OFICIAL DISTRITAL DE PREVENÇÃO, APOIO PSICOSSOCIAL (APSS) E ENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO
1. Missão do Cargo
O/A Oficial Distrital de Prevenção, Apoio Psicossocial (APSS) e Envolvimento Comunitário é responsável por prestar assistência técnica às Unidades Sanitárias (US), SDSMAS e demais estruturas de saúde do distrito, com vista ao fortalecimento da qualidade e sustentabilidade das intervenções de prevenção do HIV, APSS, adesão e retenção aos cuidados e tratamento e envolvimento comunitário.
O cargo deverá privilegiar o fortalecimento da capacidade técnica e institucional das estruturas governamentais, através de mentoria, capacitação, supervisão de apoio, análise de dados, melhoria da qualidade, gestão e desenvolvimento de recursos humanos e apoio à transição gradual das responsabilidades do programa para as estruturas do Governo, reduzindo progressivamente a dependência de apoio directo à implementação das actividades.
2. Principais Responsabilidades
Responsabilidades Gerais
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Prestar assistência técnica às US e SDSMAS nas áreas de Prevenção, APSS, adesão, retenção e Envolvimento Comunitário.
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Apoiar a implementação e institucionalização das políticas, directrizes, normas e ferramentas nacionais do MISAU/CDC.
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Avaliar lacunas de qualidade e desempenho das US e, em conjunto com as equipas locais, desenvolver e acompanhar planos de melhoria.
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Participar em supervisões conjuntas com SDSMAS, DPS/SPS e outros parceiros e garantir a operacionalização do plano de seguimento das recomendações.
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Identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento de competências dos provedores, conselheiros, gestores das US e actores comunitários.
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Apoiar a planificação, organização e realização de capacitações técnicas, priorizando metodologias práticas e orientadas para competências.
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Realizar acompanhamento pós-formação através de mentoria, coaching e supervisão de apoio, de modo a garantir a aplicação dos conhecimentos adquiridos no local de trabalho.
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Apoiar as US e estruturas distritais na análise, interpretação e utilização dos dados para identificação de lacunas, definição de prioridades e elaboração de planos de melhorias.
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Contribuir para reuniões técnicas distritais de revisão de desempenho, assegurando que os dados sejam utilizados para resolver problemas concretos dos serviços.
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Documentar resultados, desafios, boas práticas e lições aprendidas para informar a melhoria contínua dos programas.
A) Área de Prevenção
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Monitorar a oferta de testagem nas diferentes portas da US.
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Monitorar a gestão de testes de HIV.
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Apoiar os distritos na realização dos painéis de proficiência.
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Apoiar as US na monitoria das referências para os serviços de Prevenção e de Cuidados e Tratamento.
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Assegurar a realização de diferentes actividades de criação de demanda ao nível da US e da comunidade (incluindo plataformas digitais), viradas para a prevenção combinada.
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Alocar os diferentes materiais para a actividade de prevenção combinada sob responsabilidade do CCS, monitorar os de responsabilidade dos SSCM/DMS e reportar rupturas ao gestor provincial atempadamente.
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Apoiar na implementação de um fluxo para referência dos casos negativos elegíveis para a prevenção, de acordo com a especificidade de cada US.
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Assegurar o cumprimento do fluxo estabelecido para as referências vindas da comunidade e contra-referência.
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Capacitar e monitorar as actividades dos conselheiros de população de alto risco alocados nas US.
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Monitorar a funcionalidade dos sistemas de criação de demanda e referências para a prevenção (da US e da comunidade).
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Monitorar o rastreio de casos elegíveis para PrEP e seguimento, incluindo a adesão.
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Monitorar a funcionalidade dos sistemas de criação de demanda para a população-chave, referências para os serviços de prevenção ou de cuidados e tratamento, e seguimento da adesão da população de alto risco identificada na US e na comunidade (através da triangulação de dados, incluindo fichas-mestras e bases de dados).
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Monitorar a implementação das actividades referentes ao rastreio, diagnóstico e tratamento das ITS ao nível das US, através da triangulação de dados dos livros de ITS, tendo em conta a elegibilidade e a avaliação do conhecimento dos provedores.
2. Qualificações e Experiência Requerida
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Psicólogo com o mínimo de 3 a 5 anos de experiência trabalhando em programas de Prevenção e APSS, preferencialmente nas áreas de HIV, adesão e retenção.
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Experiência comprovada em assistência técnica, mentoria, capacitação e supervisão de apoio a profissionais de saúde.
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Conhecimento do Serviço Nacional de Saúde, das estruturas de gestão da saúde e dos mecanismos de coordenação entre DPS, SDSMAS e US. Ter trabalhado no Serviço Nacional de Saúde será uma vantagem.
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Conhecimento das políticas, directrizes e ferramentas nacionais relacionadas com Prevenção, APSS, HIV, adesão e retenção.
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Capacidade de trabalhar com diferentes níveis do sistema de saúde e estabelecer relações profissionais efectivas com estruturas governamentais.
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Forte capacidade analítica, de resolução de problemas e de facilitação.
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Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, mentoria e trabalho em equipa.
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Capacidade de trabalhar de forma autónoma, gerir prioridades e cumprir prazos.
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Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão.
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Proficiência em Microsoft Office (na óptica do utilizador).
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Fluência verbal e escrita em Português e Inglê
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Como se Candidata
Para candidatar-se, aceda ao link:
Concurso para vaga de Oficial Distrital de Prevenção, APSS e EC – Inhambane (Page 1 of 3)