ANÚNCIO DE VAGA Nº 02/2026 – PROFESSORES

COLÉGIO BRILHO DO SABER – COBRIS

COMISSÃO DE RECRUTAMENTO E SELECÇÃO

O Colégio Brilho do Saber (COBRIS) é uma instituição de ensino privado, devidamente autorizada, nos termos da legislação aplicável ao Sistema Nacional de Educação (SNE), cuja missão é proporcionar aos alunos uma educação de qualidade, promovendo a aquisição de conhecimentos, o desenvolvimento de competências, habilidades e valores, contribuindo para a sua formação integral.

Neste contexto, o COBRIS pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal docente, PROFESSORES DE REGIME GERAL, com formação mínima de 10.ª Classe + 1 ou 12.ª Classe + 3, bem como PROFESSORES PARA O ENSINO SECUNDÁRIO (N1), para o exercício das suas funções no ano lectivo de 2027.

Os candidatos interessados deverão reunir os requisitos académicos, profissionais e demais condições estabelecidas no presente aviso.

Vagas disponíveis

Nº Curso / Especificidade Nº de vagas
01 Professores de regime geral (10.ª Classe + 1) 3 (três)
02 Professores de regime geral (12.ª Classe + 3) 3 (três)
03 Licenciatura em Ensino do Português 2 (dois)
04 Licenciatura em Ensino de Matemática 2 (dois)
05 Licenciatura em Ensino de Física 2 (dois)
06 Licenciatura em Ensino de Química 2 (dois)
07 Licenciatura em Ensino de Biologia 2 (dois)
08 Licenciatura em Ensino de Geografia 2 (dois)
09 Licenciatura em Ensino de História 2 (dois)
10 Licenciatura em Ensino de Inglês 2 (dois)
11 Licenciatura em Ensino de Educação Física e Desporto 2 (dois)
12 Licenciatura em Ensino de Educação Visual 2 (dois)
13 Licenciatura em Ensino de Filosofia 1 (um)
14 Licenciatura em Ensino de Francês 2 (dois)
15 Licenciatura em Tecnologias de Informações e Comunicações ou Informática 2 (dois)
16 Licenciatura em Contabilidade ou Economia 1 (um)
17 Licenciatura em Ciências Agrárias 1 (um)

Elegibilidade

Podem concorrer para as vagas de professores do COBRIS, cidadãos com 18 anos de idade ou mais, munidos das competências e exigências requeridas pela instituição, além de demonstrar criatividade e amor pela profissão, considerando que esta é uma instituição que valoriza o ensino inclusivo.

Funções

  • Elaboração de planos trimestrais, quinzenais e de aulas semanais, conectando as seguintes componentes:
    • Aula com tecnologia: cada professor deve fazer o uso das tecnologias na ministração das suas aulas;
    • Aula criativa: em que o professor lidere os alunos a fazer experimentos/observação directa;
    • Aula convencional: as normais;
  • Reunir com a turma uma vez por semana;
  • Reunir com pais e encarregados de educação sempre que for necessário para informar sobre a situação pedagógica do educando;
  • Enviar ao sector pedagógico mapas e/ou relatórios sobre o comportamento dos alunos e seu aproveitamento pedagógico;
  • Ministrar aulas personalizadas de acordo com o nível de dificuldade ou facilidade do aluno.

É desejável que o candidato tenha competências no uso de tecnologias de comunicação e de informação para aprimorar as práticas pedagógicas.

Requisitos

  • Formação de professor 10.ª Classe + 1, 12.ª Classe + 3, Bacharelato/Licenciatura ou formação média em áreas que compõem as disciplinas do Sistema Nacional de Educação e que confere habilitação profissional e psicopedagógica para a docência no ensino primário ou secundário;
  • Carta de candidatura dirigida ao Director do Colégio;
  • Cópia autenticada do Bilhete de Identidade;
  • Cópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias;
  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Cópia de certificados de cursos adicionais.
*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(–scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(–thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(–header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]” dir=”auto” data-turn-id=”request-6a74552d-5a44-83ea-8bcf-5cd022d5431c-47″ data-turn-id-container=”request-6a74552d-5a44-83ea-8bcf-5cd022d5431c-47″ data-testid=”conversation-turn-200″ data-turn=”assistant”>

Etapas do Processo de Selecção

O processo selectivo terá duas etapas, nomeadamente:

1. Análise documental

  • Carácter eliminatório.

2. Entrevista profissional

  • Carácter classificatório;
  • Consistirá na apresentação de um plano de aula e a respectiva simulação de uma aula de 15 minutos perante um júri a ser nomeado pelo Director Geral 72 horas antes do início da entrevista.

Submissão das candidaturas

Os interessados deverão submeter os seus documentos na secretaria da instituição até 30 de Agosto de 2026, sita no:

Bairro de Mutauanha, Posto Administrativo de Muatala, U/C Namuatho B, depois da fábrica de cerveja, do lado oposto do estaleiro do Conselho Municipal, 300 metros da Estrada Nacional nº 1.

De salientar que a avaliação do apuramento será:

  • Análise documental: carácter eliminatório;
  • Entrevista: carácter classificatório.

Somente o(a) candidato(a) seleccionado(a) será contactado(a).

NOTA 1

As competências em TICs são primordiais para a lecionação de aulas usando a internet e meios digitais como recurso pedagógico, incluindo:

  • Vídeos educativos disponíveis em plataformas digitais como YouTube, entre outros aplicativos similares;
  • Inteligência Artificial: ChatGPT;
  • Robótica.

Através do currículo do Sistema Nacional de Educação, o Colégio Brilho do Saber pretende oferecer um ensino tecnológico, com actividades de enriquecimento curricular.

NOTA 2

  • Este processo não envolve nenhuma taxa de pagamento;
  • Desencoraja-se todo tipo de corrupção.

Nampula, 01 de Agosto de 2026

O Chefe do Departamento de MCI
Batrudine Eilipe Momade – LLM
Mestrado em Direito, Especialista em Direito Fiscal

Localização

Estrada Nacional nº 01, Cidade de Nampula, Bairro de Mutauanha, Namuatho B, Nampula – Moçambique

Website: www.cobris.ac.mz

Contactos:
📞 +258 83 563 5494
📞 +258 87 396 1114