Descrição do cargo
No contexto do processo de reorganização interna, visando tornar a Empresa mais competitiva e sustentável, a LAM lança, através do presente meio, o Recrutamento Misto (Interno e Externo) para a selecção de um(a) (01) Director(a) de Recursos Humanos.
Objectivo da Função:
• Apoiar e assegurar as mudanças organizacionais através da identificação, captação e retenção de talentos capacitados para a Empresa.
Requisitos
Nacionalidade:
•Moçambicana
Técnicos:
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou similar;
• Experiência mínima de 10 anos na área de Recursos Humanos (08 anos para candidatos internos);
• Experiência mínima de 08 anos em coordenação e supervisão de equipas (04 anos para candidatos internos),
• Proficiência avançada da Língua Inglesa.
Comportamentais:
• Liderança;
• Excelência;
• Orientação Estratégica;
• Capacidade de Análise e Resolução de conflitos;
• Capacidade de Trabalho sob Pressão,
• Postura colaborativa.
Proficiência Funcional:
• Gestão de Recursos Humanos;
• Legislação Laboral;
• Gestão Orçamental;
• Gestão de Projectos;
• Mapeamento de Processos,
• Gestão de Talentos.
Condições para Admissão:
• Parecer favorável em todas etapas de selecção;
• Não ter sido alvo de procedimento disciplinar na LAM, SA (para candidatos internos),
• Não ser devedor da LAM, SA.
Documentos necessários:
• Bilhete de Identidade;
• Carta de Manifestação de Interesse dirigida ao Exmo. PCA;
• CV detalhado e actualizado, acompanhado de certificados;
• Duas (02) Referências Profissionais
• Declaração de Inexistência de impedimentos legais para o exercício da função.
Prazo de Candidatura: 19 de Maio de 2025
Encoraja-se fortemente a candidatura de mulheres, como parte do nosso compromisso com a igualdade de oportunidades em todas as áreas profissionais.
Como candidatar-se:
Candidate-se acedendo ao link –
Linhas Aéreas de Moçambique – DIRECTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS em Maputo
