TERMOS DE REFERÊNCIA
Assistente de Aftercare _Projecto Yopipila 2_Pemba_2026
POSIÇÃO: Assistente de Aftercare
LOCAL DE TRABALHO: Cidade de Pemba
DURAÇÃO DO PROJECTO: 6 meses
GRUPO ALVO: 300 Jovens (100 em Pemba, 150 em Montepuez e 50 em Metuge).
CONTEXTO
O consórcio de dois actores locais, Fundação Azul e Hakuna Matata, está a implementar o projecto Yopipila Pemba com vista a desenvolver e ampliar um hub de promoção de tecnologias verdes e empoderamento dos jovens e das jovens na cidade de Pemba, para que estes possam aproveitar as oportunidades de negócio e emprego que surgem na Província, promovendo ao mesmo tempo um desenvolvimento verde e sustentável.
Assim sendo, a AZUL pretende integrar um assistente de Aftercare baseado em Pemba, com interveções directas e indirectas em Montepuez e Metuge.
RESPONSABILIDADES DO ASSISTENTE DE AFTERCARE
- Estabelecer e manter bons contactos com empresas e organizações em Pemba para criação de oportunidades de estágios e empregos;
- Colaborar na identificação de novas parcerias;
- Participar das reuniões de negociação de MoU para inserção de jovens;
- Apoiar na reelaboração de MoU com empresas e outras instituições de interesse do Yopipila.
- Apoiar e monitorar jovens no desenho de planos de negócios;
- Actualizar a base de dados de jovens graduados, inseridos (no estágio ou emprego) e financiados em cada ciclo do projecto Yopipila;
- Actualizar a base de dados das empresas contactadas e que acolheram jovens para programas de estágio;
- Apoio na organização do arquivo físico do departamento;
- Apoiar no agendamento e realização de visitas de acompanhamento de jovens inseridos no estágio e de negócios financiados;
- Apoiar na identificação de histórias de sucesso para jovens envolvidos nos programas de estágio, emprego ou financiados na componente de empreendedorismo;
- Garantir a realização da avaliação no final do estágio pelo empregador de cada jovem inserido;
- Apoiar na elaborar relatório narrativo final detalhando todas as atividades do departamento.
REQUISITOS PARA POSIÇÃO
- Experiência e capacidade de trabalhar em locais remotos e culturalmente desafiadores;
- Experiência de na facilitação de grupos juvenis;
- Alta Capacidade na área de comunicação eficaz e habilidades interpessoais;
- Conhecimento aprofundado de Cabo Delgado e visão generalizada da situação dos jovens e do contexto socioeconómico, cultural das comunidades na Província;
- Experiência em metodologias inovadoras, comunicação e abordagens de divulgação criativa;
- Autoiniciativa, fortes habilidades de trabalho em equipe;
- Domínio na organização de arquivo de documentos fisicos e online;
- Fluência na língua portuguesa;
- Ter vontade de aprender matérias ligadas as tecnologias verdes;
- Abertura e interesse pela aprendizagem ao longo da vida;
- Caracter honesto, sério, responsável, criativo e profissional!
- Experiência de trabalho nas áreas de mentoria, empreendedorismo e ligação com sector privado;
- Fortes conhecimentos em elaborar Planos de integração ao mercado de trabalho;
- Experiência em metodologias inovadoras, comunicação e abordagens de divulgação criativa;
- Experiência e capacidade de trabalhar em locais remotos e culturalmente desafiadores;
- Capacidade para elaboração de relatórios narrativos/descritivos e ;
- Noções de Kobotollbox e outras ferramentas de colecta de dados;
COMO CANDIDATAR-SE
Para candidatar-se, aceda ao link:
