Controlador Operacional

Funções

• Garantir disciplina operacional, acompanhamento de KPIs, controlo de execução, monitorização de cobranças, integração entre as áreas comercial e financeira e produção de informação de gestão em tempo real. Esta função será uma peça central no sistema de controlo e governance da empresa

Controlo Operacional

• Monitorizar KPIs corporativos e departamentais
• Acompanhar planos de acção e respectiva execução
• Garantir cumprimento de prazos e entregáveis
• Preparar relatórios diários, semanais e mensais

Cobranças e Tesouraria

• Monitorizar contas a receber
• Acompanhar aging de clientes
• Produzir relatórios de cobrança
• Garantir seguimento das acções acordadas entre Comercial e Financeiro

Reporting e Dashboards

• Actualizar dashboards operacionais
• Produzir indicadores de gestão
• Identificar desvios e riscos operacionais
• Apoiar a elaboração de forecasts

Integração Comercial-Financeira

• Garantir alinhamento entre vendas, facturação e cobranças
• Acompanhar pipeline comercial
• Monitorizar renovações e contratos críticos
• Assegurar consistência da informação entre departamentos

Governance e Accountability

• Coordenar reuniões de acompanhamento operacional
• Produzir listas de acções e responsáveis
• Monitorizar execução de decisões
• Escalar riscos e atrasos à Direcção

Requisitos

• Licenciatura em Gestão, Finanças, Economia, Contabilidade ou área similar
• Excelente domínio de Excel
• Forte capacidade analítica
• Elevado nível de organização
• Capacidade de trabalhar com números e indicadores
• Excelente comunicação escrita e verbal
• Perfil orientado para execução e resultados
• Valorizado:
• Experiência com ERP (Odoo será uma vantagem)
• Experiência em Business Intelligence
• Experiência em controlo de gestão
• Experiência em PMO ou acompanhamento de projectos
• Conhecimentos de Power BI, Looker Studio ou ferramentas similares

Perfil Que Procuramos

• Mais importante do que experiência financeira profunda, procuramos alguém que:
• Goste de sistemas e processos
• Tenha obsessão por organização
• Seja rigoroso com prazos
• Acompanhe execução diariamente
• Consiga transformar informação em acção
• Tenha capacidade para cobrar resultados e fazer follow-up constante

Indicadores de Sucesso

• Nos primeiros 90 dias o candidato deverá contribuir para:
• Implementação de dashboards operacionais
• Melhoria do controlo de cobranças
• Redução de atrasos de reporting
• Integração entre Comercial e Financeiro
• Implementação do sistema de accountability da empresa

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados