BAYPORT SERVIÇOS FINANCEIROS MOÇAMBIQUE

ANÚNCIO INTERNO / EXTERNO

ANÚNCIO DE VAGA – GESTOR LEGAL

Localização: Maputo

O Gestor do pilar jurídico terá como responsabilidade a ligação entre o negócio, a legislação e a gestão de riscos legais, assegurando que as decisões da Bayport sejam juridicamente sólidas, sustentáveis e alinhadas com os requisitos legais e regulamentares aplicáveis.

RESPONSABILIDADES

  • Actuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, prestando aconselhamento jurídico claro, pragmático e orientado para soluções;
  • Interpretar e traduzir requisitos legais e regulamentares em orientações práticas que possam ser compreendidas e aplicadas pelas diferentes áreas da organização;
  • Identificar, avaliar e mitigar riscos jurídicos, contribuindo para a prevenção de perdas, litígios, incumprimentos e impactos reputacionais;
  • Apoiar a tomada de decisão do negócio, equilibrando as necessidades comerciais com a necessária conformidade legal e regulamentar;
  • Assegurar uma gestão eficaz das actividades, prazos e prioridades jurídicas, garantindo qualidade e cumprimento dos compromissos assumidos;
  • Promover a transferência de conhecimento jurídico dentro da organização, capacitando as Unidades de Negócio para compreenderem e aplicarem correctamente os requisitos legais;
  • Fortalecer os controlos e a maturidade jurídica da organização, identificando oportunidades de melhoria e promovendo práticas mais consistentes;
  • Contribuir para uma cultura de prevenção, ajudando a organização a antecipar riscos jurídicos em vez de actuar apenas quando os problemas surgem;
  • Trabalhar de forma próxima com as diferentes áreas e stakeholders, construindo relações de confiança e garantindo que o aconselhamento jurídico seja relevante para a realidade do negócio.

REQUISITOS

  • Grau de Licenciatura em Direito ou formação académica equivalente;
  • Conhecimento sólido do quadro legal e regulamentar de Moçambique;
  • Experiência ou exposição ao sector financeiro, bancário ou de serviços financeiros será uma vantagem;
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, com particular conforto na utilização de Word, Excel e PowerPoint;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com facilidade para trabalhar com diferentes áreas e níveis da organização;
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma, gerir múltiplas prioridades e cumprir prazos num ambiente dinâmico e sensível ao tempo;
  • Pensamento analítico e atenção ao detalhe, aliados à capacidade de transformar questões jurídicas complexas em soluções claras e práticas;
  • Integridade, discrição e elevado sentido de responsabilidade, essenciais para lidar com informação sensível e questões de natureza jurídica e regulatória.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos interessados deverão submeter:

  • Curriculum Vitae;
  • Certificados de Habilitações.

As candidaturas devem ser enviadas através do endereço electrónico:

hr.recrutamento@bayport.co.mz

Prazo: 11 de Setembro de 2026.

No assunto do e-mail, deverá indicar:

“Nome do Candidato – Nome da Posição”

Para mais detalhes, consulte o website da Bayport Moçambique.

Nota: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Encoraja-se a candidatura de mulheres.