Consultoria para Facilitação da Co-Construção do Plano Estratégico

Entidade Contratante: NE Auditores & Consultores, Lda

Contexto

A NE Auditores & Consultores, Lda, empresa moçambicana especializada em consultoria estratégica, desenvolvimento institucional, planeamento, monitoria e avaliação, pretende contratar um(a) Consultor(a) para apoiar a facilitação da co-construção de um Plano Estratégico Institucional para uma Associação parceira com atuação na Província de Manica.

O processo de planeamento estratégico será conduzido de forma participativa, inclusiva e orientada a resultados, em conformidade com boas práticas internacionais e padrões de doadores como a União Europeia (UE), Sistema das Nações Unidas.

O(a) consultor(a) atuará ao longo de todo o ciclo do planeamento estratégico e reportará tecnicamente ao Consultor Sénior da NE Auditores & Consultores, Lda.

Objetivo da Consultoria

Prestar assistência técnica e metodológica no processo de elaboração participativa do Plano Estratégico, assegurando alinhamento com princípios de Gestão Baseada em Resultados (RBM), quadros lógicos, teoria da mudança, boa governação, sustentabilidade institucional e exigências de doadores internacionais.

  1. Escopo da Consultoria / Principais Responsabilidades

O(a) consultor(a) deverá apoiar o Consultor Sénior da NE nas seguintes fases:

3.1 Preparação e Desenho Metodológico

  • Apoiar a definição da metodologia de planeamento estratégico alinhada a doadores internacionais;
  • Contribuir para o plano de trabalho, cronograma e matriz de responsabilidades;
  • Apoiar o mapeamento de stakeholders.

3.2 Diagnóstico Institucional e Contextual

  • Apoiar análises institucionais e estratégicas (SWOT, análise de capacidades, análise de contexto);
  • Apoiar a recolha e sistematização de dados através de entrevistas, grupos focais e oficinas;
  • Apoiar a análise de alinhamento com políticas públicas e prioridades de doadores.

3.3 Facilitação de Processos Participativos

  • Co-facilitar workshops estratégicos com órgãos sociais, equipa técnica, membros e parceiros;
  • Apoiar a construção participativa da visão, missão, valores e prioridades estratégicas;
  • Assegurar integração de princípios de género, inclusão e sensibilidade cultural.

3.4 Formulação do Plano Estratégico

  • Apoiar a definição de objetivos estratégicos, resultados, eixos e linhas de ação;
  • Contribuir para planos de ação, quadros lógicos, indicadores e mecanismos de monitoria;
  • Apoiar a integração de estratégias de sustentabilidade institucional e financeira.

3.5 Validação e Finalização

  • Apoiar o processo de validação interna do Plano Estratégico;
  • Contribuir para a consolidação do documento final;
  • Apoiar a preparação de apresentações e materiais de socialização.

3.6 Reporte e Coordenação

  • Reportar regularmente ao Consultor Sénior da NE;
  • Participar em reuniões técnicas de coordenação;
  • Produzir notas técnicas e relatórios de progresso.
  1. Produtos Esperados
  • Plano de trabalho metodológico;
  • Relatório de diagnóstico institucional e contextual;
  • Relatórios das oficinas participativas;
  • Contribuições técnicas para o draft e versão final do Plano Estratégico;
  • Relatório final de consultoria.
  1. Perfil do(a) Consultor(a)

Qualificações Académicas

  • Licenciatura em Gestão, Planeamento, Ciências Sociais, Desenvolvimento Organizacional, Administração Pública, Economia ou áreas afins;

Experiência Profissional

  • Mínimo de 3 anos de experiência em:
    • Planeamento estratégico institucional;
    • Desenvolvimento e fortalecimento institucional;
    • Facilitação de processos participativos;
  • Experiência comprovada em planos estratégicos de ONGs, associações ou instituições similares;
  • Experiência em projetos financiados por UE, ONU, USAID, GIZ ou doadores multilaterais será uma forte vantagem;
  • Experiência de trabalho em contextos provinciais/comunitários será valorizada.

Competências Técnicas

  • Domínio de metodologias de planeamento estratégico participativo;
  • Conhecimento de RBM, quadros lógicos e teorias de mudança;
  • Capacidade de facilitação de workshops estratégicos;
  • Conhecimentos em MEAL serão uma vantagem;
  • Boa capacidade de redação técnica.

Competências Comportamentais

  • Excelentes capacidades de comunicação e facilitação;
  • Capacidade de trabalhar sob coordenação técnica;
  • Organização, ética profissional e orientação para resultados;
  • Sensibilidade cultural e trabalho com múltiplos stakeholders.

Línguas

  • Português fluente (oral e escrito);
  • Inglês funcional será uma vantagem.

 

  1. Local de Implementação
  • Província de Manica, com regime híbrido (presencial e remoto);
  • Reporte técnico ao Consultor Sénior da NE Auditores & Consultores, Lda.

 

  1. Duração da Consultoria

Duração total estimada: 1 a 2 meses, conforme boas práticas de doadores internacionais:

Fase

Duração

Preparação metodológica

1 semana

Diagnóstico institucional

1 semana

Oficinas participativas

1 semana

Formulação do Plano

1 semana

Validação e finalização

1 semana

 

Submissão de Candidaturas

Os(as) interessados(as) deverão submeter:

  • Carta de manifestação de interesse;
  • Curriculum Vitae atualizado com pelo menos duas referências profissionais no âmbito do trabalho.

Enviar candidaturas para: comercial@ne-consultores.com
Data limite para envio das candidaturas: 27 de March de 2026 as 23:59min