Assessor Técnico para Saúde Materna, Neonatal e Infantil (SMNI), Prevenção da Transmissão Vertical (PTV) e Cancro do Colo Uterino (CACUM)-Saúde Militar

A Fundação Ariel Glaser está a recrutar um Assessor Técnico para Saúde Materna, Neonatal e Infantil (SMNI), Prevenção da Transmissão Vertical (PTV) e Cancro do Colo Uterino (CACUM)-Saúde Militar (código: ATSMI-CACUM), para Maputo, em Moçambique.

Descrição

• Objectivo Geral do Posto: Providenciar liderança e assistência técnica especializada para fortalecer e optimizar a prestação de serviços integrados de Saúde Materna, Neonatal e Infantil (SMNI) e Prevenção da Transmissão Vertical (PTV), expandir a cobertura do rastreio e tratamento precoce do Cancro do Colo Uterino (CACUM) e patologia mamária, promover a humanização dos cuidados obstétricos e pediátricos, dinamizar a protecção de Crianças Órfãs e Vulneráveis (COV) e assegurar a interoperabilidade civil-militar e a apropriação institucional necessárias à sustentabilidade dos serviços materno-infantis após o apoio técnico externo
• Resumo da Função: O/A Assessor(a) Técnico(a) para SMNI, PTV e Cancro do Colo Uterino lidera estrategicamente a concepção, adaptação ao meio militar e garantia da qualidade de intervenções de Consulta Pré-Natal (CPN), PTV, Consulta da Criança em Risco (CCR), Reabilitação Nutricional (PRN), Planeamento Familiar (PF) e rastreio e tratamento ablativo precoce de lesões de CACUM (VIA, crioterapia e termoablação) nas US Militares, actuando simultaneamente como agente de interoperabilidade civil-militar, assegurando que a colaboração MISAU-Saúde Militar funcione de forma eficaz a todos os níveis administrativos. Transição e Integração de Serviços: Liderar a operacionalização do modelo de transição institucional e apropriação técnica local, promovendo a integração sustentável dos pacotes de saúde materna, neonatal, infantil, PTV e CACUM nas rotinas assistenciais permanentes das Unidades Sanitárias Militares e nas estruturas orgânicas de comando e saúde do sector de Defesa, garantindo a continuidade do cuidado à mulher e à criança sem dependência de assistência técnica externa

Funções

Estratégia, Alinhamento e Interoperabilidade Civil-Militar Alinhamento Técnico-Militar

• Adequar as directrizes nacionais do MISAU de SMNI, PTV,CACUM e normas DHAPP/PEPFAR à cadeia de comando militar, desenvolvendo Procedimentos Operacionais Padronizados (POPs) simples, flexíveis e de fácil apropriação (“simples e de fácil utilização”) para maternidades militares, salas de parto e consultas de saúde da mulher e da criança
• Interoperabilidade Civil-Militar: Assegurar e fortalecer activamente a colaboração e interoperabilidade civil-militar necessária à sustentabilidade do programa materno-infantil, mantendo articulação funcional contínua entre a Saúde Militar e o MISAU aos níveis central, provincial (DPS) e distrital (SDSMAS/área de saúde), garantindo complementaridade, e não duplicação, entre as redes sanitárias civil e militar
• Referenciação Obstétrica e Pediátrica Bidireccional: Formalizar e monitorizar mecanismos de referenciação e contrarreferência bidireccional entre as US Militares e as maternidades e hospitais de nível terciário do SNS para urgências obstétricas, complicações neonatais e confirmação histopatológica/oncológica de lesões avançadas de CACUM
• Representação Técnica: Representar a Saúde Militar/Ariel Glaser em fóruns técnicos conjuntos MISAU-Saúde Militar e Grupos de Trabalho Técnicos (TWGs de PTV, SMI e Saúde Reprodutiva), disseminando boas práticas e alinhando prioridades entre os dois sistemas
• Gestão da Dupla Subordinação: Gerir, com clareza de papéis, a dupla subordinação técnica e operacional das equipas de SMI colocadas nas unidades e ao nível da Direcção, articulando a linha técnica (Ariel Glaser) com a linha hierárquica/operacional (comando de Saúde Militar), prevenindo conflitos de autoridade ou de prioridades

PTV Compreensivo, Saúde Materno-Infantil e Rastreio de CACUM Prevenção da Transmissão Vertical (PTV)

