Coordenador de Comunicação Empresarial

A Mawonelo Consultoria e Serviços E.I pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Coordenador(a) de Comunicação Empresarial.

Responsabilidades

Produção e Apresentação de Conteúdos Visuais e Audiovisuais

• Apresentar podcasts, vídeos institucionais, entrevistas e outros conteúdos audiovisuais que representem a empresa de forma profissional e alinhada com sua identidade.
• Participar activamente da criação de roteiros, definição de pautas e condução de entrevistas em vídeo ou áudio.
• Garantir a presença da marca em diferentes formatos de comunicação visual, colaborando com a equipe de design na criação de materiais gráficos, campanhas e conteúdos para redes sociais.
• Ser o rosto e a voz da empresa nos conteúdos audiovisuais, transmitindo segurança, clareza e alinhamento com os valores institucionais.

Comunicação Interna

• Participar de reuniões interdepartamentais para alinhar as estratégias de comunicação com as necessidades específicas de cada área.

Qualidade e Padrões de Comunicação

• Redigir e revisar conteúdos institucionais e materiais destinados a terceiros, como cartas, comunicados oficiais, apresentações e outros documentos, assegurando um alto padrão de qualidade, clareza, coesão e consistência com a identidade da marca.
• Definir directrizes e padrões para os conteúdos da empresa, garantindo que reflitam de forma coesa e profissional a identidade da marca.

Pesquisa, Inovação e Tendências de Comunicação

• Pesquisar constantemente novas tendências de comunicação, formatos de apresentação e linguagens visuais que possam ser incorporadas à estratégia da empresa.
• Testar e propor melhorias com base nas boas práticas do setor e inovações tecnológicas.

Análise de Dados e Relatórios Estratégicos

• Monitorar o desempenho das acções de comunicação com base em métricas e indicadores-chave.
• Elaborar relatórios analíticos que apontem falhas, oportunidades e soluções, com foco em melhoria contínua.
• Apresentar diagnósticos e recomendações para tomada de decisão estratégica por parte da liderança.

Recrutamento e Seleção de Modelos

• Realizar o recrutamento e a seleção de modelos, actores ou participantes sempre que necessário para campanhas publicitárias, vídeos institucionais, podcasts ou outros materiais de comunicação da empresa.
• Garantir que os perfis escolhidos estejam alinhados à imagem e aos valores da marca.