Responsável pela Mobilização de Recursos

Cruz Vermelha de Moçambique Maputo (Cidade)

Emprego

Data de Expiração: 20/11/2026

Descrição da Vaga

Entidade Contratante: Cruz Vermelha de Moçambique (CVM)

Título do Posto: Responsável pela Mobilização de Recursos

Número de Vagas: 01

Local de Trabalho: Maputo

Supervisor Directo: Director de Finanças e Administração Nacional

Duração do Contrato: 12 meses, renovável.

Objectivo da Função:

Desenvolver e implementar um plano de mobilização de recursos para garantir o financiamento de projectos, programas, recursos humanos e outras actividades da Cruz Vermelha de Moçambique. Promover parcerias com doadores nacionais e internacionais, agências das Nações Unidas, organizações e outros intervenientes, identificando oportunidades de financiamento.

Principais Responsabilidades:

Desenvolver e implementar um plano de acção de mobilização de recursos para garantir o financiamento sustentável das actividades essenciais e de emergência.
Manter relações com parceiros e participar proactivamente nas negociações com doadores.
Supervisionar os processos de mobilização de recursos, gestão de subvenções, lacunas de financiamento e acompanhamento de projectos.
Coordenar com as delegações e colaborar com mecanismos de financiamento conjunto e oportunidades de financiamento da ONU.
Colaborar com os departamentos de programação, comunicação e CEA para informar os doadores e incentivar o apoio às prioridades da CVM.
Analisar oportunidades de financiamento relevantes para a organização.
Propor opções de financiamento adequadas.
Desenvolver projectos específicos de mobilização de recursos em colaboração com os departamentos técnicos.
Assegurar a implementação e o acompanhamento do plano de mobilização de recursos.
Participar no planeamento e na implementação das actividades da Sociedade Nacional.
Prestar apoio técnico ao desenvolvimento de novas ideias de negócio e à diversificação das fontes de financiamento.

Executar outras tarefas relevantes solicitadas pelo Director de Finanças e Administração

Formação Académica:

Grau universitário avançado, equivalente a Licenciatura + 4/5 anos (nível de Mestrado), em Finanças, Gestão ou área equivalente.

Experiência Profissional e Técnica:

Experiência nesta função ou em funções semelhantes.
Pelo menos 5 anos de experiência profissional em relações com doadores, incluindo pelo menos 3 anos em mobilização de recursos.
Experiência em defesa de causas e relações públicas.
Preferencialmente, experiência com organizações internacionais e agências doadoras.
Sólidas competências na elaboração de propostas, pedidos de financiamento e planeamento empresarial.
Perfil dinâmico, motivado, extrovertido e orientado para resultados.
Capacidade para estabelecer novas parcerias e manter relações existentes.
Sólida experiência em desenvolvimento empresarial e no sector privado.
Capacidade de trabalhar em Inglês constitui uma vantagem.

Competências e Habilidades:

Forte capacidade de trabalho em equipa.
Bom conhecimento das actividades da Cruz Vermelha de Moçambique (CVM).
Boa compreensão do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho.
Integridade, ética, tolerância e adaptabilidade.
Capacidade de iniciativa e tomada de decisões.
Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
Paciência e perseverança.
Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes multiculturais.
Conhecimentos de informática, incluindo Word, Excel e PowerPoint.
Bons conhecimentos do Microsoft Office, particularmente do PowerPoint.
Excelente domínio da língua portuguesa, oral e escrita.
Conhecimentos de Inglês constituem uma mais-valia.

Documentos Necessários:

Carta de motivação (1 página).
Curriculum Vitae actualizado (máximo de 3 páginas).
Cópias dos diplomas académicos.
Cópia do Bilhete de Identidade.
Certificados de serviço emitidos por empregadores anteriores.
Referências dos últimos três cargos ocupados, incluindo funções, números de contacto e endereços de e-mail.
Cartão de membro da Cruz Vermelha de 2026 (constitui vantagem).