MONTEPUEZ RUBY MINING

A Gemfields Group Company

Estamos a contratar

Gestor de Processamento Salarial

Descrição

A Montepuez Ruby Mining Lda. pretende admitir um (01) Gestor de Processamento Salarial (Payroll Manager) para o seu quadro de pessoal.

O objectivo do Gestor de Processamento Salarial é liderar e gerir todas as actividades de processamento salarial, garantindo a precisão, conformidade legal e pontualidade no pagamento dos trabalhadores.

Responsabilidades

  • Liderar o processo completo de processamento salarial para todas as categorias de colaboradores (efectivos, trabalhadores por turnos);
  • Recolher, rever e reconciliar a informação de tempo e assiduidade proveniente dos Recursos Humanos;
  • Garanti remunerações, deduções, horas extras, subsídios e benefícios;
  • Manter e actualizar os dados mestres de payroll, incluindo movimentações de colaboradores;
  • Supervisionar as validações pré-processamento e auditorias pós-processamento para assegurar a integridade dos dados.
  • Preparar e executar os lotes de pagamento salarial de acordo com os controlos financeiros estabelecidos;
  • Gerir pagamentos a terceiros, como penhoras, adiantamentos e empréstimos a colaboradores;
  • Garantir total conformidade com a legislação fiscal nacional, leis laborais e requisitos específicos do sector mineiro;
  • Calcular e reconciliar as declarações fiscais mensais e anuais;
  • Preparar relatórios relacionados com payroll para Finanças, Recursos Humanos e Direcção;
  • Gerar lançamentos contabilísticos de salários e respectivas reconciliações para reporte financeiro;
  • Preparar documentação de payroll para auditorias internas e externas;
  • Trabalhar de forma colaborativa com os departamentos de Recursos Humanos, Finanças e Operações para resolver questões relacionadas com o payroll e melhorar os processos;
  • Comunicar políticas, prazos e procedimentos de processamento salarial aos colaboradores e às partes interessadas.

Qualificações

  • Licenciatura ou Diploma em Finanças, Contabilidade, Recursos Humanos ou área relacionada
  • Certificação Profissional em processamento salarial;
  • Mínimo de 5 a 7 anos de experiência progressiva em payroll, idealmente no sector mineiro ou indústria pesada;
  • Experiência com sistemas de payroll e soluções de controlo de tempo e assiduidade;
  • Fluência na língua inglesa.
  • Forte conhecimento da legislação de processamento salarial, regulamentos fiscais, leis laborais e conformidade legal;

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados que reúnam os requisitos para a posição devem
enviar o seu CV para o nosso endereço de email. mrm.recruit@gemfields.com

Alternativamente, as candidaturas podem ser submetidas nos escritorios da Montepuez Ruby Mining em Pemba ou Namanhumbik