OPORTUNIDADE DE EMPREGO | FOOD FOR THE HUNGRY (FH)

SUPERVISOR(A) DE ÁREA PROGRAMÁTICA (AP LEAD) — 3 VAGAS

A Food for the Hungry (FH) está a recrutar 3 (três) Supervisores(as) de Área Programática (AP Lead) para os seus Programas de Área nas localidades de Dondo, Gorongosa e Nhamatanda, na Província de Sofala.

OBJECTIVO DA FUNÇÃO

O(A) Supervisor(a) de Área Programática será responsável pela coordenação global do portfólio de programas e projectos da FH na área atribuída, assegurando o seu planeamento, implementação, qualidade, compliance e encerramento.

A função envolve a gestão de programas e projectos multissectoriais financiados por patrocínios e subsídios, garantindo a entrega dentro dos prazos, âmbito, padrões de qualidade e orçamentos aprovados.

O(A) profissional actuará como Budget Holder dos projectos e programas da área e trabalhará em estreita colaboração com as equipas de Finanças, Aquisições, Logística, Administração, PP&R/MERL e equipas técnicas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Gestão Integrada de Programas e Projectos

  • Liderar o planeamento, coordenação e implementação do portfólio do Programa de Área;
  • Coordenar intervenções multissectoriais em WASH, Segurança Alimentar e Meios de Subsistência (FSL), Educação, Saúde, Nutrição e Resiliência, entre outros sectores;
  • Garantir o planeamento e implementação eficaz de programas financiados por patrocínios e subsídios;
  • Liderar processos de planeamento anual, trimestral e mensal;
  • Garantir o cumprimento de objectivos, metas, indicadores, cronogramas e orçamentos;
  • Coordenar equipas programáticas, técnicas e operacionais;
  • Identificar constrangimentos e assegurar acções correctivas atempadas;
  • Realizar visitas regulares de campo para monitorar o progresso e a qualidade;
  • Promover a aplicação do modelo UNLOCK da FH;
  • Apoiar a programação adaptativa com base em dados, aprendizagem e feedback comunitário.

2. Gestão de Orçamentos, Patrocínios e Subsídios

  • Integrar os requisitos de patrocínio e subsídios no planeamento e implementação;
  • Garantir a entrega atempada de actividades, compromissos, documentação e relatórios;
  • Liderar projectos financiados por subsídios, assegurando compliance com propostas, acordos de doadores e políticas da FH;
  • Acompanhar entregáveis, marcos e requisitos de reporte;
  • Apoiar os processos de arranque e encerramento de subsídios.

3. Aquisições, Logística e Administração

  • Integrar requisitos de aquisição, logística e administração no planeamento;
  • Desenvolver e rever planos de aquisição;
  • Trabalhar com Aquisições e Finanças para garantir pedidos de compra correctos e atempados;
  • Monitorar processos de aquisição e reportar atrasos;
  • Coordenar recursos, instalações, transporte e apoio operacional às equipas de campo;
  • Garantir o cumprimento das políticas da FH.

4. Qualidade, Relatórios e Compliance

  • Coordenar a preparação e submissão de relatórios programáticos e de projectos;
  • Monitorar desempenho, qualidade dos dados, aprendizagem e resultados;
  • Garantir a documentação adequada de actividades, resultados, desafios e lições aprendidas;
  • Assegurar compliance com políticas da FH, requisitos de doadores, regulamentos governamentais e padrões técnicos;
  • Apoiar auditorias internas e externas e revisões de doadores.

5. Governo, Parceiros e Stakeholders

  • Representar a FH perante autoridades governamentais;
  • Participar em fóruns de coordenação sectorial, clusters e grupos técnicos;
  • Estabelecer relações com ONGs locais e internacionais, parceiros implementadores e estruturas comunitárias;
  • Garantir alinhamento com prioridades governamentais e planos locais de desenvolvimento;
  • Apoiar o desenvolvimento de parcerias e novas oportunidades de financiamento.

