TERMOS DE REFERÊNCIA (TdR)

Oficial Distrital de Apoio Psicossocial (APSS)

1. Identificação do Cargo

  • Designação do cargo: Oficial Distrital de Apoio Psicossocial (APSS)

  • Local de trabalho: Maputo Cidade

  • Departamento: Técnico

  • Linha de reporte: Gestor Provincial de Apoio Psicossocial

  • Coordenação funcional: Não especificada

  • Supervisão directa: Não especificada

2. Missão do Cargo

O/A Oficial de Apoio Psicossocial (APSS) é responsável por prestar assistência técnica às Unidades Sanitárias (US), aos Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) e às demais estruturas de saúde do distrito, com vista ao fortalecimento da qualidade e sustentabilidade das intervenções de APSS, bem como da adesão e retenção nos cuidados e tratamento.

O cargo deverá privilegiar o fortalecimento da capacidade técnica e institucional das estruturas governamentais, através de mentoria, capacitação, supervisão de apoio, análise de dados, melhoria da qualidade, gestão e desenvolvimento de recursos humanos e apoio à transição gradual das responsabilidades do programa para as estruturas do Governo, reduzindo progressivamente a dependência do apoio directo à implementação das actividades.

3. Principais Responsabilidades

3.1. Responsabilidades Gerais

  • Prestar assistência técnica às US e aos SDSMAS na área de APSS, avaliando a adesão e a retenção nos cuidados.

  • Apoiar a implementação e institucionalização das políticas, directrizes, normas e ferramentas nacionais do MISAU/CDC.

  • Avaliar lacunas de qualidade e desempenho das US e, em conjunto com as equipas locais, desenvolver e acompanhar planos de melhoria.

  • Participar em supervisões conjuntas com os SDSMAS, DPS/SPS e outros parceiros, garantindo a operacionalização do plano de seguimento das recomendações.

  • Identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento de competências dos provedores, conselheiros, gestores das US e actores comunitários.

  • Apoiar a planificação, organização e realização de capacitações técnicas, priorizando metodologias práticas e orientadas para competências.

  • Realizar acompanhamento pós-formação através de mentoria, coaching e supervisão de apoio, de modo a garantir a aplicação dos conhecimentos adquiridos no local de trabalho.

  • Apoiar as US e as estruturas distritais na análise, interpretação e utilização dos dados para identificar lacunas, definir prioridades e elaborar planos de melhoria.

  • Contribuir para reuniões técnicas distritais de revisão de desempenho, assegurando que os dados sejam utilizados para resolver problemas concretos dos serviços.

  • Documentar resultados, desafios, boas práticas e lições aprendidas para informar a melhoria contínua dos programas.

3.2. Área de Apoio Psicossocial

  • Apoiar tecnicamente as US na criação e manutenção de sistemas funcionais de identificação precoce de faltosos e abandonos, referência, seguimento e reintegração.

  • Apoiar as US no fortalecimento e implementação de estratégias de adesão e retenção, incluindo grupos de apoio, estratégias de lembrete e mecanismos de ligação com a comunidade.

  • Apoiar as US na criação de estratégias de monitoria e manutenção dos indicadores de reporte de Monitoria Intensiva.

  • Orientar as US na utilização adequada das ferramentas e dos sistemas de informação existentes para o seguimento dos pacientes.

  • Apoiar a definição de fluxos funcionais dentro das US e entre as US e os actores comunitários, assegurando que os mecanismos de referência e contra-referência sejam apropriados e geridos pelas estruturas locais.

  • Apoiar as US na apropriação, criação de demanda e inclusão da estratégia de pares (AJM/HC), bem como na qualidade dos registos.

  • Assegurar a oferta de qualidade do pacote de Apoio Psicossocial e Prevenção Positiva aos pacientes e verificar os instrumentos de registo.

  • Monitorar o fluxo de atendimento dos pacientes com carga viral superior a 1.000 cópias e verificar os instrumentos de registo.

  • Assegurar a implementação e monitoria das actividades de Saúde Mental nas US.

4. Qualificações e Experiência Requeridas

  • Ser psicólogo, com um mínimo de 3 a 5 anos de experiência em programas de Prevenção e APSS, preferencialmente nas áreas de HIV, adesão e retenção.

  • Ter experiência comprovada em assistência técnica, mentoria, capacitação e supervisão de apoio a profissionais de saúde.

  • Possuir conhecimentos do Serviço Nacional de Saúde, das estruturas de gestão da saúde e dos mecanismos de coordenação entre DPS, SDSMAS e US. Ter trabalhado no Serviço Nacional de Saúde será uma vantagem.

  • Conhecer as políticas, directrizes e ferramentas nacionais relacionadas com Prevenção, APSS, HIV, adesão e retenção.

  • Ter capacidade para trabalhar com diferentes níveis do sistema de saúde e estabelecer relações profissionais efectivas com estruturas governamentais.

  • Possuir forte capacidade analítica, de resolução de problemas e de facilitação.

  • Demonstrar excelentes habilidades de comunicação interpessoal, mentoria e trabalho em equipa.

  • Ter capacidade para trabalhar de forma autónoma, gerir prioridades e cumprir prazos.

  • Ter habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão.

  • Ter proficiência na utilização do Microsoft Office, na óptica do utilizador.

  • Ter fluência oral e escrita em Português e Inglês.

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

TORs Oficial de APSS.docx