Presidente e Chairman do Conselho de Administração
Sobre o Afreximbank
O Banco African Exportimport Bank ( ou o Banco) é uma instituição financeira multilateral panafricana que financia, facilita e promove o comércio intra e extra-africano em toda a África e nos países da Comunidade das Caraíbas (CARICOM). Há mais de 30 anos que o Banco utiliza instrumentos inovadores para apresentar soluções que apoiam a transformação da estrutura do comércio, acelerando simultaneamente a industrialização e o comércio intra-regional, impulsionando assim a expansão económica em África e, recentemente, nos Estados da Comunidade das Caraíbas.
Recrutamento do Presidente e Chairman do Conselho de Administração
O Banco Afreximbank pretende nomear um novo Presidente para suceder ao Presidente em exercício, cujo mandato termina em setembro de 2025. A sede do Banco é no Cairo, Egito, onde o Presidente exerce funções. Com seis 6 escritórios regionais em todo o continente africano e nas Caraibas e empregando cerca de 750 pessoas direta e indiretamente, o Banco apresentou em 2023 um total de ativos e garantias no valor de cerca de 37 mil milhões de dólares. Ao longo dos últimos 5 anos, o Afreximbank evoluiu para uma entidade de grupo que inclui o Banco, a sua subsidiária fundo de ações de impacto denominada Fund for Export Development Africa (FEDA) e a sua subsidiária de gestão de seguros, AfrexInsure (em conjunto, “o Grupo”). O Banco è também General Partner, juntamente com o Secretariado da Zona de Comércio Livre Continental Africana, no “Fundo de Ajustamento da ZCLCA” com sede em Kigali, no Ruanda. Mais informações sobre o Banco estão disponíveis no seu website: www.afreximbank.com
O Presidente é simultaneamente Chairman do Conselho de Administração e CEO. Com um mandato de 5 anos (renovável uma única vez), o Presidente é responsável pela gestão corrente do Banco, desenvolvendo e implementando as estratégias de negócio da organização, e pelas suas relações com entidades externas e várias partes interessadas, nomeadamente os governos africanos e da Comunidade das Caraíbas e as suas agências, instituições financeiras internacionais, o setor privado, governos não africanos e outras instituições globais. Lidera uma equipa de profissionais multidisciplinares e multiculturais altamente qualificados para desenvolver as politicas e os programas da organização com vista à concretização dos seus objetivos.
Requisitos para o cargo de Presidente e Chairman do Conselho de Administração
Os candidatos devem demonstrar capacidade de visão estratégica de longo prazo, uma vasta experiência em banca internacional, comércio internacional e políticas comerciais, financiamento do comércio, iniciativas relacionadas com o comércio e em banca de desenvolvimento do comércio no contexto dos mercados em desenvolvimento, assim como na gestão de instituições financeiras orientadas para o comércio ao nível da função de CEO ou equivalente. Os candidatos devem igualmente demonstrar possuir as devidas competências de liderança e comunicação, assim como conhecimentos sobre as operações e a governação de instituições financeiras multilaterais. Devem ser fluentes em inglês ou francês, com um conhecimento efectivo da outra língua. Valoriza-se o conhecimento das outras línguas oficiais do Banco, o árabe e/ou o português.
Os candidatos devem ter um bom conhecimento dos sistemas financeiros e das economias de África e da Comunidade das Caraïbas e ser capazes de conquistar o respeito de altos funcionários governamentais, banqueiros mundiais e partes relacionadas. Deverão também demonstrar uma forte consciência dos desafios necessários para enfrentar o esforço de transformação e reintegração do continente africano com a sua diáspora, através da expansão das suas relações comerciais e socioeconómicas. Os candidatos devem também demonstrar possuir uma visão arrojada e corajosa capaz de levar o mandato do Banco e suas filiais a um nível superior, assim como capacidades de execução comprovadas.
Critérios de Seleção
Os candidatos deverão ter, no máximo, 60 anos de idade e possuir:
- Pelo menos 25 anos de experiência relevante no setor da banca internacional
- Experiência nos mercados de financiamento do comércio, de financiamento de projetos e de serviços financeiros da Comunidade Africana e das Caraibas (CARICOM)
- Conhecimento aprofundado do contexto económico de Africa/CARICOM, incluindo a sua história económica
- Rede de contactos sólida a nivel empresarial e político em África e na sua diáspora
- Experiência noutros aspetos relativos à gestão de um grupo financeiro sistémico de nível mundial, nomeadamente na criação de empresas, negociação, governação, gestão de ativos e passivos, gestão de riscos e gestão de pessoas, bem como competências comprovadas na supervisão da gestão de operações bancárias
- Experiência na liderança de uma equipa de executivos qualificados num ambiente de grupo altamente complexo e dinâmico
- Capacidade para motivar visão, inovação e execução num ambiente complexo
- Conhecimento comprovado do funcionamento das instituições financeiras multilaterais e dos seus fundamentos juridicos
- Fortes competências analiticas, interpessoais, de comunicação e de apresentações públicas
- Possuir Nacionalidade de um dos Estados membros do Banco (ver www.afreximbank.com para mais informações). Além disso, o regulamento do Afreximbank exclui os candidatos que possuam dupla nacionalidade, e em que uma das duas cidadanias é de um Estado não africano; que sejam nacionais do Estado onde está situada a sede do Banco (Egito) ou que sejam da mesma nacionalidade que o Presidente em exercício (atualmente, da Nigéria).
Remuneração e Benefícios
Ao candidato selecionado será oferecido um pacote remuneratório internacionalmente competitivo e isento de impostos, em dólares americanos, com beneficios muito atrativos, compatíveis com a função de CEO de uma instituição financeira lider a nível global.
Mais Informações Sobre a Candidatura
O Afreximbank contratou os serviços de Egon Zehnder para este recrutamento. Os candidatos devem enviar um CV detalhado, carta de apresentação e referências para CEOAfreximbank@egonzehnder.com
As candidaturas devem ser enviadas por correio eletrónico até à meia-noite CET de 14 de fevereiro de 2025. A Egon Zehnder só contactará os candidatos selecionados.
Os candidatos não podem ser nomeados ou patrocinados por um Estado membro do Banco ou por um acionista. Todos os candidatos devem candidatar-se a título individual. A nomeação será feita pelos acionistas sob recomendação do Conselho de Administração.