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ANÚNCIO DE VAGA A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: |
Coordenador de Impacto e Gestão de Conhecimento – Baseado(a) – Nampula
Propósito
O Coordenador de Impacto e gestão de conhecimento irá promover consistência, qualidade e direção estratégica para o uso de evidências no programa EmpowerED, e também liderar a implementação da respetiva agenda de aprendizagem. Ele/a irá usar abordagens operacionais e empíricas para a aprendizagem e gestão do conhecimento, ajudando a construir um forte sistema de gestão de conhecimento para o programa e parceiros. A função irá apoiar a equipa do programa a monitorar, reportar e melhorar a qualidade do programa com base nas evidências geradas sobre o que funciona melhor para as crianças.
Qualificações
- Nível superior em Ciência de dados, Sistemas de gestão de informação, Estudos de desenvolvimento, Estatística, Sociologia, Ciências Sociais ou outro campo relevante, de preferência com Pós-Graduação.
Essencial
- Mínimo de quatro (3) anos de experiência na implementação de sistemas de gestão de conhecimento (de preferência em projectos de Educação com ONGs internacionais).
- Excelente entendimento de abordagens e métodos de documentação de impacto para projectos de desenvolvimento
- Experiência comprovada da implementação bem sucedida de sistemas de MEAL para projectos de desenvolvimento, de preferência na área de Educação e Proteção da Criança
- Compreensão avançada dos padrões básicos para garantir a qualidade dos dados e experiência na condução de avaliação de qualidade de dados
- Habilidades e experiências na condução e/ou coordenação de estudos e avaliações
- Domínio de plataformas eletrónicas de colecta de dados tais como DHIS2, Kobo Collect, ComCare, ODK, etc
- Conhecimento de softwares de análise de dados (idealmente SPSS e STATA) e experiência em condução de análise temática de dados qualitativos
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e apresentação em português e inglês
- Comprovada experiência de condução de treinamentos a equipa de programa e parceiros
- Capacidades de conduzir workshops de aprendizagem para documentação de boas práticas e lições aprendidas
- Experiência em liderar, treinar e supervisionar equipas
- Familiaridade com mecanismos de prestação de contas a beneficiários
- Aderência aos princípios e políticas da Save the Children
Desejavel
- Experiência de trabalho em projectos de desenvolvimento nas áreas de educação e proteção.
”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Job Info
COMO CANDIDATAR-SE:
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e Inglês até ao dia 23 de Março 2026. Através do seguinte link:Coordenador de Impacto e Gestão de Conhecimento (Nampula) – SCI Career Site Careers
