A Associação ComuSanas pretende recrutar (1) Assistente Distrital de Gestão de Casos para Beira.

Objectivo do cargo:

A Associação ComuSanas – Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas é uma organização nacional, sem fins lucrativos, fundada em 2000, com sede na Cidade da Beira (http://comusanas.org.mz/) que desenvolve actividades orientadas para promoção do bem-estar de grupos vulneráveis.

No âmbito do Projecto de COVs a ser implementando nos distritos de Nhamatanda e Dondo, durante um período de 05 meses, pretende recrutar dois candidatos experientes para o cargo de Assistente Distrital de Gestão de Casos, 01(Um) para o Distrito de Dondo e (1) para o Distrito de Nhamatanda. Os candidatos que tiverem participado do Projecto anterior de COVs e nas posições similares têm vantagem.

Responsabilidades e Deveres Específicos:

  • Representar a ComuSanas juntos das entidades de Governo e em outras afins.
  • Fortalecer a capacidade técnica distrital nas abordagens de gestão de casos no âmbito do projecto de COVs.
  • Facilitar formações e prestar apoio técnico contínuo à equipa, incluindo agentes comunitários.
  • Apoiar a integração entre intervenções comunitárias e unidades sanitárias para
    criação de demanda e retenção em TARV.
  • Assegurar a coordenação com o parceiro clínico ECHO e outros parceiros
    implementadores do Projecto de COVs.
  • Promover a articulação entre serviços comunitários de saúde e plataformas sociais (educação, protecção social, empoderamento económico, entre outros).
  • Coordenar com instituições governamentais distritais (SDSMAS, CDCS, SDEJT, SDAE) para garantir alinhamento e apoio institucional.
  • Elaborar relatórios mensais e histórias de sucesso que evidenciem os progressos e resultados alcançados do Projecto.
  • Colaborar com a equipa de M&A para garantir o reporte atempado, a planificação
    e a monitoria sistemática das actividades.

Qualificação e experiência exigidas:

  • Nível Médio ou equivalente.
  • Conhecimento substantivo e experiência prática de trabalho com Projecto de COVs em áreas similares;
  • Competência no uso de computador e introdução, análise de dados e produção de relatórios de progresso;
  • Capacidade de realizar múltiplas tarefas e manter registos coerentes;
  • Conhecimento de informática com valência no uso do Microsoft (Excel, word, PPT, etc) e outros programas.
  • Ter participado de projectos anteriores de COVs em posição similar é uma
    vantagem.

Processo de candidatura:

Documentação a anexar na candidatura:

  • Carta de Motivação, endereçada ao Presidente da Associação ComuSanas;
  • Curriculum Vitae;
  • 02 Cartas de referências;
  • Bilhete de Identidade;
  • NUIT.

Os interessados deverão enviar os seus documentos de candidatura pelo email: rh.comusana@comusanas.org.mz, indicando no assunto “o Distrito e a posição a que submete sua candidatura“.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 15 de Agosto de 2025.

Notas:

  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
  • A Associação ComuSanas não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de intermediários para o processo de recrutamento para o seu pessoal.