A M-MOLA SA., está a recrutar uma Oficial de risco regulatório para o Departamento de Compliance em Maputo, Moçambique.

·    Conduzir assessments de Compliance e risco regulatório às diferentes áreas da instituição, elaborando relatórios, constatações e planos de acção correctiva.

·        Acompanhar a implementação de recomendações emitidas por Compliance, Auditoria Interna, Auditoria Externa e entidades reguladoras;

·        Monitorar o cumprimento dos requisitos regulamentares emitidos pelo Banco de Moçambique, GIFiM e demais autoridades competentes.

·        Participar no desenvolvimento, revisão e implementação de políticas, manuais, procedimentos e normativos internos.

·        Assegurar a manutenção e actualização do universo regulatório aplicável à instituição.

·        Elaborar pareceres regulatórios e análises de conformidade sobre novos produtos, serviços, campanhas e iniciativas comerciais.

·        Apoiar na implementação e fortalecimento da cultura de Compliance e ética institucional.

·        Monitorar indicadores de risco regulatório e desenvolver dashboards/reportes periódicos para gestão e comités internos.

·        Participar na elaboração da Avaliação Baseada no Risco (RBA) institucional.

·        Coordenar processos de due diligence regulatória relacionados com parceiros, agentes, fornecedores e terceiros.

·        Apoiar processos de inspecção, auditorias e interacções com entidades reguladoras.

·        Identificar, analisar e reportar incidentes de risco regulatório e de conduta.

·        Assegurar a monitoria contínua do cumprimento das obrigações de protecção ao consumidor financeiro.

·        Realizar testes de conformidade e monitorias temáticas às áreas críticas da instituição.

 

Requisitos:

Licenciatura em Gestão, Direito, Contabilidade, Finanças ou áreas similares, é preferencial;

Experiência de 2 anos, preferencialmente em auditorias;

Capacidade de persistência, de avaliação e resposta às situações de emergência em tempo útil;

Forte conhecimento da legislação nacional e nas boas práticas;

Fortes capacidades de análise crítica;

Fortes habilidades de disciplina, concentração e de uma visão holística;

Orientação para a qualidade e para os resultados;

 

Exigências:

Carta de apresentação.

Curriculum Vitae.

Processo de candidatura:

Aos interessados que pretendem submeter a sua candidatura a vaga do M-Mola deverão enviar o seu Curriculum Vitae para endereço electrónico abaixo, e indicar a vaga para qual se candidata.

E-mail: recrutamento@movitel.co.mz

Validade: 12 de Junho de 2026

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