A Motorcare Moçambique está a recrutar um Supervisor de bate-chapa para Maputo.

Sumário da função

O Supervisor de bate-chapa e pintura é responsável pela supervisão das operações de bate-chapa e pintura, assegurando a correcta execução dos serviços, a qualidade das reparações, o cumprimento dos padrões técnicos (incluindo OEM), bem como a eficiência operacional da oficina. Garante a gestão do fluxo de trabalho, a satisfação do cliente e o cumprimento das normas de segurança, promovendo uma operação produtiva e organizada.

Responsabilidades:

  • Coordenar e optimizar o fluxo de trabalho da área de bate-chapa e pintura, garantindo eficiência, qualidade e cumprimento de prazos.
  • Supervisionar a equipa técnica, assegurando correcta distribuição de tarefas e alta performance operacional.
  • Preparar orçamentos de reparação e gerir a comunicação com clientes, garantindo alinhamento e satisfação.
  • Monitorar a qualidade dos serviços, reduzindo retrabalho e assegurando conformidade com padrões técnicos e de segurança.
  • Assegurar ligação eficaz entre oficina, recepção e gestão, garantindo fluidez operacional.
  • Garantir o bom estado de equipamentos, organização e segurança da oficina.

Requisitos:

  • Formação técnica em Bate-Chapa, Pintura Automóvel ou área similar.
  • Experiência mínima de 5 anos em oficina automóvel (área de colisão).
  • Experiência em supervisão de equipas ou coordenação operacional (valorizada).
  • Sólido conhecimento em processos de bate-chapa e pintura, incluindo avaliação de danos e orçamentação.
  • Conhecimento de normas de segurança e boas práticas na utilização de materiais.
  • Capacidade de leitura e interpretação de informação técnica.

Constitui uma vantagem:

  • Conhecimento de padrões OEM e certificações em pintura.
  • Certificação em pintura (spray ou equivalente).

Processo de candidatura:

As candidaturas devem ser enviadas para o seguinte endereço electrónico hrrecruitment@mz.motorcare.com, devendo no assunto do email, indicar a vaga a que concorre.

Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados. Não serão aceites CV’s impressos.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 30 de Março de 2026.