Especialista em Recursos Humanos

• Garantir os processos de admissão, integração dos colaboradores sejam executados em conformidade com as políticas da empresa e a legislação Laboral em vigor;
• Manter o regime disciplinar dos funcionários, de acordo com as Normas internas e a lei de trabalho vigente;
• Instauração de processos disciplinares;
  Responsável por tramitar processos para a contratação de mão-de
• obra estrangeira;
• Garantir que todos os dados relacionados ao cálculo mensal de salário dos trabalhadores sejam enviados a sede a tempo para o processamento de salário;

Requisitos:

• Licenciatura em gestão de Recursos Humanos ou em áreas afins;
• Pelo menos 2 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos.
• Conhecimento sobre procedimentos Disciplinares;
• Conhecimentos sólidos da legislação laboral vigente em Moçambique;
• Usuário avançado em Excel;
• Capacidade de trabalhar sobre pressão;
• Fluente em língua Inglesa, bom em escrita e expressão.

  Documentos:
  Carta de apresentação
  Curriculum Vitae