Objectivo da Posição
Garantir a utilização correcta e eficiente do CostPoint, apoiando a configuração funcional, a validação dos processos, a resolução de problemas, a produção de relatórios e a capacitação dos utilizadores da organização.
Principais Responsabilidades
- Apoiar a administração funcional do CostPoint, incluindo a actualização da base de dados de fornecedores, a análise dos utilizadores e o acompanhamento da correcta utilização do sistema.
- Verificar a conformidade, exactidão e codificação dos processos financeiros registados no CostPoint antes do pagamento, com particular atenção aos subsídios de voluntários e adiantamentos de viagens.
- Criar e rever IR, PO e Vouchers, efectuar o Post e o Manual Check e apoiar os procedimentos de fecho mensal de contas dentro dos prazos estabelecidos.
- Apoiar o carregamento dos processos de pagamentos diários no E-Banking, assegurando a correspondência entre os documentos aprovados, os registos no sistema e as instruções bancárias.
- Identificar falhas, erros, potenciais bugs e dificuldades de utilização do CostPoint, documentá-los e acompanhar o seu encaminhamento às equipas responsáveis ou aos provedores do sistema.
- Prestar assistência aos utilizadores na extracção, validação e interpretação de dados e relatórios padronizados dos módulos Financeiro, Logístico e de Recursos Humanos.
- Participar na elaboração de relatórios, no cruzamento de dados entre os diferentes módulos do CostPoint e na capacitação dos utilizadores para reduzir erros de lançamento e aprovação.
Requisitos
- Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Gestão ou área financeira relacionada.
- Experiência mínima de 3 anos na área de Contabilidade ou Finanças, preferencialmente com utilização de sistemas integrados de gestão financeira.
- Experiência no CostPoint ou em sistemas ERP, incluindo codificação financeira, gestão de fornecedores, criação de requisições e ordens, vouchers, lançamentos, fecho de contas e relatórios, constitui uma forte vantagem.
- Conhecimentos de procedimentos de pagamentos, adiantamentos de viagens, subsídios, E-Banking, documentação de suporte e controlos financeiros.
- Capacidade de verificar dados com rigor, identificar e resolver problemas, formar utilizadores e comunicar de forma paciente e didáctica.
- Fluência em Português e Inglês, boa capacidade de organização e gestão do tempo e disponibilidade para trabalhar sob pressão.
- Disponibilidade para deslocações aos distritos sempre que necessário.
COMO CANDIDATAR-SE?
Os candidatos interessados deverão enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 08/08/2026, indicando no assunto do e-mail a referência CSDONJSA0726.
Apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. A C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser efectuadas gratuitamente através do número 800 660 660.
