EDITAL DE CONCURSO

Recrutamento de Pessoal para Implementação de Projecto

Associação Progressista e Coesão Solidária (APROCOSO)

Introdução

A Associação Progressista e Coesão Solidária (APROCOSO), no âmbito de financiamento internacional (US Funding), torna público o presente edital para recrutamento de profissionais qualificados para a implementação de um projecto na Província de Nampula, com enfoque na Protecção de Comunidades Afectadas por Conflitos.

O projecto será implementado nos seguintes distritos:

  • Memba
  • Erati
  • Quissanga
  • Ancuabe

Os beneficiários incluem:

  • Deslocados internos
  • Retornados
  • Comunidades anfitriãs
  • Grupos vulneráveis (crianças, mulheres, raparigas, idosos e pessoas com deficiência)

O projecto segue princípios humanitários fundamentais: Humanidade, Neutralidade, Imparcialidade e Independência.

Vagas Disponíveis

A APROCOSO pretende recrutar para as seguintes posições:

Termos de Referência (TDRs)

Oficial de Salvaguarda e PSEA

Responsabilidades:

  • Implementar políticas de salvaguarda
  • Prevenir e responder a exploração e abuso sexual (PSEA)
  • Criar mecanismos de denúncia seguros e confidenciais
  • Conduzir formações obrigatórias para a equipa

Padrões internacionais:

  • Política PSEA da ONU

Local de Trabalho

  • Província de Nampula (Memba, Erati, Quissanga e Ancuabe)
  • 6 Duração do Contrato
  • 6 meses (renovável conforme desempenho e financiamento)

PROCESSO DE CANDIDATURA

Os candidatos deverão submeter:

  • Carta de motivação
  • Curriculum Vitae actualizado
  • Certificados académicos e profissionais

 Igualdade de Oportunidades

A APROCOSO promove:

  • Igualdade de género
  • Inclusão social
  • Participação de candidatos locais

Mulheres são fortemente encorajadas a candidatar-se.

  1. Processo de Selecção
  • Avaliação documental
  • Entrevistas técnicas e comportamentais
  • Verificação de referências
  1. Princípios de Salvaguarda

A APROCOSO adopta política de tolerância zero contra:

  • Exploração e abuso sexual
  • Assédio
  • Discriminação

Todos os candidatos selecionados deverão assinar o Código de Conduta.

Nota: As candidaturas poderão ser enviadas para o e-mail: recrutamentoaprocoso@gmail.com, ou para endereço: Estrada

Nacional nr. 106, ao lado do Restaurante Português, prédio junto a padaria, 1 Andar Segunda Porta – Bairro Alto Gingone, nas Imediações do Aeroporto. Ate dia 10 de Abril 2026.