• Liderar a expansão do rastreio universal do HIV e sífilis na 1ª CPN, assegurando a iniciação imediata de TARV para grávidas e lactantes, profilaxia antirretroviral ao nascimento para recém-nascidos e expansão da triagem de contactos e parceiros sexuais no contexto militar. Seguimento Pediátrico e Diagnóstico Precoce Infantil (EID): Fortalecer a Consulta da Criança em Risco (CCR), assegurando o cumprimento do calendário de colheita de PCR para HIV (EID aos 2 meses de idade e testagens subsequentes), introdução atempada de profilaxia com cotrimoxazol e monitoria nutricional (PRN)
• Prevenção e Tratamento do Cancro do Colo Uterino e Mama (CACUM): Institucionalizar o rastreio sistemático por Inspecção Visual com Ácido Acético (VIA) nas consultas de planeamento familiar, ginecologia e TARV das US Militares, operacionalizando a abordagem “ver e tratar” (See and Treat) através de Termoablação ou Crioterapia para lesões pré-cancerosas elegíveis, associada ao exame físico clínico de rotina da mama Integração de Co-morbilidades na CPN: Assegurar o rastreio sistemático da Tuberculose em grávidas e lactantes, oferta de TPT e 3HP e administração do Tratamento Intermitente Preventivo da Malária na Gravidez (TPIg)

Continuidade Terapêutica na Mobilidade Operacional Acompanhamento Familiar na Mobilidade Operacional

• Desenvolver estratégias de apoio psicossocial e continuidade terapêutica em PTV/TARV para militares do sexo feminino e esposas/dependentes de militares destacados em operações táticas ou transferidos de base, através de notas de transferência confidenciais e dispensação antecipada (MMD)
• Manejo Ético e Sigilo no Meio Militar: Salvaguardar que o acompanhamento materno-infantil e a retenção em cuidados de grávidas e lactantes vivendo com HIV decorram sob estrita confidencialidade profissional, evitando a estigmatização ou exposição do estado serológico perante familiares, vizinhança de aquartelamento ou comandos de unidade

Sistemas de Informação Materno-Infantil, Registo e Monitoria Registo e Monitoria Rigorosa

• Assegurar o preenchimento rigoroso e sem rasuras dos instrumentos primários de registo de CPN, Maternidade, CCR, PTV, Planeamento Familiar e livros de rastreio de CACUM/VIA. Portabilidade e Triangulação de Dados: Garantir a emissão e atualização contínua do Cartão de Saúde da Mulher e da Criança, facilitando a continuidade assistencial entre US civis e militares, e conduzir a triangulação de dados entre livros manuais, registos de farmácia/iDMED e plataformas digitais (OpenMRS/SIS RME). Auditorias de Qualidade em SMI: Conduzir Auditorias de Qualidade de Dados (DQA) e auditorias clínicas nas coortes de PTV para avaliar a retenção até ao desfecho final aos 18 meses de vida

Modelo Castrense, Saúde Comunitária e Protecção Social Engajamento Comunitário nos Quartéis e Vilas Militares

• Desenvolver acções de sensibilização comunitária em saúde reprodutiva, planeamento familiar e prevenção de CACUM dirigidas às mulheres e famílias residentes nos aquartelamentos e vilas militares. Protecção Social e Crianças Órfãs e Vulneráveis (COV): Estruturar o fluxo de identificação precoce e referência de COV e famílias militares vulneráveis a partir das consultas de CCR e triagem, integrando-as com Organizações Comunitárias de Base (OCB) locais para apoio socioeconómico e retenção. Articulação com Sargentos e Lideranças de Guarnição: Capacitar sargentos de companhia e pontos focais comunitários como agentes facilitadores na mobilização de gestantes e crianças para as consultas de rotina e combate ao estigma no meio castrense

Garantia de Qualidade, Formação Contínua e Mitigação da Rotatividade Garantia de Qualidade e Humanização dos Cuidados

• Implementar a Abordagem de Melhoria da Qualidade e Humanização dos Cuidados de Saúde Materna e Neonatal, estabelecendo ciclos PDSA focados no acolhimento ao parto, redução de abandono na CCR e tempos de espera no rastreio de CACUM. Tutoria Clínica para Enfermeiras de SMI: Conduzir supervisões formativas técnicas e mentoria in loco (bedside coaching) dirigidas a Enfermeiras de Saúde Materno-Infantil (ESMI) e clínicos militares em procedimentos de VIA, termoablação, reanimação neonatal e manejo de casos complexos de PTV. Metodologia de Mitigação da Rotatividade: Desenvolver e manter instrumentos de formação contínua e um pacote de treinamento de base (indução padronizada) em SMNI/PTV/CACUM para enfermeiras militares recém-incorporadas ou transferidas de unidade sanitária, mitigando o impacto da rotatividade e assegurando a prontidão técnica imediata

