Nitidae – Programa SATAF
Recrutamento: técnico/a de apoio rural – Coordenador de
equipe em Manica
Contexto:
A Nitidæ é uma associação cujo principal objetivo é conceber, desenvolver e gerir projetos que combinam a preservação do ambiente e o reforço das economias locais nas zonas rurais dos países em desenvolvimento, com iniciativas centradas na preservação das florestas e dos ecossistemas (redução da desflorestação), o reforço das cadeias de valor agrícolas e a melhoria da eficiência energética dos processos de transformação.
A Nitidæ também oferece a sua experiência técnica e científica a empresas agroalimentares e cosméticas que procuram melhorar o desempenho das cadeias agrícolas, reduzir o seu impacto ambiental e estimular o desenvolvimento económico local em colaboração com organizações de produtores.
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As descrições das funções, responsabilidades e condições de trabalho estão indicadas nos PDFs no link: MergedFile
Neste contexto, a Nitidae procura um(a) técnica/o de apoio rural em Manica.
Responsabilidades e posição hierárquica
- O/a técnico/a de apoio rural e coordenador de equipe está sob a responsabilidade do/a gestor(a) do projecto no país e do representante da Nitidae em Moçambique, em colaboração com a coordenadora técnica da sede da Nitidae.
- O/a técnico/a de apoio rural e coordenador de equipe será responsável de atividades de experimentação no campo, aconselhamento e animação a/de (grupos de) productores e divulgação de inovações agroecológicas.
- O/A titular do cargo desempenhará, também, funções de representação e coordenação local da Nitidae.
- Trabalhará com autonomia operacional e será o/a principal interlocutor da organização na zona de intervenção.
Funções do cargo
- Mais especificamente, o/a técnico/a de apoio rural e coordenador de equipe realizará as seguintes atividades:
- Apoio à caracterização das práticas agrícolas e das restrições de produção
- Com a assistência do/a gestor(a) do programa, realização de entrevistas e inquéritos com os diversos tipos de produtores nas zonas de intervenção para caracterizar os itinerários técnicos, os sistemas de cultivo, as restrições e os riscos dos produtores.
Implementação do acompanhamento dos agricultores
- Apoio a(o) gestor(a) na conceção de acompanhamento técnico e testes no contexto agrícola
- Implementação de testes no contexto agrícola com “productores experimentadores”: parcelas de teste, acompanhamento, acompanhamento individualizado.
- Participação em reuniões de coordenação técnica para contribuir para a redação de relatórios de atividades, análise dos resultados dos testes agrícolas, etc.
Formação e divulgação de conhecimentos
- Com o apoio do/a gestor(a), animação de sessões de formação destinadas a produtores e outros técnicos agrícolas sobre as aprendizagens dos testes em contexto rural e o potencial das inovações agroecológicas por tipologia de produtores.
- Com o apoio do/a gestor(a) divulgação dos modelos técnicos validados junto dos produtores e parceiros no terreno.
Monitoria & Avaliação
- Recolher/ levantar dados e fazer sueguimento de parcelas e produtores.
- Fornecer relatórios de atividades regulares.
Coordenação operacional local:
- Representar a ONG a nível local na zona de intervenção;
- Servir de ponto focal de coordenação com os parceiros, autoridades locais e outras partes interessadas;
- Contribuir para a implementação, acompanhamento e elaboração de relatórios das atividades do projeto, com autonomia operacional supervisionada.
Competências e perfil requeridos
Perfil requerido:
- Técnico/a médio/a em agropecuária o engenheiro/a agrônomo/a (nível de mestrado),
- Com mais de 5 anos de experiência profissional,
- É exigida uma experiência de campo em projetos de desenvolvimento agrícola, em contato direto com os produtores.
- Uma experiência de coordenação/ supervisão de actividades e equipes é uma mais valia.
- As candidaturas femininas e de pessoas são incentivadas
Competências requeridas:
- Conhecimento aprofundado de agroecologia, agricultura biológica e agricultura sintrópica,
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipe,
- Boas competências de comunicação, coordenação e representação institucional,
- Capacidade de organização, espírito de iniciativa e capacidade de adaptação,
- Capacidade de realizar entrevistas técnico-económicas para caracterizar os sistemas de cultivo, itinerários técnicos, restrições e riscos de produção,
- Capacidade de ouvir, ser curioso e compreender as estratégias e objetivos que motivam as ações e escolhas dos produtores, questionando os dogmas por vezes comunemente aceites,
- Capacidade de organizar eventos e comunicar com um público agrícola, incluindo a capacidade de animar discussoes de construção coletiva, integrando as ideias e conhecimentos de todos,
- Português e língua local (shona)
- Capacidade de trabalhar num ambiente rural,
- Capacidade de utilizar ferramentas de recolha de dados no terreno (GPS, ODK, etc.)
- Competências informáticas (Microsoft Office)
- Carta de condução tipo A1 (obrigatória).
Competências técnicas adicionais:
- Experiência em agricultura biológica
- Experiência em culturas de café.
Condições do cargo
- Técnica/o baseada/o na sua zona de intervenção no Distrito de Manica.
- Deslocações possíveis para a cidade de Nampula onde tem o escritório central,
- Meio de transporte fornecido para uso profissional exclusivo.
- Contrato a duração determinada com período probatório,
- Remuneração de acordo com o perfil e experiência,
Data de início desejada: 13 de Abril de 2026.
COMO CANDIDATAR-SE:
Para se candidatar a esta vaga, envie o seu CV e carta de motivação com o assunto “TÉCNICO – SATAF – CAFÉ – MANICA” para o seguinte endereço: rh.mocambique@nitidae.org
Prazo para candidatura: 18/03/2026 meia noite.
NB: As candidaturas irrelevantes e incompletas não serão analisadas. Se não receber uma resposta em três semanas após o prazo para candidatura, considere que a sua candidatura não foi selecionada.