A DELIM – Limpeza & Manutenção E.I. pretende recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar a sua equipa, contribuindo para a gestão eficaz do capital humano e para o fortalecimento dos processos internos, em conformidade com a legislação laboral e os requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade.

Principais Responsabilidades

  •  Gerir os processos administrativos de Recursos Humanos
  •  Elaborar e acompanhar contratos de trabalho, admissões, alterações contratuais e rescisões;
  • Controlar a assiduidade, férias, licenças e demais registos dos colaboradores;
  • Apoiar o processamento salarial e o controlo da documentação laboral;
  • Identificar necessidades de formação, elaborar o plano anual de formação, coordenar a sua execução e avaliar a eficácia das ações de capacitação;
  • Organizar e manter atualizados os processos individuais dos colaboradores;
  • Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas da empresa;
  • Preparar e submeter documentação às entidades competentes, incluindo Ministério do Trabalho, INSS e Autoridade Tributária;
  • Apoiar processos de recrutamento, seleção, integração e acompanhamento de colaboradores;
  • Participar na preparação de auditorias internas e externas e assegurar o cumprimento dos requisitos legais e normativos aplicáveis;
  • Contribuir para a implementação, manutenção e melhoria contínua;
  • Garantir a confidencialidade e a proteção dos dados pessoais dos colaboradores.

Requisitos

  • Formação Técnica ou Profissional em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos ou área afim;
  • Experiência profissional mínima de 3 (três) anos em funções similares;
  • Conhecimento da legislação laboral moçambicana;
  • Conhecimentos de processamento salarial;
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, com especial enfoque em Excel e Word.

Competências

  • Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe;
  • Ética, responsabilidade e confidencialidade;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
  • Espírito de equipa e bom relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
  • Compromisso com a melhoria contínua e foco na qualidade.

Oferecemos

  • Integração numa empresa sólida e em crescimento;
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional;
  • Participação ativa na implementação e melhoria dos processos de gestão;
  • Remuneração compatível com a função e experiência

Os candidatos interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae atualizado para o e-mail: recrutamento@delim.co.mz, indicando no assunto “Candidatura – Técnico(a) de Recursos Humanos”, até ao dia 25 de Julho de 2026.