Assessor Clínico

Descrição

• O Assessor Clínico presta assistência técnica à DPS/SPS, SDSMAS e Unidades Sanitárias na coordenação, implementação, harmonização e monitoria das intervenções clínicas relacionadas com HIV, Tuberculose e Saúde Materno-Infantil. A posição tem como principal responsabilidade fortalecer a capacidade técnica dos pontos focais dos programas de HIV/MQ/SMI/TB dos Serviços Provinciais de Saúde, das equipas distritais e das US, promover a implementação padronizada das normas do MISAU, reforçar os sistemas de governação clínica, apoiar a utilização sistemática de dados para a tomada de decisão e impulsionar processos de melhoria contínua da qualidade, contribuindo para a sustentabilidade dos serviços

Funções

Assistência técnica, coordenação e harmonização clínica

• Prestar assistência técnica à DPS/SPS, SDSMAS e Unidades Sanitárias na planificação, implementação e monitoria das intervenções clínicas prioritárias
• Promover a harmonização da implementação dos programas clínicos entre os distritos, assegurando a aplicação consistente das normas e directrizes do MISAU
• Apoiar a definição de prioridades técnicas e o desenvolvimento de planos de melhoria do desempenho dos serviços
• Facilitar a coordenação entre as diferentes áreas clínicas, promovendo uma abordagem integrada dos cuidados

Assistência técnica clínica

• Apoiar tecnicamente a implementação das normas nacionais nas áreas de Doença Avançada por HIV, TARV
• Adulto e Pediátrico, PrEP, Modelos Diferenciados de Serviços, Saúde Materno-Infantil e PTV
• Apoiar a resolução de desafios clínicos complexos em articulação com as equipas distritais e estruturas competentes
• Promover a implementação de boas práticas clínicas e a padronização dos processos assistenciais

Integração HIV/TB

• Promover a integração efectiva entre os serviços de HIV e Tuberculose
• Prestar assistência técnica para implementação das intervenções prioritárias de TB/HIV, incluindo rastreio, diagnóstico, tratamento e TPT
• Monitorizar o desempenho dos principais indicadores TB/HIV e apoiar a implementação de acções correctivas baseadas em evidências

Farmácia e Gestão de Medicamentos

• Apoiar a coordenação entre os serviços clínicos e farmacêuticos para assegurar a disponibilidade contínua de medicamentos essenciais
• Promover boas práticas de gestão farmacêutica, uso racional de medicamentos e prevenção de rupturas de stock
• Apoiar a monitoria dos sistemas de gestão logística utilizados pelo MISAU

Sustentabilidade e fortalecimento institucional

• Apoiar o fortalecimento das capacidades técnicas das equipas provinciais, distritais e das US
• Promover a institucionalização das normas, ferramentas e boas práticas do MISAU
• Contribuir para o fortalecimento dos mecanismos de coordenação técnica e sustentabilidade dos serviços

Subacordos

• Prestar assistência técnica na planificação, implementação e monitoria dos subacordos relacionados com as componentes clínicas
• Assegurar que as actividades implementadas estejam alinhadas com os objectivos programáticos, normas nacionais e indicadores de desempenho
• Apoiar a análise dos resultados dos subacordos e a implementação de medidas de melhoria

Governação clínica, tutoria e desenvolvimento de capacidades

• Promover a implementação dos princípios de governação clínica nas Unidades Sanitárias apoiadas
• Coordenar actividades de tutoria clínica e supervisão formativa
• Apoiar a capacitação contínua das equipas clínicas
• Promover auditorias clínicas, revisão de casos e aprendizagem contínua
• Apoiar os Comités de Qualidade e Comités TARV

Monitoria, Dados e Melhoria Contínua da Qualidade

• Promover o uso sistemático de dados para a tomada de decisão clínica e programática
• Apoiar análises regulares do desempenho dos serviços
• Facilitar a implementação de ciclos de melhoria contínua da qualidade
• Apoiar a definição, implementação e monitoria de planos de melhoria
• Produzir relatórios técnicos e recomendações para melhoria do desempenho

Coordenação Institucional

• Facilitar a coordenação técnica entre DPS/SPS, SDSMAS, US e parceiros
• Representar a Fundação Ariel em fóruns técnicos quando solicitado
• Promover a harmonização das intervenções clínicas entre os diferentes níveis do sistema de saúde

Produtos esperados

• Implementação harmonizada das normas clínicas do MISAU nos distritos apoiados
• Fortalecimento da governação clínica e da qualidade dos cuidados
• Melhoria dos indicadores clínicos prioritários de HIV, TB e PTV
• Maior utilização de dados para a tomada de decisão e melhoria do desempenho
• Equipas distritais com maior capacidade técnica e autonomia na implementação das actividades
• Subacordos implementados com qualidade técnica e alinhamento programático
• Relatórios técnicos e recomendações produzidos e utilizados para melhoria contínua

Requisitos

• Licenciatura em Medicina
• Mínimo de cinco anos de experiência em HIV/SIDA, incluindo TARV pediátrico e adulto
• Conhecimento das normas e directrizes do MISAU (HIV, PTV, C&T e TB)
• Experiência em saúde reprodutiva e PTV
• Experiência em tutoria clínica, supervisão e melhoria da qualidade
• Conhecimentos em gestão de medicamentos e sistemas farmacêuticos constituem uma vantagem
• Experiência em liderança, planificação e gestão de programas
• Fluência em português; inglês constitui uma vantagem
• Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Power BI)
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em equipa multidisciplinar
• Cláusula institucional de multifuncionalidade: A presente função integra uma estrutura técnica multifuncional, podendo acumular responsabilidades complementares em mais de um programa, desde que devidamente definidas neste Termo de Referência e acompanhadas por uma distribuição percentual do tempo de trabalho, aprovada pela supervisão

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A Fundação Ariel Glaser trabalha em estreita colaboração com o Ministério da Saúde, SPS/DPS, SDSMAS, Unidades Sanitárias (US), CDC e outros parceiros de cooperação, para fortalecer a resposta ao HIV e os sistemas de saúde em Moçambique. A Fundação apoia a prestação de serviços clínicos integrados, o desenvolvimento de capacidades institucionais, a utilização de dados para tomada de decisão e a transição progressiva de funções para estruturas do Governo, com ênfase na qualidade, sustentabilidade e continuidade dos serviços
• As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem ser enviadas até ao dia 02 de Novembro de 2026, através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Rua das Rosas, nº 105, Sommerschield II – Maputo, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640, e para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 411 1075; e /84 392 2204
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: 84 515 6656 ou 84 502 8115
• Somente serão contactados os candidatos selecionados para os testes (se aplicável) e entrevistas
• A Fundação Ariel Glaser encoraja as candidaturas de mulheres!