A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal nove (9) Assessores Distritais (Fortalecimento dos Sistemas de Saúde e Reforço de Capacidades) – Ref. da Vaga Nº 26/08/07/76

A N’weti, uma Organização Nacional Não Governamental bem referenciada e dinâmica, opera desde 2008 promovendo mudanças sociais e comportamentais positivas nas áreas de saúde e direitos sexuais e reprodutivos (SDSR), HIV, violência baseada no género (VBG), planeamento familiar, nutrição, entre outras áreas sociais e de saúde.

No âmbito da parceria com a Abt Associates, para a implementação do Programa ECHO (Efficiencies for Clinical HIV Outcomes), a N’weti pretende recrutar nove (09) Assessores Distritais para a província de Manica, distritos de Gondola, Barué, Guro, Sunssundenga, Macate, Mossurize, Machaze e Chimoio.

Objectivo da Função

Os(as)Assessores(as)Distritais serão responsáveis por fortalecer as capacidades e suporte técnico e operacional continuo das equipas distritais, promovendo autonomia e sustentabilidade das intervenções ligadas ao HIV e TB no Sistema Nacional de Saúde.

Resumo das Principais Responsabilidades

  • Ser o ponto focal do ECHO ao nível dos SDSMAS e das Unidades Sanitárias, apoiar no processo de planificação, implementação e monitoria dos planos de atividades técnicas do distrito e/ou dos distritos.
  • Proporcionar mentoria estruturada e contínua ao Ponto Focal Distrital de HIV e as equipas distritais associadas, assegurando o fortalecimento e a melhoria das competências técnicas e de gestão programática das atividades de HIV.
  • Ser o ponto de contacto entre o oficial clínico e o nível distrital, recebendo informações e dados do oficial clínico para agregação e posterior partilha com o nível provincial.
  • Apoiar os SDSMAS na avaliação das necessidades para a prestação dos serviços clínicos de ATS, SMI/PTV, HIV, TB e malária.
  • Participar na planificação do PES e do Plano Operacional do SDSMAS, incluindo as atividades prioritárias do ECHO para o ano seguinte.
  • Desenvolver, em coordenação com os SDSMAS e outros membros da equipa multidisciplinar, os planos de implementação dos programas de ATS, PTV, PrEP, C&T, APSS e atividades comunitárias do(s) distrito(s).
  • Apoiar os SDSMAS na planificação e coordenação das formações do pessoal de saúde nas áreas de ATS, PTV, PrEP, C&T, APSS, TB, malária, emergências, epidemias e outras áreas correlatas, em colaboração com as DPS/SPS.
  • Apoiar os SDSMAS na organização e facilitação de encontros regulares dos comités de gestão de serviços clínicos (antigos comités TARV), incluindo a coordenação entre o distrito e o Comité Terapêutico Provincial, no âmbito das atividades de identificação de pacientes com falência terapêutica e mudanças nos regimes de TARV.
  • Supervisionar e capacitar o oficial clínico e o oficial de monitoria e avaliação na sua área geográfica, quando aplicável.
  • Garantir a estreita colaboração com o Núcleo de Estatística distrital e a farmácia distrital.
  • Apoiar os distritos na elaboração e submissão dos relatórios periódicos dos diferentes programas às entidades competentes.
  • Reportar mensalmente ao Gestão Técnica as actividades realizadas durante o período.
  • Garantir a qualidade dos dados e o reporte atempado, conforme os requisitos do doador.
  • Promover e garantir a análise e interpretação de dashboards, bem como a discussão de dados ao nível das unidades sanitárias com os actores locais e o(s) ponto(s) focal(is) distrital(s).

Requisitos e Habilidades Requeridas

  • Licenciatura em Medicina ou Bacharelato em outras áreas afins (saúde pública, enfermagem, estatística, psicologia, ciências sociais) com experiência em programas de desenvolvimento e liderança).
  • Mínimo de 5 anos de experiência na prestação de serviços de: prevenção, incluindo PTV, cuidados e tratamento com ARV e APSS para pessoas vivendo com HIV, incluindo atendimento pediátrico.
  • Conhecimento das estratégias, políticas, procedimentos, diretrizes e normas do MISAU relacionadas ao HIV, incluindo ATS, PTV, PrEP, cuidados e tratamento para crianças e adultos, bem como APSS, TB, malária e outras emergências em saúde pública.
  • Experiência em tutoria, mentoria, supervisão e programas de melhoria de qualidade será considerada uma vantagem.
  • Habilidade em planificação, análise de dados e liderança de equipa.
  • Fluência em português, tanto falado quanto escrito; conhecimento da língua inglesa será uma vantagem.
  • Capacidade de atuar de forma proactiva e de trabalhar sob pressão com supervisão mínima.
  • Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
  • Conhecimento em programas de computador: Word, Excel, PowerPoint e Microsoft Outlook.
  • Familiaridade com as diretrizes nacionais e requisitos de relatórios do PEPFAR e do MISAU.
  • Fortes habilidades em reforço institucional, monitoria e gestão, análise de dados, comunicação e ética profissional.
  • Disponibilidade para residir no distrito ao qual se candidata.

Submissão de Candidaturas

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, deverão submeter as suas candidaturas com indicação do distrito de candidatura e anexar o Curriculum Vitae actualizado e os certificados de habilitações, até ao dia 15 de agosto de 2026, através do link: Submeter Emprego | My Website

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados (as).

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.