Departamento: Monitoria, Avaliação e Informação Estratégica
Objectivo da Posição
Garantir a disponibilidade de dados completos, consistentes, validados e submetidos dentro dos prazos, fortalecendo a capacidade das equipas provinciais e distritais na análise de indicadores, utilização de dashboards e implementação de medidas de melhoria da qualidade dos dados.
Principais Responsabilidades
- Coordenar, ao nível provincial, a agregação, verificação da consistência, completude, validação, análise e reporte dos dados das áreas programáticas apoiadas pela C-Saúde.
- Monitorar o funcionamento e a actualização dos sistemas informatizados, reportando erros, falhas ou indisponibilidade e acompanhando a respectiva resolução junto das equipas técnicas.
- Coordenar a produção e submissão de relatórios electrónicos e manuais, assegurando o cumprimento dos fluxos, formatos, periodicidade, padrões de qualidade e prazos definidos pela C-Saúde, pelo MISAU e pelos financiadores.
- Liderar exercícios de triangulação, validação e Avaliação da Qualidade de Dados, identificar discrepâncias e acompanhar a implementação dos respectivos planos de melhoria.
- Desenvolver a capacidade das equipas provinciais e distritais na elaboração de relatórios, interpretação de indicadores, utilização de dashboards e uso de dados para monitoria e tomada de decisão.
- Organizar e disponibilizar informação para encontros de revisão, relatórios programáticos, auditorias e solicitações dos financiadores, mantendo a memória institucional dos resultados dos projectos.
- Assegurar o cumprimento das normas de sigilo, confidencialidade, privacidade, protecção de dados e segurança da informação no acesso, tratamento e partilha dos dados.
Requisitos
- Licenciatura em Saúde Pública, Demografia, Estatística, Desenvolvimento Social ou outra área relacionada das Ciências Sociais ou da Saúde.
- Experiência mínima de 5 anos em Monitoria e Avaliação, incluindo pelo menos 3 anos em projectos financiados pelo PEPFAR.
- Experiência comprovada em análise de dados quantitativos, controlo da qualidade de dados, cálculo de indicadores e elaboração de relatórios de programas de saúde.
- Conhecimento de abordagens, sistemas, ferramentas e práticas de Monitoria e Avaliação, incluindo DHIS2, SESP/Plataforma OpenMRS, Power BI, Microsoft Office e Google Workspace.
- Capacidade de interpretar e comunicar informação complexa de forma clara, formar equipas, organizar grandes volumes de informação e apoiar a tomada de decisão.
- Fluência oral e escrita em Português e capacidade de leitura em Inglês.
- Disponibilidade para deslocações aos distritos, podendo as viagens representar até 25% da carga de trabalho.
COMO CANDIDATAR-SE?
Os candidatos interessados deverão enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 08/08/2026, indicando no assunto do e-mail a referência CSDOAD0726.
Apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. A C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser efectuadas gratuitamente através do número 800 660 660.