A Food for the Hungry está a recrutar Um(a) Coordenador(a) de Intercâmbio de Valores para o distrito de Mecuburi , província de Nampula.

A Food for the Hungry (FH Association) é uma Organização Não Governamental (ONG) internacional que responde ao sofrimento humano e trabalha na formação de comunidades em situação de extrema pobreza.
Actuamos em diversas áreas, incluindo Agricultura, Saúde, Educação, Género e Água, com base em princípios cristãos, promovendo elevados padrões éticos e de transparência.

Responsabilidades:

  • Coordenar e assegurar a implementação eficaz dos processos de Intercâmbio de Valores (Value Exchange), garantindo a qualidade dos serviços, o cumprimento dos padrões institucionais, dos indicadores de desempenho e dos requisitos de conformidade do Programa de Patrocínio de Crianças (Child Sponsorship).
  • Garantir a gestão eficiente do ciclo de vida das crianças inscritas no programa, incluindo identificação, registo, actualização de dados, monitoria, transições e saída do programa, assegurando a integridade e qualidade da informação nos sistemas institucionais.
  • Assegurar o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade para toda a correspondência, relatórios, fotografias, histórias de impacto e demais produtos de Intercâmbio de Valores entre patrocinadores e crianças, promovendo uma experiência positiva para patrocinadores e participantes do programa.
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipas da Área Programática para assegurar que as actividades do Programa de Patrocínio estejam alinhadas com os planos do programa, contribuam para o bem-estar das crianças e fortaleçam soluções sustentáveis lideradas pela comunidade
  • Promover a participação significativa de crianças, famílias, líderes comunitários e parceiros locais em todas as fases dos processos de Intercâmbio de Valores, assegurando abordagens participativas, inclusivas e centradas na criança.
  • Garantir a integração e o cumprimento das políticas de Salvaguarda da Criança (Child Safeguarding), C-SAFE, Protecção contra Exploração, Abuso e Assédio Sexual (PSEA), Do No Harm, inclusão e prestação de contas às comunidades (AAP) em todas as actividades sob sua responsabilidade
  • Prestar apoio técnico, formação, mentoria e acompanhamento contínuo às equipas de Intercâmbio de Valores, voluntários e parceiros de implementação, promovendo o fortalecimento de capacidades e a melhoria contínua do desempenho.
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho, identificar riscos, propor medidas c correctivas e assegurar a implementação de acções de melhoria contínua para aumentar a eficiência e a qualidade dos processos.
  • Colaborar com as equipas de Programas, Monitoria e Avaliação (M&A), Finanças, Procurement e outras áreas de apoio para assegurar uma implementação integrada e eficiente das actividades relacionadas com o Programa de Patrocínio de Crianças.
  • Promover uma cultura de excelência, responsabilização, aprendizagem contínua e inovação, fortalecendo os mecanismos de feedback e prestação de contas às comunidades e assegurando uma experiência de elevada qualidade para crianças, famílias, patrocinadores e demais partes interessadas.

Experiência

  • Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em gestão de programas, envolvimento de partes interessadas (stakeholder engagement), gestão de parcerias ou gestão de relacionamento com doadores, preferencialmente numa organização não-governamental (ONG) nacional ou internacional ou em contexto de desenvolvimento internacional.
  • Experiência comprovada na implementação, coordenação e gestão de programas de Child Patrocínio de Crianças, assegurando o cumprimento dos padrões programáticos, indicadores de desempenho e requisitos institucionais
  • Experiência na gestão de relacionamentos com comunidades, parceiros locais, autoridades governamentais e outras partes interessadas, promovendo a colaboração, a prestação de contas e o fortalecimento de parcerias estratégicas.
  • Experiência comprovada na gestão de orçamento de programas, incluindo planeamento, monitoria da execução orçamental, previsão financeira (forecasting), controlo de custos e prestação de contas, assegurando a conformidade com as políticas organizacionais e os requisitos dos doadores.

Educação/Certificações

  • Licenciatura em Estudos de Desenvolvimento, Ciências Sociais, Administração de Empresas, Gestão, Desenvolvimento Comunitário, Relações Internacionais ou outra área relevante para o desenvolvimento internacional.
  • Formação em Salvaguarda (Safeguarding), Protecção contra Exploração, Abuso e Assédio Sexual (PSEA), Protecção da Criança e Accountability to Affected Populations (AAP) constitui uma vantagem
  • Fluência em Português (falado e escrito) é obrigatória.
  • Bom domínio da língua inglesa (falada e escrita) será considerado uma vantagem, particularmente para comunicação com doadores, parceiros internacionais e utilização de sistemas e documentação institucional.
  • Bom domínio de, pelo menos, uma das línguas locais predominantes na Área Programática será considerado uma vantagem.
  • Bons conhecimentos de informática, incluindo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
  • Experiência na utilização de sistemas de gestão de programas, ERPs (por exemplo, Odoo) e plataformas de Monitoria e Avaliação será considerada uma vantagem

Salário Mensal:

Vencimento Base Mensal: 2.180.00 USD

PROCESSO DE CANDIDATURA:

Os candidatos interessados devem enviar a sua candidatura Curriculum Vitae, Carta de motivação e Certificados Académicos para o e-mail: mozambique-recruitment@fh.org; indicando no assunto: “Candidatura – Coordenador(a) de Intercâmbio de Valores – Mecuburi”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 31 de Julho de 2026.