ANÚNCIO DE VAGA

OFICIAL – MEAL EM EMERGÊNCIAS

Cabo Delgado – Pemba

Localização: Moçambique

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

Oficial – MEAL em Emergências (Cabo Delgado – Pemba).

O/a Oficial de MEAL da Save the Children International (SCI) integrará a implementação do Humanitarian Fund (HF), um mecanismo interno destinado a apoiar respostas rápidas e flexíveis a emergências humanitárias a nível nacional, com base em Pemba, Cabo Delgado. O mecanismo permitirá à SCI adaptar e mobilizar recursos para responder a diferentes tipos de choques e necessidades humanitárias, de acordo com a evolução do contexto e as prioridades da organização.

Neste contexto, o titular da posição será responsável por apoiar a implementação eficaz do sistema de MEAL nas respostas apoiadas pelo HF, assegurando a qualidade, consistência e harmonização de metodologias, ferramentas e processos de monitoria, avaliação, accountability e aprendizagem. O foco será garantir a geração e utilização de evidências para apoiar a tomada de decisão, melhorar a qualidade e relevância da resposta e reforçar a prestação de contas às populações afectadas.

O/a titular desta posição irá apoiar diferentes tipos de intervenções de emergência, adaptando os mecanismos de monitoria às necessidades específicas de cada resposta, sector e localização. As actividades poderão incluir avaliações rápidas de necessidades, monitoria de actividades, Post Distribution Monitoring (PDM), Baseline, avaliações, análises rápidas e outros exercícios de recolha e análise de dados necessários para orientar a resposta. O trabalho deverá assegurar a aplicação de princípios éticos, inclusão, proteção de dados e utilização adequada de ferramentas digitais.

QUALIFICAÇÕES

  • Nível superior em Estatística, Economia, Estudos de Desenvolvimento, Antropologia, Sociologia, Ciências Sociais ou outro campo relevante.

EXPERIÊNCIA E HABILIDADES

Essencial

  • Mínimo de três (3) anos de experiência profissional em monitoria e avaliação (de preferência em projectos de resposta a emergências);
  • Excelente entendimento das diferentes componentes de MEAL e experiência na implementação de sistemas de MEAL;
  • Sólida experiência na coleta de dados por meio de métodos quantitativos e qualitativos;
  • Compreensão dos padrões básicos para garantir a qualidade dos dados;
  • Habilidades e experiências na colecta de dados primários em estudos e avaliações aplicando normas éticas em pesquisa;
  • Experiência com plataformas electrónicas de colecta de dados tais como Kobo Collect, ComCare, ODK, etc.;
  • Conhecimento de softwares de análise de dados (idealmente SPSS e STATA);
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e apresentação em português e inglês;
  • Experiência em treinar e supervisionar equipas no campo;
  • Familiaridade com mecanismos de feedback da comunidade;
  • Capacidade e vontade de viajar com frequência aos distritos;
  • Aderência aos princípios e políticas da Save the Children.

Desejável

  • Experiência de trabalho em contextos de emergência.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 14 de Setembro de 2026, através do seguinte link:

Oficial – MEAL Em Emergências ( Cabo Delgado – Pemba ) – SCI Career Site Careers

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.