6. Responsabilidade, Salvaguarda e Gestão de Riscos

  • Promover a responsabilidade perante os participantes dos programas;
  • Garantir mecanismos funcionais de feedback comunitário;
  • Promover o sistema C-SAFE da FH;
  • Identificar, avaliar e gerir riscos programáticos, operacionais, financeiros, de salvaguarda e contextuais;
  • Manter e rever registos de riscos e medidas de mitigação;
  • Garantir o cumprimento das políticas de salvaguarda, protecção, prevenção de fraude, segurança e código de conduta.

7. Liderança e Desenvolvimento de Equipas

  • Fornecer coordenação diária e liderança técnica a equipas multidisciplinares;
  • Supervisionar directamente o pessoal designado a nível da área;
  • Fornecer liderança funcional, coaching e mentoria;
  • Definir prioridades, responsabilidades e expectativas de desempenho;
  • Facilitar reuniões regulares de coordenação;
  • Promover a colaboração entre equipas programáticas e de suporte;
  • Apoiar a gestão de desempenho e o desenvolvimento de capacidades.

8. Crescimento Programático e Desenvolvimento de Negócios

  • Contribuir para novas propostas, notas conceptuais e oportunidades de financiamento;
  • Contribuir para o desenvolvimento de desenhos programáticos, abordagens de implementação, orçamentos e planos operacionais;
  • Identificar oportunidades para fortalecer programas, parcerias e financiamento.

9. Inventário, Activos e Frota

  • Supervisionar a gestão do inventário, activos e frota na área programática;
  • Garantir o cumprimento das políticas da FH e requisitos de Finanças;
  • Rever e monitorar registos de activos e inventário;
  • Monitorar relatórios de utilização de combustível;
  • Garantir documentação completa, precisa e submetida atempadamente à área de Finanças.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

  • Mínimo de 5 a 7 anos de experiência progressivamente responsável em gestão de programas/projectos numa ONG internacional ou contexto de desenvolvimento;
  • Experiência comprovada na gestão de programas de patrocínio e financiados por subsídios – obrigatória;
  • Experiência comprovada na gestão de orçamentos e actuação como Budget Holder – obrigatória;
  • Experiência em gestão de programas multissectoriais, incluindo WASH, FSL, Educação, Saúde, Nutrição e Resiliência;
  • Experiência na gestão de projectos durante todo o ciclo: proposta, orçamento, arranque, implementação, monitoria, relatórios e encerramento;
  • Experiência na coordenação de Finanças, Aquisições, Logística e Administração em programas de campo;
  • Experiência com doadores institucionais e conhecimento de requisitos de compliance;
  • Experiência de relacionamento com autoridades governamentais, parceiros de desenvolvimento, ONGs e estruturas comunitárias;
  • Disponibilidade para residir no Programa de Área;
  • Disponibilidade para realizar viagens regulares de campo, aproximadamente 25% a 50% do tempo de trabalho.

EDUCAÇÃO E CERTIFICAÇÕES

  • Licenciatura em:
    • Estudos do Desenvolvimento;
    • Ciências Sociais;
    • Administração de Empresas;
    • Ciências Agrárias de Desenvolvimento;
    • Ambiente;
    • Programação de Resiliência;
    • Ou áreas relacionadas.
  • Pós-graduação em Gestão de Projectos, Gestão, Estudos do Desenvolvimento ou M&E será uma vantagem;
  • Proficiência falada e escrita em Português e Inglês.

COMO CANDIDATAR-SE

Os candidatos interessados deverão enviar:

  • Curriculum Vitae (CV);
  • Carta de Motivação;
  • Certificados Académicos.

As candidaturas devem ser enviadas para:

mozambique-recruitment@fh.org

Assunto do email:
“Candidatura – Supervisor de Área Programática”

Indicar no assunto/local de candidatura a posição pretendida para Dondo, Gorongosa ou Nhamatanda.