JS RECRUTAMENTO E SELECÇÃO

PERFIL DO CANDIDATO – DIRECTOR-GERAL

O Director-Geral e responsável por garantir o cumprimento das decisões do Conselho de Administração e liderar toda a operação técnica, estratégica, financeira e organizacional da empresa.

Deve assegurar a qualidade, eficiência, inovação e sustentabilidade das operações de telecomunicações, alinhando-as às metas estratégicas da empresa.

  1. Responsabilidades-Chave

Estratégia e Planeamento

  • Participar na definição e execução do planeamento estratégico e operacional.
  • Analisar tendencias tecnologicas (largura de banda, convergencia, Internet, LTE, 5G/6G, FTTH, IoT) e identificar oportunidades de negócio e riscos.
  • Definir necessidades de recursos, orcamento, metas, objectivos e indicadores.
  • Desenvolver planos operacionais.

Gestão Operacional e Qualidade

  • Organizar e supervisionar operações de redes e serviços, incluindo estruturas, equipas e geografias.
  • Garantir qualidade, disponibilidade, segurança dos dados e continuidade dos serviços.
  • Acompanhar KPIs, reclamacões e indicadores operacionais, propondo melhorias contínuas.
  • Avaliar e gerir parceiros e terceirizacao de actividades nao estrategicas.

Gestão de risco

  • Assegurar a identificação e mitigação de riscos;
  • Assegurar a implementação de medidas de controlo dos riscos;
  • Assegurar a observância e cumprimento das medidas de HST.

Tecnologia, Inovação e Transformação Digital

  • Propor atualizações tecnológicas e incorporar soluções de ponta (DWDM/OTN, IP/MPLS, OPGW/ADSS, virtualização NFV/ SDN, OSS/BSS).
  • Promover automação, eficiência operacional e uso de ferramentas de análise de desempenho, tráfego e segurança.
  • Liderar iniciativas de transformação digital e inovação.

Supervisão Técnica e Conformidade

  • Garantir o cumprimento de normas técnicas, regulatórias, ambientais, de segurança e proteção de dados.
  • Relacionar-se com órgãos reguladores (ex .: INCM/ARTP).
  • Responder tecnicamente a fiscalizações e assegurar conformidade jurídica.
  • Apoiar a avaliação de novos negócios, estudos de viabilidade e expansão de portfolio.

Competências e Capacidades Necessárias

Liderança e Gestão

  • Liderança estratégica e inspiradora; gestão de equipas multidisciplinares e resolução de conflitos.
  • Experiencia em gestão de operações complexas e mudanças organizacionais.
  • Decisão baseada em dados e domínio de KPIs, OKR, Balanced Scorecard e Lean.

Mercado e Regulação

  • Profundo conhecimento do sector de Telecom, tendências globais, espectro, interconexão e licenciamento.
  • Capacidade de interpretar legislação de cibersegurança, privacidade e direitos do consumidor.

Finanças e Negócios

  • Forte domínio financeiro (ROI, TCO, CAPEX/OPEX) e gestão de custos.
  • Negociação de contratos complexos (infraestrutura, fornecedores internacionais, joint ventures).
  • Visão comercial para criar novos modelos de negocio (Cloud, Data Center, IoT, VSAT, serviços empresariais).

Tecnologia e Segurança

  • Conhecimentos sólidos em redes ópticas, backbone, mobile, data centers, virtualização e automação.
  • Domínio de cibersegurança, continuidade de negócios e protecção de infra-estrutura crítica.
  • Assegurar a implementação e cumprimento das políticas de Ciber segurança.

Competências Interpessoais

  • Ética, integridade, comunicação eficaz e inteligência emocional.
  • Capacidade de gestão de crises, pensamento crítico e visão sistémica.
  • Facilidade de relacionamento com investidores, reguladores e grandes clientes.

Formação e Experiência

  • Licenciatura em Engenharia de Telecomunicações, Informática, ou áreas afins.
  • Mais de 10 anos de experiência em operações de telecomunicações, especialmente em backbone.
  • Conhecimento profundo em OPGW/ADSS, dutos, DWDM/OTN e provisionamento.
  • Experiência com concessionarias de energia e um diferencial.
  • Ter mestrado em Gestão de Empresas/Projectos ou áreas afins pode constituir uma vantagem

Requisitos Preferenciais

  • Certificações: PMP, ITIL, COBIT, ISO 27001, Lean Six Sigma, Cisco CCNA CCNP/CCIE, Huawei HCIP/HCIE.
  • Experiência internacional e atuação em projectos de grande escala.
  • Domínio do inglês.
  • Participação em fóruns internacionais como GSMA, ITU, IEEE, MEF
  • Preferência por candidatos com idades compreendidas entre os 35 e os 55 anos.

NB: Pedimos sinceras desculpas pela informação anteriormente partilhada

  • Carta de manifestação de interesse que justifica as razões da sua concorrência para a vaga e apresentar a sua expectativa salarial
  • Cópias de certificados ou documentos académicos relevantes que possam acrescentar valor na candidatura.
  • Grau de licenciatura em Gestão e o mínimo requisito académico e o mestrado é mais valia.

COMO CANDIDATAR-SE:

As candidaturas devem ser feitas através do website. www.jsrs.co.mz

 ou vagas@jsrs.co.mz ate ao dia 10 de Janeiro de 2026

Endereço: Avenida Samora Machel, N4, n.ª 56, proximo à Burako da Velha
Email: joaquim.samuel@jsrs.co.mz/ joaquim.samuell@hotmail.com
Contacto: 85-6518117 / 82-6518122