Descrição da Função
Lidera e coordena as operações da sua área de responsabilidade, garantindo eficiência, cumprimento de metas, desenvolvimento da equipa e crescimento sustentável da Empresa na região.
Principais Responsabilidades
- Planejar, organizar e acompanhar as actividades da área;
- Liderar, motivar e desenvolver a equipa para atingir os objectivos estabelecidos;
- Monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas;
- Identificar oportunidades de crescimento e propor soluções estratégicas;
- Garantir o cumprimento das políticas internas, normas comerciais e requisitos regulatórios;
- Assegurar excelência no atendimento a clientes e parceiros;
- Elaborar relatórios periódicos sobre resultados e desempenho da área.
Requisitos Académicos e Profissionais
- Licenciatura em Gestão, Administração, Economia, Marketing ou áreas afins;
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções de gestão;
- Experiência em liderança de equipas e cumprimento de metas;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office).
Competências Técnicas e Comportamentais
- Forte capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
- Orientação para resultados e foco no cliente;
- Capacidade de análise, planeamento e tomada de decisão;
- Proatividade, dinamismo e iniciativa;
- Ética profissional, integridade e sentido de responsabilidade.
COMO CANDIDATAR-SE:
Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail:
recrutamento@talentia.co.mz , indicando no assunto “Gestor”,
acompanhada de:
- Curriculum Vitae actualizado em PT;
- Carta de motivação.
Prazo de submissão: 20 de fevereiro de 2026