Engajamento de Stakeholders, Apropriação e Transição Sustentável

• Liderar, em conjunto com a liderança de saúde materno-infantil da Direcção de Saúde Militar, o processo de engajamento de stakeholders e de apropriação institucional dos pacotes de SMI, PTV e CACUM
• Transição e Apropriação Institucional: Monitorizar a transferência progressiva das ferramentas, competências de rastreio/tratamento de lesões e governança dos serviços de SMI para as equipas técnicas das FADM, com marcos e prazos definidos na matriz de transição do programa

Requisitos

• Elevada capacidade de adaptação e flexibilidade para aprender e transmitir conhecimento e competências de forma contextualizada e colaborativa, promovendo um processo inclusivo em que as equipas militares se sintam parte da mudança
• Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, incluindo capacidade de actuar com respeito pela hierarquia, disciplina e protocolo militar. Capacidade comprovada de engajamento estratégico de stakeholders e negociação multi-nível, actuando com naturalidade entre o comando militar, o MISAU (central, provincial e distrital) e representantes do doador
• Capacidade de desenho e facilitação de formação, tutoria clínica em sala de parto e materiais de indução rápida para enfermeiras militares sujeitas a transferências frequentes
• Forte capacidade de análise de dados de coortes materno-infantis e tomada de decisão baseada em evidências
• Domínio avançado do pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Fluência em Português e excelente domínio da língua Inglesa técnica
• Disponibilidade e mobilidade total para deslocações frequentes (40-50% do tempo) a unidades sanitárias militares, incluindo maternidades em zonas remotas
• Licenciatura ou Bacharelato com Especialização em Enfermagem de Saúde Materno-Infantil (ESMI Superior), Saúde Pública ou Medicina Geral (com especialização ou experiência prática comprovada em Obstetrícia/Ginecologia)
• Mínimo de 5 a 7 anos de experiência técnica e de gestão de programas de Saúde Materna e Infantil (SMI), PTV e rastreio/tratamento de Cancro do Colo Uterino em Moçambique
• Experiência prévia comprovada em projectos financiados pelo Governo dos EUA (PEPFAR / DHAPP / DoD / USAID / CDC) ou em ambientes institucionais das Forças Armadas, factor fortemente valorizado dado o impacto na aceitação junto do comando militar
• Certificação ou domínio prático comprovado nas abordagens de rastreio por VIA e tratamento de lesões precoces por Termoablação ou Crioterapia
• Fluência em português e excelente domínio da língua Inglesa técnica

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A Fundação Ariel Glaser trabalha em estreita parceria com o Ministério da Saúde (MISAU), a Direcção Nacional de Saúde Militar (DNSM), sob o Ministério da Defesa Nacional (MDN), e o Departamento de Saúde Militar do Estado-Maior General das Forças Armadas de Defesa de Moçambique (DSM-EMG/FADM), e o financiador internacional (DHAPP/DoW), visando prestar assessoria técnica especializada, capacitação em serviço e inovações operacionais na rede de unidades sanitárias do sector de Defesa, hospitais, centros de saúde, postos médicos militares, centros de instrução e outras unidades do sector, beneficiando militares, dependentes de militares e comunidades circunvizinhas
• O programa é de Saúde Militar; contudo, a sua coordenação e continuidade assistencial dependem de uma colaboração e interoperabilidade civil-militar activa e sustentada entre a Saúde Militar e o MISAU, do nível central ao provincial (Direcções Provinciais de Saúde, DPS) e distrital (Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção Social, SDSMAS), até às áreas de saúde onde as consultas de Saúde Materno-Infantil, maternidades e serviços de saúde sexual e reprodutiva, civis e militares, são indispensáveis para assegurar a saúde integral da díade mãe-criança e a retenção em cuidados de militares, dependentes e comunidade
• As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem ser enviadas até ao dia 22 de Outubro de 2026, através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Rua das Rosas, nº 105, Sommerschield II – Maputo, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640, e para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 411 1075; e /84 392 2204
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: 84 84 515 6656 ou 84 502 8115
• Somente serão contactados os candidatos selecionados para os testes (se aplicável) e entrevistas
• A Fundação Ariel Glaser encoraja as candidaturas de mulheres!