Médicos Sem Fronteiras é uma organização humanitária que fornece ajuda médica de emergência operando em conformidade com sua Carta e as Leis Humanitárias Internacionais, criada em 1971. MSF está presente em Moçambique a mais de 40 anos. MSF Bélgica é ativa na área da prevenção e do tratamento do HIV/SIDA ao nível na Província de Sofala, e cuidados primários de saúde e água e saneamento em Cabo Delgado. A MSF dispõe também da capacidade de reação a vários tipos de emergências. Procura com disponibilidade imediata para as suas actividades:
COMMUNICATION COORDINATOR
(COORDENADOR (A) DE COMUNICAÇÃO)
Local de trabalho: Pemba
N° de Vagas: 1
Objetivo principal
A MSF utiliza a comunicação pública para apoiar a sua ação médico-humanitária, para testemunhar as crises em que atua, para dar a conhecer o seu trabalho ao público e para garantir e manter o apoio público à sua missão social, inclusive através de esforços de angariação de fundos e recrutamento.
O objetivo do Coordenador de Comunicação é definir, supervisionar e implementar estratégias de comunicação em apoio direto aos programas médico-humanitários e à missão social da MSF.
Responsabilidades:
- Estratégias para comunicação operacional e testemunho.
- Definir e gerir estratégias de comunicação no país, sob a supervisão dos Chefes de Missão e em colaboração com os Assessores de Comunicação (ACs) ou mantendo-se receptivo às necessidades operacionais, emergências e situações de crise, com priorização eficaz;
- Alertar sobre situações em desenvolvimento nas áreas de projeto do MSF que possam exigir comunicação pública por parte do MSF;
- Identificar questões significativas em todas as operações do MSF relevantes para a comunicação e assessorar sobre mensagens e posicionamento público, colaborando/coordenando com os gestores de assuntos humanitários, conforme necessário (conforme aplicável);
- Desenvolver e/ou atualizar um Quadro de Comunicação do País (QCP) que fornece uma visão geral de todas as prioridades de comunicação operacional no país, em colaboração com os Assessores de Comunicação (ACs);
- Desenvolver diretrizes para a gestão de comunicação em situações de crise no país;
- Em emergências, garantir a entrega oportuna de orientações e conteúdo para jornalistas, para a rede de comunicação do MSF e para divulgação pública, conforme descrito na Estrutura de Comunicação de Emergência do MSF, em conformidade com a Política de Captação de Recursos para Emergências, quando necessário;
- Desenvolver, implementar e supervisionar estratégias de disseminação e engajamento:
- Gerir e supervisionar toda a comunicação com a mídia no país, incluindo mídia nacional e internacional, veículos de mídia tradicionais e suas versões online, canais digitais, influenciadores e mídia cidadã. Pode delegar/compartilhar responsabilidades com outros membros da equipe de comunicação de campo no país, como gerir o relacionamento com a mídia, apresentar propostas de conteúdo, coordenar eventos de mídia ou visitas a projetos do MSF, dependendo da estrutura da equipe;
- Colaborar com as equipes digitais do MSF (no país, na região ou em outros locais) para disseminação e engajamento estratégicos nos canais de mídia social do MSF;
- Identificar as necessidades de formação em mídia e/ou comunicação para a equipe operacional e organizar a formação necessária;
- Atuar como porta-voz do MSF quando necessário.
Produção de conteúdo:
- Definir as ferramentas de comunicação com base nos objetivos, mensagens e públicos-alvo acordados;
- Transformar informações operacionais ou médicas em uma abordagem de comunicação relevante para a situação humanitária/de saúde;
- Orientar a produção, coletar material e produzir conteúdo oportuno (audiovisuais, citações rápidas, comunicados de imprensa, tweets ou outros tipos de conteúdo relevantes), de acordo com a estratégia e o orçamento e em resposta a situações relevantes que evoluem rapidamente;
- Contribuir para a produção de conteúdo na sede, fornecendo material (como informações, depoimentos, fotos, vídeos etc.) ao Consultor de Comunicação (CC) ou a outros membros da equipe de comunicação;
- Seguir as diretrizes éticas de comunicação da MSF em todos os materiais coletados e produzidos diretamente, como consentimento, DEI (diversidade, equidade e inclusão) e outros padrões ou diretrizes de comunicação relevantes;
- Manter um registro da produção de comunicação no país para aprimorar a memória institucional;
Monitoramento digital e de mídia:
- Utilizar o monitoramento digital e de mídia para construir, atualizar e fortalecer a compreensão do cenário midiático, dos públicos, das narrativas públicas relevantes e para acompanhar a cobertura da MSF e identificar desinformação ou desafios à reputação;
- Garantir que menções problemáticas à MSF sejam prontamente relatadas às operações e/ou comunicações, conforme necessário, orientar sobre como lidar com elas e supervisionar ou liderar a resposta;
- Engajamento e reporte com as partes interessadas internas:
- O Coordenador de Comunicação é o principal ponto de contato para os chefes de missão no país em assuntos de comunicação pública. O CC interage com os chefes de missão, coordenadores de campo, coordenadores médicos, profissionais de assuntos humanitários e outros colegas operacionais relevantes para entender as necessidades, aconselhar sobre estratégia e mensagens públicas e coordenar solicitações de apoio à comunicação;
- Desenvolve mecanismos regulares de reporte sobre as atividades planejadas e os resultados alcançados;
- No caso de outras equipes de comunicação de campo no mesmo país, os membros da equipe de comunicação de campo são responsáveis por informar uns aos outros sobre as atividades e coordenar o uso de ferramentas comuns, como canais digitais e gestão de relações com a imprensa;
Rede global de comunicação do MSF:
- Fornece à rede de comunicação do MSF atualizações e orientações em primeira mão sobre as situações operacionais e humanitárias, aconselhando sobre oportunidades de comunicação e mensagens;
- RespondeR às solicitações da rede de comunicação do MSF, fornecendo conteúdo para uso internacional, facilitando visitas de jornalistas ou contribuindo para campanhas específicas ou esforços de arrecadação de fundos;
- Otimizar a interação entre a MSF e seu ambiente;
- Promover o espírito de equipe dentro da organização;
- Buscar o benefício mútuo;
- Capacitar outros a se organizarem;
- Gestão de equipe e orçamento
- Gerir, apoiar e supervisionar a equipe sob sua responsabilidade direta;
- ElaboraR um orçamento anual de comunicação para aprovação do(s) Chefe(s) de Missão e do departamento de comunicação na sede.
Requisitos
Requisitos essenciais:
- Requisitos essenciais: Diploma universitário em uma área relevante, como jornalismo, comunicação, desenvolvimento, ciência política ou relaçõesrelações internacionais;
- Essencial: Experiência profissional prévia de pelo menos 10 anos em comunicação, jornalismo ou relações públicas;
- Essencial: Experiência em MSF ou outras ONGs internacionais que atuam em contextos humanitários.
- Essencial: Experiência em MSF ou outras ONGs internacionais que atuam em contextos humanitários.
- Essencial: Proficiência mínima de C1 em inglês;
- Desejável: Conhecimento de outros idiomas de trabalho da MSF (francês, árabe, espanhol) será considerado um diferencial
- Desejável: Conhecimento de outros idiomas de trabalho da MSF (francês, árabe, espanhol) será considerado um diferencial;;
- Fortes habilidades de comunicação organizacional e pública
- CapacidCapacidade ade dede aanalisanalisarr e interpretae interpretarr variáveis variáveis contextuais, aplicandocontextuais, aplicando–as ao planejamento e adaptando as regras e a gestas ao planejamento e adaptando as regras e a gestãão de segurano de seguranççaa;
- Experiencia na Elaboração de ção de planos e/ou análises
- Promoverer a gestãoa gestão do estresse e reduzdo estresse e reduzirir o estresse de outrao estresse de outras pessoass pessoas;;
- Desenvolverr ações para promover a melhor resposta às necessidades da MSFações para promover a melhor resposta às necessidades da MSF;
- Desenvolverr ações que estimulem comportamentos integradoresações que estimulem comportamentos integradores;
- Comprometidoido com a MSF e tomacom a MSF e tomarr medidas para influenciar e desenvolver a organização. Princípios da MSFmedidas para influenciar e desenvolver a organização. Princípios da MSFSólida experiência em gestão de crises e relações públicas;;
- Forte capacidade analítica com histórico comprovado em gestão de mídia, mídias sociais/engajamento comunitário e desinforma
- Forte capacidade analítica com histórico comprovado em gestão de mídia, mídias sociais/engajamento comunitário e desinformaçãoção;;
- Capacidade de geririr aa comunicação emcomunicação em múltiplos projetos simultaneamente, mantendo altos padrões sob pressãomúltiplos projetos simultaneamente, mantendo altos padrões sob pressão;
- Disponibilidade e capacidade para viajar para as localidades de atuação da MSF com pouco aviso prévio
- Pensamento analítico e visão estratégica (definição e articulação de objetivos, públicos, canais e formatos)
- Gestão de relações com a mídia, incluindo mapeamento e análise do cenário midiático e planejamento de engajamento com a mídia (apresentação de ia (apresentação de pautas, disseminação, organização de eventos/coletivas de imprensa)pautas, disseminação, organização de eventos/coletivas de imprensa);;
- Monitoriaia de mídia, capacidade de atuar como portade mídia, capacidade de atuar como porta–voz e treinar outros portavoz e treinar outros porta–vozesvozes;
- Capacidade de identificar histórias impactantes e transformá–las em produtos de comunicação.las em produtos de comunicação.
COMO CANDIDATAR-SE:
Os/As interessado(a)s deverão enviar a carta de candidatura (apresentação) acompanhada de “CV” com referências, Fotocópias de BI, NUIT, Diplomas, Certificados para e-mail: msfocb-maputo-recruitment@brussels.msf.org importante colocar no assunto a vaga para a qual está a concorrer.
Data-limite: até dia 30.04.2026
Nota: Apenas o(a)s candidato(a)s pré seleccionado(a)s serão contactado(a)s.