ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

Chief of Party – FFP (Maputo)

A Save the Children está à procura de candidatos para a posição de Chief of Party (COP) para o esperado programa USDA Title II Food for Peace (FFP) Non-Emergency Program.

O programa Title II Food for Peace Non-Emergency tem como objectivo reforçar e complementar os programas internacionais existentes de assistência alimentar de emergência nos países beneficiários, direcionando recursos para aumentar a segurança alimentar, a nutrição e a resiliência geral das comunidades. Este programa plurianual será direccionado a pessoas e áreas que enfrentam crises alimentares recorrentes, através de uma Abordagem de Graduação liderada pelo Desenvolvimento Agrícola (Graduation through Agriculture-led Development Approach) e da utilização de produtos agrícolas dos Estados Unidos.

Esta abordagem combina o modelo de Graduação (Graduation Model) com o reforço direcionado dos Sistemas de Mercado (Market Systems Strengthening), focado nas cadeias de valor agrícolas, para fortalecer a resiliência das comunidades, melhorar a segurança alimentar e reduzir a dependência da assistência alimentar de emergência. O Chief of Party (COP) será responsável pela gestão geral e representação do programa, sendo, em última instância, responsável pela entrega dos resultados esperados, pela implementação de uma abordagem eficaz de gestão adaptativa, pela manutenção de relações com uma ampla gama de partes interessadas e pela gestão da equipa do programa e do consórcio.

Esta posição estará sediada no país de implementação durante toda a duração prevista do projecto, estimada entre dois e cinco anos. A contratação estará condicionada à aprovação do candidato pelo USDA (Departamento de Agricultura dos Estados Unidos) e à adjudicação do projeto à Save the Children.

Qualificações 

  • É requisito obrigatório possuir Licenciatura numa área relevante (por exemplo, Estudos de Desenvolvimento, Relações Internacionais, Agricultura, Economia, Saúde Pública ou Administração de Empresas).
  • Mestrado é preferencial – vantagem adicional.

Experiência e Habilidades

Essencial

  • Mínimo de 10 anos de experiência progressiva em funções de gestão, com responsabilidades crescentes nas áreas de agricultura, desenvolvimento de sistemas de mercado, segurança alimentar, meios de subsistência (livelihoods), programas de graduação (graduation programming) ou áreas relacionadas. 
  • Experiência comprovada a nível sénior na conceção, gestão e implementação de projetos de grande dimensão, com escala, âmbito e complexidade semelhantes, em países em desenvolvimento, idealmente em contextos afetados por conflitos e em ambientes de acesso restrito ou de elevado risco.
  • Experiência demonstrada na liderança de consórcios, bem como na criação e manutenção de parcerias, incluindo com instituições governamentais, doadores, organizações locais, atores do setor privado e outras partes interessadas relevantes.
  • Experiência comprovada em recrutamento, desenvolvimento e gestão de colaboradores, assim como experiência na gestão de relatórios programáticos e financeiros.
  • Experiência comprovada em gestão de commodities (bens/produtos de assistência, incluindo receção, armazenamento, distribuição, controlo e prestação de contas).
  • Proficiência profissional em inglês e português, tanto na comunicação oral como escrita.
  • Excelentes competências de comunicação, representação institucional, negociação e gestão de partes interessadas (stakeholders).
  • Compromisso comprovado com a promoção e manutenção de um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e com um verdadeiro sentido de pertença.

Como se Candidata

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a carta de motivação e CV em Português ou Inglês até ao dia 23 de Novembro de 2026.  Através do seguinte link: 

Chief of Party – FFP (Maputo) – SCI Career Site Careers

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.