda é uma vantagem.
• Nível de educação: em Agronomia, Agroecologia, Desenvolvimento Rural, Nutrição ou áreas afins.
• Experiência:
• Experiência mínima de 2 anos em coordenação de equipes em projetos de meios de subsistência.
• Experiência comprovada em horticultura, agro-ecologia ou agricultura escolar/comunitária.
• Experiência de trabalho com escolas, comunidades e crianças/adolescentes
• Conhecimento de técnicas de produção resilientes ao clima;
• Experiência comprovada em monitoria, avaliação e elaboração de relatórios.
• Capacidade de liderança e coordenação multi-actor.
• Capacidade de coordenação com autoridades e parceiros.
• Disponibilidade para trabalho de campo intenso.
• Habilidades necessárias:
• Capacidade de elaborar relatórios diários e Mensais;
• Organização, rigor e eficiência na coordenação.
• Excelentes habilidades interpessoais, diplomacia e flexibilidade diante de prioridades em constante mudança.
• Boa comunicação e habilidades de coaching.
• Alinhamento com os princípios e objectivos da Acted.
• Idiomas: as línguas de trabalho são o inglês e o português. O conhecimento de Makonde, Makuhwa, Mwani ou Kiswahili será uma vantagem.
• Informática: domínio das ferramentas MS Office (Word, Excel, Teams, etc.).

Os(as) candidatos(as) interessados(as) são convidados(as) a enviar um dossiê completo, indicando o título do cargo.

O dossiê de candidatura deve ser composto por:

• CV
• Carta de motivação
• Cópia dos diplomas
• Referências validas e contactáveis (superiores directos preferencialmente)

Nota:

• A Acted reserva-se ao direito de apenas contactar os candidatos apurados a próxima fase.
• Candidaturas de mulheres e residentes do distrito de Mocímboa da Praia são fortemente encorajadas.

adesão à política de ecologização da acted:

A estratégia ecológica da Acted visa combater a degradação ambiental e as alterações climáticas, satisfazendo simultaneamente as necessidades dos mais vulneráveis, que são frequentemente os mais afectados pelo agravamento da crise ambiental. Cada colaborador da Acted respeitará estes princípios através de responsabilidades fundamentais de programação ecológica:

• Contribuir para a adesão e o desenvolvimento do plano estratégico de ecologização.
• Explorar oportunidades e/ou soluções inovadoras de programação ecológica no âmbito das suas responsabilidades e funções
• Incentivar e promover processos de protecção do ambiente e normas de programação ambiental em conformidade com os PON e as notas de orientação técnica

adesão à política pseah da acted:

O Candidato tem a responsabilidade de respeitar a política da Acted de protecção contra a exploração sexual, os abusos e o assédio (política PSEAH). O Candidato terá de completar todas as formações obrigatórias relacionadas com o Código de Conduta e a política de PSEAH e comunicar qualquer problema de protecção, como violações das políticas organizacionais ou códigos de conduta, de acordo com os procedimentos da Acted. O Candidato está mandatado para desempenhar as suas funções de forma a não prejudicar crianças, adultos vulneráveis ou outro pessoal ou voluntários.