ANÚNCIO DE VAGA

ASSISTENTE DE MONITORIA, AVALIAÇÃO,

ACCOUNTABILITY E APRENDIZAGEM (MEAL)

Título do Cargo: Assistente de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL)

Local de Trabalho: Pemba

Supervisor Directo: Gestor(a) Local de Programas

Duração do Contrato: 1 (um) ano renovável mediante desempenho

Compensação Anual: 480.000,00

Sobre a Organização

A Aldeias de Crianças SOS Internacional (SOS Children’s Villages International) é uma organização internacional de desenvolvimento social que trabalha globalmente para proteger e promover os direitos das crianças sem cuidados parentais ou em risco de os perder. Esta presente em mais de 134 países.

Em Moçambique, a Aldeias de Crianças SOS conta com um escritório nacional que está sediada em Maputo e 6 aldeias nas cidades de Maputo, Inhambane, Beira, Chimoio, Tete e Pemba, incluindo a Escola Primária e Secundária SOS Hermann Gmeiner, em Maputo.

No âmbito do reforço da sua equipa programática em Pemba, a organização pretende recrutar um(a) Assistente de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL).

Resumo do Cargo

O(A) Assistente MEAL é responsável por apoiar a implementação e o fortalecimento do sistema institucional de Monitoria e Avaliação, assegurando a produção de dados fiáveis, consistentes e oportunos que sustentem a gestão baseada em evidências, a melhoria contínua dos programas e a prestação de contas as crianças, jovens, comunidades, doadores e parceiros.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar a operacionalização do quadro lógico dos projectos e o acompanhamento sistemático dos indicadores de desempenho, resultados e impacto.
  • Assegurar a recolha, validação, consolidação e análise preliminar de dados quantitativos e qualitativos.
  • Garantir a actualização rigorosa das bases de dados institucionais e plataformas digitais de reporte.
  • Apoiar as equipas programáticas na correcta utilização das ferramentas de recolha de dados.
  • Participar em visitas de monitoria e verificação no terreno.
  • Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos periódicos (mensais, trimestrais e anuais).
  • Apoiar processos de avaliação, auditorias internas e externas e revisões programáticas
  • Promover elevados padrões de qualidade de dados, confidencialidade, protecção infantil e accountability.

Requisitos e Qualificações

  • Nacionalidade moçambicana
  • Residência em Pemba ou disponibilidade para residir.
  • Licenciatura em Estatística, Economia, Gestao, Desenvolvimento Internacional, Ciências Sociais, Demografia ou áreas afins.
  • Formacão complementar em Monitoria e Avaliacão, Gestão de Projectos ou Análise de Dados constitui vantagem.
  • Mínimo de 3 anos de experiência em Monitoria e Avaliação, preferencialmente em ONG ou contexto de desenvolvimento.
  • Experiência na implementação de quadros lógicos, matrizes de indicadores e planos de M&A.
  • Familiaridade com requisitos de reporte de doadores internacionais.
  • Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, SPSS, STATA ou similares) constitui vantagem
  • Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
  • Proficiência em língua portuguesa; conhecimento de inglês constitui vantagem.

COMO CANDIDATAR-SE

Os(as) candidatos(as) interessados(as) e que reúnam os requisitos devem submeter:

  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Cópias de certificados académicos e profissionais.

As candidaturas devem ser enviadas para: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz

Assunto do email: MEAL-SOSCVMZ-2026 PEMBA

Prazo para submissão: 01 de Maio de 2026.

Apenas os(as) candidatos(as) pré-selecionados (as) serão contactados(as).

Nota Importante sobre Salvaguarda

A Aldeias de Crianças SOS adopta uma política de tolerância zero relativamente à exploração e abuso sexual, assédio, fraude, corrupção e quaisquer outras formas de má conduta. Esta posição está sujeita a verificações rigorosas de antecedentes, incluindo referências profissionais e registo criminal.

Valorizamos motivação, compromisso com os direitos humanos e conduta ética. Durante o processo de seleção serão avaliadas competências técnicas e comportamentais alinhadas com os valores institucionais.

Encoraja-se fortemente a candidatura de mulheres.