Especialista WASH

O/A Especialista WASH lidera o planeamento, a concepção, a implementação, a monitoria e a garantia de qualidade de todas as actividades de Água, Saneamento e Higiene (WASH) dos programas da The MENTOR Initiative em Moçambique, tanto nas comunidades como nas unidades sanitárias, assegurando que os objectivos são alcançados dentro dos prazos e de acordo com as normas técnicas e os requisitos dos doadores.

Sob a supervisão do/a Coordenador/a de Programa, o/a Especialista WASH assegura a liderança técnica e de gestão das infra-estruturas WASH, desde a concepção e as especificações técnicas até à fiscalização das obras e à operação e manutenção, bem como da promoção da higiene e da prevenção e controlo de infecções.

O/A Especialista WASH trabalha em estreita colaboração com as autoridades locais, instituições de saúde, comunidades, parceiros e empreiteiros para melhorar o acesso à água segura, ao saneamento e à higiene, e assegura a integração das actividades WASH com as restantes componentes do programa.

As principais responsabilidades deste cargo incluem as seguintes:

1. Coordenação Técnica e Gestão do Programa

• Liderar o planeamento, a implementação, a monitoria e a avaliação de todas as actividades WASH.
• Elaborar planos de trabalho WASH anuais, trimestrais e mensais para garantir o alcance das metas e objectivos do programa.
• Garantir o cumprimento das políticas da MENTOR, dos requisitos dos doadores, das normas técnicas e da legislação nacional.
• Realizar avaliações, levantamentos técnicos e revisões programáticas para identificar necessidades e melhorar a qualidade do programa.
• Apoiar a elaboração de propostas, orçamentos e relatórios para doadores.
• Assegurar a integração das actividades WASH com as restantes componentes do programa, quando apropriado.

2. Concepção de Infra-estruturas e Fiscalização de Obras

• Elaborar projectos de sistemas de abastecimento de água, instalações sanitárias, estações de lavagem das mãos e infra-estruturas de gestão de resíduos.
• Garantir que os projectos são resilientes ao clima, acessíveis e inclusivos (género, deficiência).
• Elaborar especificações técnicas e mapas de quantidades; apoiar a avaliação de propostas e a mobilização de empreiteiros.
• Realizar inspecções regulares às obras, verificar o progresso e a qualidade dos trabalhos, gerir ordens de variação e acompanhar a correcção de defeitos.
• Monitorar o cumprimento, por parte dos empreiteiros, dos requisitos Ambientais, Sociais, de Saúde e Segurança (ESHS).

3. Actividades WASH Comunitárias

Abastecimento de Água Segura

• Supervisionar actividades para melhorar o acesso a água segura e em quantidade suficiente nas comunidades-alvo.
• Supervisionar a reabilitação, instalação, operação e manutenção de sistemas de abastecimento de água.
• Garantir a monitoria regular da qualidade da água e a aplicação de medidas de segurança da água.
• Coordenar intervenções de abastecimento de água em situações de emergência, quando necessário.
• Promover a gestão comunitária sustentável das infra-estruturas de água.

Saneamento

• Supervisionar a reabilitação, construção e melhoria de instalações sanitárias nas comunidades.
• Promover práticas seguras de saneamento e de saúde ambiental.
• Garantir que as instalações são acessíveis e inclusivas para todos os utentes.

Promoção da Higiene

• Liderar a concepção e implementação de actividades de promoção da higiene e mudança de comportamento.
• Desenvolver e adaptar materiais de informação, educação e comunicação.
• Garantir a participação da comunidade ao longo de toda a implementação.

Kits e Insumos WASH

• Planificar e supervisionar a distribuição de kits de higiene, produtos de tratamento de água e outros insumos WASH.
• Garantir processos de distribuição transparentes e responsáveis, incluindo a monitoria pós-distribuição.

4. WASH nas Unidades Sanitárias

Infra-estruturas

• Realizar avaliações das condições WASH nas unidades sanitárias.
• Supervisionar a reabilitação e melhoria dos sistemas de água, instalações sanitárias, drenagem, estações de lavagem das mãos e infra-estruturas de gestão de resíduos hospitalares.

Prevenção e Controlo de Infecções (PCI)

• Apoiar a implementação das normas WASH e de PCI nas unidades sanitárias, incluindo a gestão de resíduos hospitalares e a limpeza ambiental.
• Organizar formações para o pessoal das unidades sanitárias sobre práticas de PCI relacionadas com WASH.

Operação e Manutenção

• Elaborar planos de operação e manutenção para as infra-estruturas reabilitadas.
• Reforçar a capacidade do pessoal das unidades sanitárias para manter os sistemas WASH e monitorar o seu funcionamento.

5. Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem

• Desenvolver e implementar ferramentas de monitoria WASH, em coordenação com a equipa de M&A.
• Realizar visitas regulares de monitoria e supervisão técnica no terreno.
• Analisar os dados do programa e elaborar relatórios técnicos.
• Documentar lições aprendidas e boas práticas.
• Garantir a apresentação atempada e rigorosa de relatórios internos e para doadores.

6. Supervisão do Pessoal e Reforço de Capacidades

• Supervisionar o pessoal WASH e prestar orientação técnica.
• Realizar avaliações de desempenho regulares e apoiar o desenvolvimento do pessoal.
• Identificar necessidades de formação e organizar o reforço de capacidades do pessoal, empreiteiros, parceiros e comités comunitários de água e saneamento.
• Promover o trabalho em equipa e um ambiente de trabalho positivo.

7. Gestão Orçamental e de Recursos

• Elaborar e monitorar os orçamentos das actividades WASH.
• Garantir a utilização eficiente e responsável dos recursos do programa.
• Coordenar estreitamente com as equipas de logística, finanças, administração e aquisições.

8. Representação e Coordenação

• Representar a MENTOR nas reuniões do Cluster WASH e nos grupos técnicos de trabalho.
• Manter relações eficazes com as autoridades governamentais de água, saneamento e saúde, doadores e parceiros.
• Fornecer contributos técnicos para propostas, planos estratégicos e iniciativas de desenvolvimento de programas.

9. Outros

• Cumprir e promover os valores, as políticas, os princípios de salvaguarda e o Código de Conduta da MENTOR.
• Garantir que todas as actividades WASH são implementadas de acordo com os princípios humanitários e as normas de qualidade.
• Realizar quaisquer outras tarefas razoavelmente atribuídas pelo/a Coordenador/a de Programa.

Política de Tolerância Zero

A The MENTOR Initiative aplica uma abordagem de tolerância zero em relação à exploração, abuso e assédio sexual, bem como a qualquer conduta antiética ou fraude. A organização contactará os empregadores anteriores dos candidatos para verificar o histórico de cumprimento dos códigos de conduta internacionais.