REQUISITOS
- Possuir Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas afins;
- Mínimo de 8 anos em gestão de projectos de TI, incluindo 3 em cargos de liderança;
- Experiência na avaliação e implementação de frameworks de governação e controlo, garantindo o seu alinhamento com o apetite de risco organizacional;
- Conhecimento de estruturas, métodos e práticas de Gestão de Projectos, Agile e Lean (e ser detentor das respectivas certificações como, por exemplo, PMP ou SPC), e experiência em ser um catalisador para a mudança organizacional;
- Domínio de metodologias e frameworks de gestão, tais como PRINCE2, ITIL, Scrum e Lean Six Sigma;
- Experiência na gestão de fornecedores de serviços profissionais de TI;
- Fluência nas línguas portuguesa e inglesa.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Fornecer uma visão estratégica, liderança operacional e gestão dos serviços de execução partilhada em Tecnologia;
- Proporcionar uma gestão diária das estruturas de fornecimento de serviços, assegurando que as capacidades de TI necessárias respondem às necessidades das Linhas de Negócios e Funções Corporativas, em comparação com as caixas de ferramentas aprovadas;
- Como proprietário do domínio, liderar e assegurar a implementação de serviços de execução partilhada, permitindo a implementação da estratégia empresarial e tecnológica;
- Desenvolver e gerir uma estratégia de serviços, concepção, transição e operações para os serviços de execução partilhada, estabelecendo capacidades de fornecimento em termos de desempenho, melhoria contínua, facturação, fornecedores e gestão da capacidade de recursos;
- Assumir um papel de liderança na comunidade interna de Agilidade Empresarial e defender o envolvimento nas comunidades externas de Agilidade Empresarial;
- Gerir o portfólio de iniciativas de TI, assegurando o alinhamento estratégico, a priorização de investimentos, a optimização de recursos e a monitorização dos resultados e interdependências dos projectos;
- Estabelecer e melhorar a capacidade de gerir catálogos de serviços, processos de contratação, recuperação e relatórios, através da colaboração com o Technology Finance;
- Estabelecer e melhorar a capacidade de gestão de serviços para definir os catálogos de serviços, expectativas, processos e sistemas de medição e relatórios de serviços. Estabelecer os fóruns e processos de governação necessários para o apoio;
- É também responsável por liderar a estratégia, planeamento, delimitação de âmbito, análise e execução da carteira Agile em apoio aos objectivos Transformacionais e métricas empresariais.
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS
- Capacidade de trabalhar sob pressão de modo a garantir proactividade;
- Capacidade de colaborar simultaneamente com diversas equipas;
- Práticas de desenvolvimento Ágil e ferramentas (preferencialmente SAFe);
- Agile (Scrum, Kanban), ITIL, Jira, MS Project, DevOps;
- Capacidade de comunicação eficaz e com impacto;
- Liderança técnica em ambiente ágil e multidisciplinar.
COMO CANDIDATAR-SE?
Para candidatar-se, aceda ao link:
