Chefe das Avaliações

Objectivo da Posição

Assegurar a liderança técnica e administrativa da Unidade de Avaliações da C-Saúde, coordenando avaliações com dados primários e secundários, a elaboração e implementação de protocolos, a análise de dados, a produção científica e o desenvolvimento das capacidades das equipas. A posição reporta directamente ao(à) Director(a)-Geral e actua como ponto focal das avaliações junto do Governo, doadores e parceiros.

Principais Responsabilidades

• Liderar a Unidade de Avaliações da C-Saúde, actuando como ponto focal das avaliações e reportando directamente ao(à) Director(a)-Geral.
• Coordenar a concepção de avaliações com dados primários e secundários, incluindo notas conceptuais, protocolos, Procedimentos Operacionais Padronizados (POPs) e planos de análise, com contributos das equipas técnicas e parceiros.
• Supervisionar a submissão e revisão de protocolos junto dos comités de ética, do CDC e de outros doadores, garantindo as aprovações éticas e regulamentares antes do início das avaliações.
• Coordenar a extracção e análise de dados com bioestatísticos, Informação Estratégica e Sistemas de Informação de Saúde, segundo planos de análise aprovados e em articulação com a Melhoria de Qualidade.
• Desenvolver planos de trabalho, orientar a recolha de dados e a implementação dos protocolos, realizar visitas frequentes de terreno e apresentar relatórios de progresso.
• Elaborar relatórios técnicos, apresentações, resumos e manuscritos científicos, promovendo a divulgação e utilização dos resultados pelo MISAU, doadores e parceiros.
• Capacitar e mentorar as equipas da C-Saúde, das DPS e dos SDSMAS em metodologias de avaliação, POPs e procedimentos de autorização do CDC.
• Supervisionar e avaliar a equipa da Unidade, apoiar o recrutamento e a gestão de pessoal, participar na planificação e gerir os orçamentos aprovados das avaliações.
• Assegurar o cumprimento das políticas organizacionais e manter a coordenação com o Governo, doadores e parceiros, contribuindo para os relatórios institucionais e a planificação anual.

Requisitos

• Mestrado em Saúde Pública, Epidemiologia, Bioestatística ou área afim. Doutoramento constitui vantagem.
• Mínimo de sete anos de experiência na concepção, implementação e gestão de avaliações e/ou pesquisas em saúde pública, dos quais pelo menos três em funções de liderança e supervisão de equipas.
• Sólido conhecimento de métodos quantitativos e qualitativos de avaliação e pesquisa, incluindo desenho de estudos, amostragem e análise estatística.
• Conhecimento das leis, normas e regulamentos de Moçambique e do Governo dos EUA aplicáveis a avaliações e pesquisa, incluindo aprovação ética e autorização do CDC.
• Experiência comprovada na redacção de notas conceptuais, protocolos, relatórios técnicos e manuscritos científicos; historial de publicações em revistas com revisão por pares, como autor(a) principal ou co-autor(a).
• Domínio de software de análise estatística, como Stata, R ou SPSS, e do MS Office.
• Conhecimento do Sistema Nacional de Saúde de Moçambique e dos seus sistemas de informação de saúde.
• Fluência em Português e Inglês, oral e escrita, e capacidade de comunicar resultados a públicos técnicos e não técnicos.
• Forte capacidade de liderança, desenvolvimento de equipas e relacionamento com o MISAU, doadores e parceiros; organização e gestão de múltiplos projectos, autonomia e capacidade de trabalhar sob pressão.
• Disponibilidade para viagens frequentes aos locais de implementação das avaliações.
• Experiência em projectos financiados pelo CDC/PEPFAR e certificação em ética de pesquisa (por exemplo, CITI ou Boas Práticas Clínicas) constituem vantagens.