ANÚNCIO DE VAGA

Posição

Gestor Superior de Recursos Humanos

Organização

Maxana Work – Maxana Holding, S.A.

Local de Trabalho

Maputo, com disponibilidade para deslocações aos pontos de actividade da instituição, sempre que necessário.

Perspectiva Profissional

A Maxana Work actua no recrutamento, cedência e gestão de mão-de-obra qualificada, incluindo para o sector da construção civil, disponibilizando técnicos com experiência em controlo de qualidade de obras, acompanhamento técnico e conformidade com normas de segurança, higiene e qualidade, em estaleiros e em diversos ambientes operacionais.

Requisitos

Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Direito do Trabalho, Gestão ou áreas afins;
• Mínimo de 15 anos de experiência em função similar, sendo pelo menos 5 anos em funções de gestão ou supervisão;
• Experiência no sector da Construção Civil, Logística, Recursos Humanos, Serviços ou em empresas com mais de 200 colaboradores será considerada uma vantagem;
• Domínio da Lei do Trabalho de Moçambique (Lei n.º 13/2023, de 25 de Agosto), incluindo contratos de trabalho, despedimentos, Acordos Colectivos de Trabalho (ACT) e Segurança Social;
• Fluência em língua portuguesa;
• Fluência em língua inglesa, com experiência em recrutamento internacional.

Principais Responsabilidades

O(a) Gestor(a) Superior de Recursos Humanos será responsável por:

• Gerir processos de recrutamento e selecção em massa, assegurando a atracção e retenção de mão-de-obra qualificada e não qualificada para os projectos do grupo;
• Supervisionar a administração de pessoal, incluindo processamento salarial, férias, faltas, seguros e utilização do sistema Primavera RH;
• Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Saúde no Trabalho (SST) e HSE;
• Gerir relações laborais, incluindo negociação com sindicatos, ACT e resolução de conflitos;
• Assegurar a correcta aplicação da legislação laboral em matérias como contratos a prazo, outsourcing, expatriados e vistos de trabalho;
• Desenvolver políticas e regulamentos internos de Recursos Humanos da Maxana Work;
• Coordenar acções de formação, integração, HSE e capacitação de chefes de equipa;
• Actuar como elo de ligação entre as obras e a Direcção da Holding.

Competências Comportamentais

Os candidatos deverão demonstrar:

• Liderança de campo, com disponibilidade para trabalhar em obras, estaleiros e armazéns;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Elevada capacidade de negociação com clientes, fornecedores de mão-de-obra e colaboradores;
• Excelente organização e capacidade para trabalhar sob pressão, gerindo equipas numerosas;
• Elevado sentido de ética, responsabilidade e confidencialidade no tratamento de informações sensíveis.

Diferenciais

Serão considerados factores de valorização:

• Experiência de trabalho com empresas como CCSJV, 2M, Coca-Cola, Heineken, Vale, Sasol, entre outras grandes organizações;
• Possuir carteira de candidatos qualificados, incluindo pedreiros, motoristas, soldadores e outros profissionais;
• Conhecimentos do sistema Primavera ou de outros sistemas ERP;
• Carta de condução válida.

Benefícios

A organização oferece:

• Salário entre 150.000 MZN e 250.000 MZN;
• Subsídio de transporte;
• Telemóvel;
• Seguro de saúde.

Como Candidatar-se?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão enviar o seu Curriculum Vitae e quaisquer certificações relevantes para:

E-mail: recrutamento@maxanaholding.co.mz

Assunto do e-mail: GRH – [Seu Nome]

Data limite para submissão das candidaturas: 15 de Agosto de 2026.

Nota

• Local de Trabalho: Maputo e outros pontos de actividade da instituição, quando necessário.
• Encorajam-se candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência.
• A vaga não exige qualquer pagamento para candidatura ou participação no processo de recrutamento.