INSTITUTO SUPERIOR DE ARTES E CULTURA
COMISSÃO PARA SELECÇÃO DE CANDIDATOS AO CARGO DE DIRECTOR-GERAL E DIRECTORES-GERAIS ADJUNTOS
PARA ÁREAS DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS E CIENTÍFICO-PEDAGÓGICA
De acordo com o disposto no artigo 15 do Estatuto Organico do Instituto Superior de Artes e Cultura (ISArC), aprovado pelo do Decreto n.° 65/2013, de 11 de Dezembro, e em cumprimento da Deliberação n.° 01/CISArC/2025, de 14 de Agosto, do Conselho Geral do ISArC, esta aberto pelo periodo de sete (7) dias, a contar a partir do dia 14/10/2025, o concurso para o preenchimento das vagas de Director-Geral e Directores-Gerais Adjuntos para as Áreas de Administração e Finanças e Cientifico-Pedagógica do ISArC.
Perfil
Os candidatos aos cargos de Director-Geral e Directores-Gerais Adjuntos do ISArC, devem ser cidadãos Moçambicanos de reconhecido mérito profissional, provada experiência e habilidades para agregar as várias sensibilidades ligadas ao ISArC que sejam capaz de conduzir a instituição no cumprimento da sua visão e missão institucional e prossecução dos seus objectivos estatutários e programáticos.
Requisitos
Os candidatos aos cargos de Director-Geral e Directores-Gerais Adjuntos devem cumprir com os seguintes requisitos específicos:
a) Ter o grau de Doutor e, pelo menos, três anos de experiência de Direcção, chefia ou confiança na administração publica, com classificação de desempenho não inferior a Bom, nos últimos dois anos;
b) Ter produzido uma obra ou um artigo científico de reconhecido mérito;
c) Possuir experiência relevante de docência e/ou investigação numa instituição de ensino superior;
d) Não estar abrangido pelas incompatibilidades estabelecidas no artigo 5 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e no artigo 18 do Regulamento de Eleição do Director-Geral e Directores-Gerais Adjuntos.
Formas de Candidatura
A candidatura e pessoal e voluntaria mediante a submissão de uma carta dirigida ao Presidenteda Comissão de Selecção, com identificação completa do(a) candidato(a), manifestando expressa e claramente o desejo de concorrer para o cargo a que se candidata.
O expediente a que alude o número precedente será instruído com a seguinte documentação do(a) candidato(a):
a) Curriculum Vitae, com documentos ilustrativos julgados necessários pelo(a) concorrente, incluindo as correspondentes referências e contactos;
b) Fotocopia do Bilhete de Identidade;
c) Atestado médico;
d) Certificado de Registo Criminal;
e) Fotocopia do Certificado de habilitações literárias ou Diploma;
Declaração de compromisso de honra, que declare nunca ter sido expulso(a) do aparelho do Estado;
Uma fotografia tipo-passe;
Resumo do manifesto ou programa que se propõe realizar na governação da instituição, em conformidade com o Plano Estratégico, a Missão e a Visão da instituição.
A Carta de submissão da candidatura deve vir com assinatura reconhecida pelo Notário e os documentos deverão ser autenticados quando não sejam originais.
A Comissão não considerara nenhum expediente incompleto.
Cronograma
Nº |
Atividade |
Período |
Observações/Responsável |
1 |
Submissão e recepção de candidaturas |
14/10/2025 a 21/10/2025 |
Entrega do Expediente pelos candidatos |
2 |
Verificação, triagem e apuramento das candidaturas |
22/10/2025 a 27/10/2025 |
Comunicação aos Candidatos pela Comissão de Seleção |
3 |
Período de reclamação e recurso |
28/10/2025 a 31/10/2025 |
Gabinete do Director-Geral |
COMO CANDIDATAR-SE
Local da submissão das candidaturas:
ISArC-Sede – Secretaria – Geral/Serviços Centrais de Recursos Humanos
das 8.30 as 15.30 horas, nos dias úteis.
Endereço: Av. das Indústrias, n.° 2671 – 1112, Machava, Província de Maputo
Maputo, aos 29 de Setembro de 2025
A Presidente da Comissão de Seleção