Facilitadores de Grupos de Poupança (VSLA) – Palma
Ayuda en Acción
Descrição da Vaga
Ayuda en Acción:
Ayuda en Acción é uma organização internacional que se dedica à luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde a sua criação em 1981. As nossas operações abrangem África, América Latina, Ásia e, desde 2013, também Espanha, centrando-se em regiões e populações com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.
Enquanto organização não confessional e não partidária, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudanças que permitam a justiça social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclusão social e da pobreza.
Desde 2016, a Ayuda en Acción tem vindo a implementar projetos em Moçambique com vários financiadores nas áreas da proteção dos direitos dos jovens e das mulheres, criação de oportunidades económicas, educação e ajuda humanitária. Estes projetos são financiados através de recursos próprios e de contribuições de agências nacionais e internacionais, e são implementados nas províncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acción conta com uma equipa de mais de 30 profissionais em Moçambique dedicados às áreas acima mencionadas.
Objectivo da posição:
No âmbito das atividades em curso na província de Cabo Delgado, distrito de Palma, e com financiamento do Programa Mundial de Alimentos (WFP), encontram-se abertas quatro (4) vagas para Facilitadores de Grupos de Poupança (VSLA).
Os Facilitadores serão responsáveis por mobilizar, formar e acompanhar Grupos Comunitários de Poupança e Crédito (Village Savings and Loan Associations – VSLA), promovendo inclusão financeira, fortalecimento económico e resiliência das famílias beneficiárias.
O profissional deverá assegurar que a implementação das atividades decorra em conformidade com as diretrizes institucionais, princípios humanitários, normas do financiador e padrões de proteção, género, inclusão e prestação de contas às comunidades.
Principias responsabilidades
Mobilização e Formação de Grupos
- Identificar e mobilizar membros da comunidade para a formação de Grupos de Poupança.
- Sensibilizar as comunidades sobre os princípios, benefícios e funcionamento da metodologia VSLA.
- Apoiar na constituição formal dos grupos, incluindo definição de regras internas e liderança.
Capacitação e Acompanhamento Técnico
- Ministrar formações sobre poupança, crédito interno, cálculo de juros, gestão de fundos e registos financeiros.
- Apoiar os grupos na realização correta das reuniões periódicas.
- Garantir que os procedimentos de segurança, transparência e governação interna sejam respeitados.
- Promover educação financeira básica e cultura de poupança.
Monitoramento e Relatórios
- Acompanhar regularmente o desempenho dos grupos (poupança acumulada, empréstimos concedidos, taxa de reembolso).
- Recolher dados e indicadores conforme os requisitos do projeto.
- Elaborar relatórios periódicos sobre progresso, desafios e recomendações.
- Contribuir para avaliações de impacto e análise de sustentabilidade dos grupos.
Integração e Inclusão
- Garantir a participação ativa de mulheres, jovens e grupos vulneráveis.
- Assegurar que as atividades estejam alinhadas com princípios de proteção, igualdade de género e inclusão social.
- Articular as atividades de poupança com outras componentes do projeto (agricultura, meios de subsistência, segurança alimentar).
Prestação de Contas e Engajamento Comunitário
- Apoiar mecanismos de feedback e reclamações das comunidades.
- Facilitar comunicação entre beneficiários e equipa do projeto.
- Promover apropriação comunitária e sustentabilidade das iniciativas.
Requisitos
Conhecimentos e Experiência:
- Formação média ou superior em Desenvolvimento Comunitário, Economia, Gestão, Ciências Sociais, Agrárias ou áreas afins.
- Experiência mínima de 2 a 3 anos em ONG, projetos comunitários ou facilitação de Grupos de Poupança (VSLA).
- Conhecimento prático da metodologia VSLA ou modelos similares de inclusão financeira comunitária.
- Experiência em mobilização comunitária e facilitação de formações.
- Capacidade de trabalhar em contextos rurais e sensíveis, preferencialmente em Cabo Delgado.
- Habilidades sólidas de comunicação, organização e elaboração de relatórios.
- Disponibilidade para deslocações frequentes às comunidades.
Línguas
- Essencial:
Português: (Profissional Nativo C2);
Swahili: (Profissional Nativo C2);
Kimwani: (Profissional Nativo C2);
Inglês: (Intermedio B1);
- Valorizado:
Emaconde: (Profissional Nativo C2);
Emacua: (Profissional Nativo C2);
obilidade geográfica
- Disponibilidade para viajar em todo território Nacional, nas zonas de intervenção do projeto, as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização;
Outros requisitos
- Capacidade e disposição para viajar frequentemente e trabalhar em zonas rurais dentro das províncias de Cabo Delgado;
- Bom comportamento e atitude positiva, com habilidade de trabalhar bem em equipe, de forma independente e sob pressão;
- Análise de Contexto: Capacidade de avaliar cenários complexos e identificar riscos à segurança e proteção das comunidades beneficiárias.
- Liderança Colaborativa: Habilidade de apoiar, orientar e capacitar comunidades e parceiros na implementação de boas práticas de proteção, assegurando o alinhamento com princípios éticos e humanitários.
- Comunicação Impactante: Excelentes habilidades para relatar informações de forma clara e objetiva, tanto em interações com comunidades quanto na apresentação de dados para colegas e stakeholders.
- Engajamento Comunitário: Experiência em trabalhar diretamente com populações vulneráveis, promovendo o envolvimento ativo na identificação de necessidades e na busca de soluções sustentáveis.
- Planejamento e Organização: Competência em coordenar atividades de campo, incluindo sessões de sensibilização, registro de incidentes e acompanhamento de casos prioritários.
- Uso de Ferramentas Digitais: Proficiência em ferramentas básicas como Excel para gestão e análise de dados, e familiaridade com plataformas de coleta de dados móveis ou digitais.
- Empatia e Resiliência: Capacidade de estabelecer confiança em situações desafiadoras, demonstrando sensibilidade cultural e emocional para lidar com questões delicadas.
- Adaptação e Solução de Problemas: Flexibilidade para ajustar estratégias em cenários imprevistos, encontrando soluções práticas e rápidas sem comprometer a qualidade ou a segurança.
Condições da oferta
- Incorporação: 01/03/2026
- Tipo de contrato: A Prazo Certo – 5 Meses;
- Centro de Trabalho: Cabo Delgado – Palma
- Mobilidades provincial, regional e nacional;
- Remuneração bruta mensal entre 25.000,00 e 33.000,00 conforme experiência demonstrada. O pacote inclui seguro de vida e seguro médico, de acordo com a política de benefícios da Ayuda en Acción;
- Ambiente de trabalho diverso e inclusivo;
- Oportunidade de crescimento profissional.
Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. “Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos”.
Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.
Além disso, será obrigatória a apresentação da “Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais” antes da incorporação.
COMO CANDIDATAR-SE
Para candidatar-se, aceda ao link:
