Vaga para Consultor de Vendas

A Diamond Seguros, uma subsidiária da First Mutual Holdings. Ltd, vem, por este meio, solicitar candidaturas de pessoas qualificadas para preencher esta vaga.

Detalhes do Trabalho

Reportando ao Gestor da Área de Saúde, o candidato seleccionado será responsável pelo seguinte:

  • Identificar e contactar potencias clientes, apresentar produtos ou serviços e fechar negócios;
  • Desenvolver estratégias de prospecção de clientes e utilizar essas estratégias para visar, aumentar e reter clientes;
  • Colaborar com agentes e correctores na angariação de novos negócios:
  • Atingir as projecções financeiras de crescimento do volume estabelecido no território atribuído:
  • Preparar e fazer apresentações personalizadas a potencias clientes de acordo com as necessidades identificadas;
  • Planear e realizar workshops, dias de saúde, brindes para melhorar diariamente a relação com potencias clientes e prestadores de serviços:
  • Identificar oportunidades de criação de redes comercias e de promoção da marca:
  • Identificar mercados novos e emergentes, e formular estratégias de crescimento;
  • Realização de seminários de formação para as agências e parceiros de corretagem.

Qualificações e Experiência:

O candidato ideal deve possuir as seguintes caraterísticas:

  • Diploma em Marketing e Vendas, Comércio, Finanças ou equivalente;
  • 3 anos de experiência numa função semelhante:
  • Orientado para os resultados e com boas capacidades de auto-gestão;
  • Boa capacidade de gestão de pessoas:
  • Deve ser comunicativo e assertivo com boa capacidade de expressão.

Processo de candidatura

Os Candidatos que satisfaçam os critérios acima referidos devem enviar o seu Curriculum Vitae (CV), cópias dos Certificados e cartas de candidatura para os Recursos Humanos do grupo através do seguinte endereço electrónico: hr@diamondseguros.co.mz

As candidaturas devem ser enviadas até ao dia 13 de Junho de 2025.

NB: Indicar claramente a posição a que está a candidatar-se na linha do assunto.

Equipa de Aquisição de Talentos

Aos 5 de Junho de 2025