Coordenador de Projecto

DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

A AJOAGO MOÇAMBIQUE é uma Organização Não Governamental Moçambicana, sem fins lucrativos, com 25 anos de experiência, dedicada à redução das vulnerabilidades sociais, económicas e ambientais em comunidades vulneráveis, promovendo a autossustentabilidade, resiliência e inclusão social, através de intervenções em redução do risco de desastres, resposta a emergências, adaptação às mudanças climáticas, meios de vida sustentáveis, protecção e desenvolvimento comunitário, em coordenação com comunidades, autoridades governamentais e parceiros, com base nos princípios da transparência, justiça social, igualdade de género e prestação de contas.

OBJECTIVO DA POSIÇÃO

 O(a) Coordenador de Projecto será responsável pela gestão técnica, operacional e administrativa do projecto, assegurando a implementação eficaz, atempada e em conformidade com os padrões humanitários, requisitos do doador e políticas institucionais.

LINHA DE REPORTE

O(a) Oficial de Projecto reportará directamente à Direcção de Programas ou ao(à) superior hierárquico(a) designado(a), trabalhando em estreita coordenação com as equipas técnicas, administrativas e logísticas da AJOAGO.

RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES PRINCIPAIS

• Coordenar a implementação geral e diária do projecto, assegurando o cumprimento dos planos de trabalho, cronogramas, indicadores, orçamentos e resultados aprovados;
• Garantir a integração eficaz entre as componentes programáticas, administrativas, financeiras e logísticas;
• Acompanhar a execução orçamental em coordenação com as áreas de logística e f finanças;
• Monitorar o progresso das actividades e propor medidas correctivas sempre que necessário;
• Apoiar os processos de activação, transição e encerramento de projectos, incluindo em contextos de emergência;
• Coordenar respostas rápidas e eficazes, assegurando flexibilidade operacional e qualidade da implementação.
• Assegurar a qualidade técnica das intervenções, com especial enfoque nas áreas de WASH e Protecção, em conformidade com os padrões humanitários (Sphere) e políticas internas da AJOAGO;
• Garantir a integração transversal da protecção em todas as fases do projecto, incluindo protecção infantil, prevenção e resposta à VBG, PSEA e salvaguarda;
• Assegurar que todas as actividades respeitam os princípios humanitários, o princípio do “não causar dano” e a inclusão de grupos vulneráveis;
• Apoiar a identificação, referenciação e acompanhamento de casos de protecção, em coordenação com serviços governamentais e parceiros especializados;
• Promover ambientes seguros, dignos e acessíveis para crianças, mulheres, idosos e pessoas com deficiência.
• Liderar, supervisionar e apoiar as equipas técnicas e operacionais no terreno;
• Promover uma abordagem de trabalho integrada, sensível ao género, idade e protecção;
• Assegurar o cumprimento das políticas institucionais, código de conduta e princípios éticos;
• Trabalhar sob pressão e com prazos reduzidos, mantendo elevados padrões técnicos, éticos e de protecção;
• Representar institucionalmente a AJOAGO junto de autoridades governamentais a nível local, distrital e provincial;
• Assegurar articulação permanente com parceiros locais, organizações da sociedade civil e estruturas comunitárias;
• Actuar como ponto focal da AJOAGO em contextos de coordenação interinstitucional;
• Participar activamente em fóruns de coordenação humanitária, reuniões técnicas sectoriais, plataformas interinstitucionais e mecanismos de clusters (ex.: WASH, Protecção, Emergência);
• Assegurar o alinhamento das actividades do projecto com políticas públicas, estratégias governamentais, planos de contingência e prioridades das autoridades competentes;
• Apoiar a Direcção na preparação e participação em reuniões de alto nível, missões de campo e visitas de parceiros e doadores;
• Liderar processos de engajamento comunitário, assegurando participação activa, informada e inclusiva das comunidades-alvo;
• Coordenar e implementar mecanismos de feedback, reclamações e prestação de contas às comunidades (AAP);
• Fortalecer as capacidades de comités comunitários, lideranças locais e estruturas de base;
• Promover a participação comunitária no planeamento, implementação, monitoria e avaliação das actividades.
• Garantir a recolha sistemática, atempada e de qualidade de dados programáticos, em coordenação com as equipas de M&A/MEAL;
• Contribuir para a elaboração de relatórios narrativos, técnicos, financeiros e de progresso para a Direcção e doadores;
• Assegurar a documentação adequada das actividades, resultados, boas práticas e lições aprendidas;
• Promover uma cultura de aprendizagem contínua, transparência e prestação de contas;
• Facilitar o fluxo de informação entre o terreno e a Direcção, assegurando reporte atempado de riscos, oportunidades e constrangimentos operacionais.
• Identificar riscos operacionais, programáticos e de segurança, propondo e implementando medidas de mitigação;
• Assegurar o cumprimento das políticas de segurança, salvaguarda, PSEA e gestão de riscos da organização;
• Garantir uma actuação ética, responsável e alinhada com os valores institucionais da AJOAGO. • Executar outras tarefas compatíveis com a função, conforme orientação do superior hierárquico;
• Contribuir activamente para o fortalecimento institucional, visibilidade e reputação da AJOAGO;
• Promover uma cultura organizacional baseada em ética, colaboração, respeito e

QUALIFICAÇÕES:

Habilidades técnicas:

• Familiaridade com os requisitos para implementar com sucesso as actividades de uma ONG humanitárias;
• Conhecimento profundo do Microsoft Office (especialmente o MS Excel, World e Outbock);
• Forte capacidade de liderança, planeamento, resolução de conflitos e trabalho sob pressão;
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em português;
• Conhecimentos de Inglês constituem uma vantagem;
• Fluência em língua local Changana exigida;
• Disponibilidade para deslocações frequentes e trabalho em ambientes desafiadores.

Habilitações académicas:

• Gestão de Projectos, Ciências Sociais, Desenvolvimento Comunitário, ou áreas afins. Experiência laboral: Mínimo de 5 anos de experiência em coordenação ou gestão de projectos humanitários, preferencialmente em contextos de emergência;
• Experiência comprovada em WASH, Shelter/NFIs e/ou Proteção;
• Conhecimento dos mecanismos de coordenação humanitária (Clusters, INGD, OCHA)
• Experiência na gestão de projectos financiados por doadores institucionais;
• Experiência de trabalho com ONGs em resposta a emergências também é altamente desejável Experiência e compromisso de trabalhar em equipe.

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Formulário de Aplicacao para vaga de Coordenador do Projecto

NB: Informa-se que todos os candidatos deverão preencher o formulário de candidatura no link,  seguir, devendo para os devidos efeitos anexar os respectivos documentos onde for necessário.

NOTA: A AJOAGO é uma organização de igualdade de oportunidades, mulheres e grupos minoritários são encorajados a candidatar se é não solicita qualquer pagamento aos concorrentes. Se alguém lhe solicitar valores para o concurso na AJOAGO será uma fraude e denuncie pelo seguinte email: denuncia.ajoago@ajoago.org.mz ou pelo contacto: 878383838.
As candidaturas deverão ser submetidas até 12/02/2026.