A Population Services International Mozambique (PSI Moçambique) está à procura de um(a) profissional qualificado(a) para integrar a sua equipa na posição de:
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Localização: Maputo, com viagens regulares às províncias de implementação
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- Licenciatura em Ciências Sociais, Saúde Pública, Sociologia, Direitos Humanos ou área relacionada; Mestrado constitui vantagem
- Mínimo de 10 anos de experiência em prevenção e resposta à VBG/SEA/SH, incluindo gestão de casos e apoio psicossocial a sobreviventes;
- Experiência comprovada no desenvolvimento ou revisão de políticas públicas de género e protocolos nacionais de resposta à VBG
- Experiência em envolvimento comunitário e empoderamento de mulheres e raparigas;
- Conhecimento aprofundado da legislação e dos instrumentos nacionais e internacionais relacionados com género e proteção, incluindo a Lei da Violência Doméstica e a CEDAW;
- Capacidade de desenvolver e implementar programas de formação em género, proteção e salvaguarda;
- Experiência em advocacia e sensibilização junto de líderes comunitários e organizações da sociedade civil;
- Fluência em Português; conhecimento de Inglês e línguas locais constitui uma vantagem
Sumário da Posição:
A PSI Moçambique procura um(a) Especialista em Género e VBG (Violência Baseada no Género) para contribuir para uma iniciativa financiada pelo Banco Mundial no âmbito do programa EMPODERA, que visa reforçar a capacidade dos prestadores de serviços de VBG em Moçambique e promover uma resposta multissectorial centrada no(a) sobrevivente. Esta posição está condicionada à aprovação do financiamento.
O/A Especialista em Género e VBG assegura que todas as atividades do programa, desde a conceção dos pacotes de formação até à implementação no terreno, sejam fundamentadas numa perspetiva de género rigorosa e numa abordagem genuinamente centrada no(a) sobrevivente. O/A profissional traz uma sólida experiência técnica na prevenção e resposta à VBG, incluindo gestão de casos, apoio psicossocial e envolvimento comunitário, e desempenha um papel central na definição do conteúdo substantivo dos materiais de formação.
Principais Responsabilidades:
- Integrar perspetivas de género e abordagens centradas no(a) sobrevivente em todas as fases da consultoria, desde o diagnóstico até ao planeamento da sustentabilidade.
- Liderar contribuições técnicas nas áreas de prevenção e resposta à VBG/SEA/SH (Exploração e Abuso Sexual/Assédio Sexual), incluindo a conceção de protocolos, instrumentos de encaminhamento e abordagens de apoio psicossocial.
- Contribuir para a elaboração e revisão de pacotes de formação, assegurando o alinhamento com a legislação nacional e instrumentos internacionais (incluindo a CEDAW e a Lei da Violência Doméstica).
- Envolver comunidades, organizações da sociedade civil (OSC) e grupos de mulheres para apoiar a conceção participativa e a validação, ao nível local, dos materiais do programa.
- Apoiar o desenvolvimento e a implementação de formações em género, proteção e salvaguarda para diferentes grupos de prestadores de serviços.
- Fornecer contributos técnicos para recomendações de políticas públicas e para aestratégia de institucionalização dos pacotes de formação.
COMO CANDIDATAR-SE
Para candidatar-se, aceda ao link:
