A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador (a) – MEAL – (Gaza).

Propósito

O/A Coordenador de MEAL para a resposta a Emergência irá assegurar que o programa de resposta á Emergências tenha um sistema de MEAL devidamente estabelecido e robusto, em linha com a estratégia de MEAL, políticas e práticas globais da Save the Children em conformidade com os requisitos dos doadores. O/A titular da posição irá liderar o desenho e uso de planos de MEAL compreensivos incluindo ferramentas e diagrama de fluxo de dados claros, assegurando a geração de evidências para tomada de decisões a nível dos projectos e SMT. O/A Mesmo (a) irá liderar a condução de estudos e avaliações internas bem como actuará como ponto focal no engajamento com consultores externos, assegurando o rigor metodológico e cumprimento de normas éticas em pesquisa. O/A coordenador (a) de MEAL irá igualmente liderar o estabelecimento e a implementação de um sistema sólido de prestação de contas, através do qual os beneficiários, particularmente crianças, possam dar feedback e influenciar decisões no projecto. Deverá promover uma cultura de aprendizagem e adaptação, através da geração de evidencias, disseminação e aplicação das experiências e do conhecimento gerados para maximizar os resultados. Será igualmente sua tarefa participar regular e efectivamente nas reuniões de coordenação da resposta a nível dos clusters, OCHA e instituições do Governo tais como INGD e INAS.

Qualificações

  • Nível Superior em Estatística, Economia, Estudos de Desenvolvimento, Gestão de informação, Informática, Ciências sociais ou outro campo relevante, de preferência com Pós-Graduação em M&E ou Gestão de Projectos.

Experiência e Habilidades

Essencial

  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência profissional em monitoria e avaliação (de preferência em respostas humanitárias).
  • Excelente entendimento das diferentes componentes de MEAL e habilidades na liderança de sistemas de MEAL.
  • Sólida experiência na coleta de dados por meio de métodos quantitativos e qualitativos.
  • Experiência na condução de estudos de avaliação rápida de necessidades em contextos de emergência.
  • Compreensão dos padrões básicos para garantir a qualidade dos dados e experiência na condução de avaliação de qualidade de dados.
  • Habilidades e experiências na condução e/ou coordenação de estudos e avaliações.
  • Domínio de plataformas eletrónicas de coleta de dados tais como Kobo Collect, ComCare, ODK, etc.
  • Conhecimento de softwares de análise de dados (idealmente SPSS e STATA) e experiência em condução de análise temática de dados qualitativos.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e apresentação em português e inglês.
  • Comprovada experiência de condução de treinamentos a equipa de programa e parceiros.
  • Capacidades de conduzir workshops de aprendizagem para documentação de boas práticas e lições aprendidas.
  • Experiência em liderar, treinar e supervisionar equipas.
  • Familiaridade com mecanismos de feedback da comunidade.
  • Aderência aos princípios e políticas da Save the Children.

Desejável

  • Experiência de coordenar Monitoria e Avaliação em projectos de respostas humanitárias.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e inglês até ao dia 07 de Agosto de 2026. Através do seguinte link:Coordenador – MEAL (Gaza) – SCI Career Site Careers

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

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