1. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

O/A Coordenador/a Técnico/a de Segurança Alimentar terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:

  • Coordenar o planeamento, a implementação e o acompanhamento das actividades de segurança alimentar e meios de subsistência do Projecto RENASCER.

  • Assegurar a qualidade técnica das intervenções, em conformidade com os objectivos do projecto, os procedimentos institucionais e as normas humanitárias aplicáveis.

  • Apoiar a identificação das necessidades das comunidades afectadas pela crise, incluindo pessoas deslocadas internamente, famílias regressadas e comunidades de acolhimento.

  • Desenvolver e acompanhar planos de trabalho, cronogramas e instrumentos de monitoria das actividades.

  • Prestar orientação técnica às equipas de campo e promover o reforço das suas capacidades.

  • Acompanhar a implementação das actividades de apoio aos meios de subsistência, produção agrícola, diversificação alimentar e recuperação económica das famílias, conforme previsto no projecto.

  • Assegurar a recolha, verificação, análise e sistematização de dados relativos às actividades e aos resultados alcançados.

  • Elaborar relatórios técnicos periódicos e contribuir para a documentação de boas práticas, desafios e lições aprendidas.

  • Coordenar com as autoridades governamentais, organizações comunitárias, parceiros humanitários e outros intervenientes relevantes.

  • Promover a participação comunitária, a inclusão de género, a protecção das pessoas vulneráveis e a prestação de contas às populações afectadas.

  • Identificar constrangimentos operacionais e propor medidas correctivas para melhorar a execução das actividades.

  • Garantir o cumprimento dos princípios humanitários, das normas de protecção contra a exploração e abuso sexual e dos procedimentos de prevenção de fraude.

2. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Os candidatos deverão reunir, preferencialmente, os seguintes requisitos:

  • Licenciatura em Agronomia, Desenvolvimento Rural, Segurança Alimentar, Ciências Agrárias, Economia Agrária ou áreas afins.

  • Experiência profissional relevante na implementação e coordenação de projectos de segurança alimentar e meios de subsistência.

  • Conhecimentos de assistência humanitária, recuperação económica e apoio a comunidades vulneráveis.

  • Experiência em planeamento, monitoria, avaliação e elaboração de relatórios técnicos.

  • Capacidade de liderança, coordenação de equipas e resolução de problemas.

  • Competências de comunicação, organização e relacionamento com comunidades e parceiros institucionais.

  • Conhecimentos de ferramentas informáticas, especialmente Microsoft Word e Excel.

  • Domínio da língua portuguesa. O conhecimento de línguas locais de Cabo Delgado e da língua inglesa constituirá uma vantagem.

  • Disponibilidade para realizar deslocações frequentes aos distritos de implementação do projecto.

3. COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS

  • Capacidade de trabalhar sob pressão e em contextos humanitários complexos.

  • Orientação para resultados, rigor técnico e cumprimento de prazos.

  • Capacidade de análise, elaboração de relatórios e tomada de decisões.

  • Sensibilidade para questões de género, inclusão, protecção e responsabilização comunitária.

  • Compromisso com os princípios humanitários, a ética profissional e a confidencialidade.

4. LOCAL DE TRABALHO

O/A candidato/a seleccionado/a ficará baseado/a na Cidade de Pemba, Província de Cabo Delgado, com deslocações regulares aos distritos de Quissanga, Ancuabe e Mocímboa da Praia, de acordo com as necessidades do projecto.

5. DOCUMENTOS DE CANDIDATURA

Os interessados deverão submeter os seguintes documentos:

  1. Carta de motivação dirigida à Associação Salve Bio Moz (ASBIM).

  2. Curriculum Vitae actualizado.

  3. Cópias dos certificados académicos e profissionais relevantes.

  4. Contactos de, pelo menos, duas referências profissionais.

6. SUBMISSÃO DAS CANDIDATURAS

As candidaturas deverão ser enviadas para o seguinte endereço electrónico:

E-mail: recrutamento@asbim.org.mz

Assunto do e-mail: Candidatura – Coordenador Técnico de Segurança Alimentar – Projecto RENASCER

Prazo de submissão: 30 de Outubro de 2026.

7. IGUALDADE DE OPORTUNIDADES E SALVAGUARDA

A ASBIM promove a igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente do género, condição social ou deficiência.

A organização não tolera qualquer forma de exploração e abuso sexual, assédio, discriminação, fraude ou abuso de poder. O/A profissional seleccionado/a deverá respeitar o código de conduta e as políticas institucionais de salvaguarda aplicáveis.

Nota: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para as etapas seguintes do processo de recrutamento.

Associação Salve Bio Moz (ASBIM)
Rua do Ibo, Cidade de Pemba, Província de Cabo Delgado, Moçambique.