Título e nível da publicação: Especialista em Tecnologia de Informação

Departamento/Gabinete: Administração

Local de serviço: Maputo & Mocuba, Moçambique

Sob a supervisão do Gestor de Tecnologia de Informação, o Especialista de Tecnologia de Informação é responsável pela implementação e suporte dos sistemas informáticos, infraestruturas de sede, medidas de proteção de dados e serviços de suporte ao utilizador final da MCA-Moçambique

Resumo da posição

Suporta os serviços de Tl empresariais, incluindo gestão de redes, administração de sistemas, supervisão da infraestrutura de dados, aplicações empresariais, cópia de segurança e recuperação, documentação.

Principais responsabilidades

  • Prestar apoio de administração de sistemas para os servigos de TI corporativos, incluindo firewalls, switches. routers, servidores Windows, tecnologia de servidores virtuais, soluções de armazenamento partilhado, telefonia e softwares de desktop e de servidor.
  • Implementar e suportar aplicações empresariais em toda a rede MCA-Moçambique
  • Implementar e suportar sistemas de backup e recuperação, bem como manter procedimentos eficazes que garantam a disponibilidade e a integridade da informação critica.
  • Planear, coordenar, testar, instalar, configurar e implementar servidores Windows em ambientes físicos e virtuais
  • Monitorizar a rede e os sistemas para recolher métricas de referência e identificar e resolver problemas técnicos que afectam o funcionamento eficiente dos sistemas e redes.
  • Elaborar e manter a documentação técnica, incluindo planos de migraçio, planos de implementação, planos de implementação e teste, guias de configuração, especifcagões técnicas e diagramas.
  • Comunicar seguramente com os pontos focais da MCA-Moçambique e outros utilizadores sote as atividades do projeto de TI, problemas de serviço e estado da implementação.
  • Manter o centro de dados e outras infraestruturas de TI em condições operacionais consistentes com os requisitos do fabricante original, incluindo manutenção conetiva, adaptativa e preventiva.
  • Aplicar patches e atualizações de segurança e funcionais a software e hardware, incluindo a gestão proativa de atualizações do Windows para servidores e de trabalho.
  • Ministrar formação e suporte ao utilizador à equipa em sistemas e aplicações de TI e coordenar eficazmente com os fornecedores para suporte e manutenção

Competências necessárias

  • Administração e resolução de problemas de sistemas
  • Gestão de redes e infraestruturas
  • Sensibilização sobre segurança da informação
  • Disciplina de documentação e gestão da mudança
  • Coordenação com fornecedores e acompanhamento de serviços
  • Suporte ao utilizador e capacidade de formação
  • Capacidade de trabalhar de forma independente em múltiplas prioridades

Requisitos mínimos

Educação: Licenciatura em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área relacionada, juntamente com pelo menos 5 anos de experiência recente em integração e design de ferramentas de gestão de redes. Certificações relevantes, formação adicional e experiência podem ser consideradas em substituição da formação académica, quando apropriado.

Experiência profissional: Experiência em construção e gestão de servidores; configuração de firewalls e infraestruturas de rede; administração de dominios Windows, atualizações, partilha de ficheiros, DNS e DHCP, suporte a sistemas antivírus e de backup; monitorização de redes e sistemas; e trabalho direto com fornecedores para suporte e manutenção.

Requisitos técnicos: Sólidos conhecimentos de tráfego de rede na perspectiva de protocolos e pacotes; experiência em liderar projetos de integração de sistemas; experiência em documentar os requisitos dos utilizadores; e excelente capacidade de escrita técnica.

Qualificações preferenciais: É desejável experiência com VMware, Windows Server e GPOs, redes LAN/WAN da Cisco, armazenamento Nimble ou HPE, MS SQL Server, backup e criação de imagens Acronis, gestão de redes sem fios Sophos, Ruckus ou Ubiquiti e tecnologias empresariais relacionadas.

Idiomas: É necessária proficiência em inglês, escrito e falado, e fluência em português.

Métodos de avaliação: Análise das candidaturas com base nos requisitos minimos; avaliação técnica escrita e/ou prática; entrevista por competências; e verificação de referências.

Declaração de isenção de taxas: A MCA-Moçambique não cobra qualquer taxa em nenhuma fase do processo de recrutamento.

Declaração de igualdade de oportunidades: Os candidatos qualificados são encorajados a candidatar-se. A MCA- Moçambique está empenhada num processo de recrutamento justo, competitivo e transparente.

COME SE CANDIDATAR

Envie a sua candidatura para o seguinte correio eletrónico: recrutamento@mca.co.mz

Certifique se de que inclui os seguintes documentos:

  • CV (max. 3 páginas, preferencialmente em português e inglês) com experiências detalhadas;
  • Carta de apresentação confirmando o seu interesse e disponibilidade

Os candidatos devem especificar a vaga a que se candidatam no assunto do e-mail.

O prazo da submissão das candidaturas termina no dia 24 de Abril de 2026, às 25h59 (hora de Maputo)