O/A Gestor de Recuperação de Crédito será responsável por liderar e assegurar a implementação das estratégias de recuperação de crédito do Banco, com foco na redução do incumprimento, maximização da recuperação e gestão eficiente da carteira em atraso. A função terá igualmente responsabilidade sobre a gestão da equipa, definição de prioridades, acompanhamento de resultados, negociação de soluções de regularização e articulação com as áreas de Crédito, Jurídica, Comercial e outras áreas relevantes.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças, Administração ou áreas afins.
• Experiência relevante em recuperação de crédito, cobranças, crédito bancário, gestão de carteiras ou áreas relacionadas, preferencialmente no sector bancário ou financeiro.
• Experiência em gestão, supervisão ou coordenação de equipas. 
• Conhecimentos sólidos de estratégias e processos de recuperação de crédito, negociação e regularização de dívidas. 
• Experiência na gestão de carteiras em incumprimento, acompanhamento de KPIs e elaboração de relatórios.
• Conhecimentos de análise de crédito, risco e procedimentos aplicáveis à recuperação de crédito.
• Bons conhecimentos de MS Office, particularmente Excel.
• Fluência em Português; conhecimentos de Inglês serão uma vantagem.

Principais Responsabilidades

• Definir e implementar estratégias de recuperação de crédito, assegurando o cumprimento dos objectivos e políticas do Banco
• Gerir e acompanhar a carteira em incumprimento, definindo prioridades e estratégias adequadas para a recuperação.
• Liderar e desenvolver a equipa, definindo metas, acompanhando o desempenho e implementando medidas correctivas.
• Supervisionar processos de cobrança, negociação e regularização de dívidas, incluindo casos de maior complexidade e recuperação extrajudicial.
• Monitorar indicadores de desempenho, analisar a evolução da carteira e identificar oportunidades de melhoria.
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e trabalhar em articulação com as áreas de Crédito, Jurídica, Comercial e demais áreas relevantes.
• Elaborar relatórios de desempenho e apresentar à gestão os principais resultados, desafios e recomendações.