A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Director de Operações Programáticas para Maputo.
Propósito
Como membro da Equipa de Gestão Sénior da Save the Children Moçambique, o Diretor de Operações de Programáticas terá responsabilidade pelos programas de desenvolvimento e humanitários, assegurando a implementação da estratégia no país. A posição garantirá que os programas estejam alinhados com o mandato, a estratégia e a teoria da mudança da Save the Children. Apoiará o desenvolvimento e o fortalecimento de uma cultura organizacional que reflicta os valores da organização; reforçará as relações com membros e doadores, assegurando o cumprimento dos requisitos de reporte; fortalecerá e consolidará as equipas de operações e de gestão de financiamentos, promovendo relações de trabalho mais próximas e a capacitação das equipas de campo para gerir estes sectores ao nível local.
Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.
Qualificações
- Mestrado em Ciências Sociais, Administração Pública/Empresarial, ou experiência profissional equivalente em um nível apropriado.
Experiência
- Mínimo de 10 anos de experiência em gestão em contextos de desenvolvimento internacional ou em nível semelhante, bem como experiência em operações de resposta humanitária em emergências de grande escala e complexidade;
- Excelentes competências conceptuais e analíticas; negociador eficaz, com capacidade de influenciar positivamente relações de trabalho interdepartamentais e intersectoriais;
- Experiência na resolução de questões complexas através de análise, definição de um caminho claro e garantia de adesão;
- Sólidas competências e experiência em planeamento operacional, gestão financeira e orçamental, bem como gestão de pessoas;
- Experiência em desenvolvimento de programas e bom conhecimento de doadores (incluindo multilaterais, institucionais e corporativos) e do contexto de Moçambique;
- Mobilização de recursos, formação e desenvolvimento de capacidades, competências de coaching/mentoria;
- Boa compreensão das principais tendências em desenvolvimento internacional e humanitário;
- Capacidade demonstrada de definir e alcançar objectivos;
- Fortes competências em gestão de projectos e de pessoas;
- Excelentes competências interpessoais e de comunicação (verbais e escritas);
- Domínio avançado de português e inglês;
- Comprovada experiência em gestão e supervisão de equipas;
- Flexibilidade e capacidade de adaptação a mudanças dinâmicas e ambientes de trabalho acelerados;
- Elevado nível de integridade financeira e ética.
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae (CV);
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
