O Conselho Cristão de Moçambique (CCM) – Delegação Provincial de Sofala, no âmbito da implementação do Projecto RISE OVC & WASH, em parceria com a Jhpiego e com financiamento do PEPFAR/Governo dos Estados Unidos da América, torna públicas as seguintes vagas:
07 Facilitadores Comunitários de WASH
  • Beira (05 vagas) 
  • Búzi (02 vagas)

Objectivo do Cargo

Promover mudanças positivas de comportamento relacionadas com água, saneamento e higiene (WASH) através da mobilização comunitária, sensibilização e capacitação das comunidades, contribuindo para a prevenção de doenças e melhoria da saúde pública.

Principais Responsabilidades

Mobilização e Sensibilização Comunitária:

  • Realizar sessões educativas sobre higiene pessoal, lavagem das mãos, tratamento e armazenamento seguro da água.
  • Sensibilizar as famílias sobre a importância do uso e manutenção de latrinas.
  • Promover boas práticas de saneamento e gestão de resíduos sólidos
  • Facilitar reuniões comunitárias e campanhas de educação para a saúde.
  • Apoio à Implementação das Atividades de WASH:
  • Apoiar a formação e fortalecimento dos comités de água e saneamento.
  • Incentivar a participação ativa da comunidade nas atividades de WASH.
  • Identificar e reportar desafios relacionados com o acesso à água, saneamento e higiene.
  • Apoiar a implementação de abordagens participativas de mudança de comportamento.

Monitoria e Reporte

  • Recolher informações sobre as atividades realizadas e os resultados alcançados.
  • Manter registos das sessões de sensibilização e participantes envolvidos
  • Reportar regularmente ao supervisor sobre o progresso das atividades e necessidade identificadas na comunidade.

Promoção da Inclusão Comunitária

  • Garantir a participação de mulheres, homens, jovens, idosos e pessoas com deficiência nas atividades
  • Trabalhar em colaboração com líderes comunitários, religiosos e outras estruturas locais.

Requisitos Mínimos

Formação

  • Ensino secundário completo (12a classe).
  • Formação em Saúde Comunitária, Promoção de Saúde,
  • Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins constitui uma vantagem.

Experiência

  • Experiência em mobilização comunitária, promoção de saúde ou atividades sociais.
  • Experiência prévia em programas de WASH será uma vantagem.

Competências

  • Boa capacidade de comunicação e facilitação.
  • Capacidade de trabalhar com diferentes grupos comunitários.
  • Conhecimento básico de água, saneamento e higiene.
  • Capacidade de recolher e reportar dados.
  • Boa organização e espirito de equipa.

Qualidades Pessoais

  • Integridade e respeito pela comunidade,
  • Dinamismo e iniciativa.
  • Sensibilidade cultural.
  • Disponibilidade para deslocações frequentes dentro da área de intervenção.

Línguas

  • Fluência em Português.
  • Conhecimento da língua local da comunidade é altamente desejável.

Indicadores de Desempenho

  • Número de sessões de sensibilização realizadas.
  • Número de famílias alcançadas pelas atividades de WASH.
  • Participação comunitária nas ações promovidas.
  • Melhoria da adoção de práticas de higiene e saneamento na comunidade.
  • Qualidade e pontualidade dos relatórios submetidos.

Este perfil é adequado para projectos comunitários implementados por ONGs, associações locais e programas governamentais de Agua, Saneamento e Higiene (WASH).

PROCESSO DE CANDIDATURA:

Candidatos(as) deverão enviar o seu CV atualizado assinado e carta de manifestação de interesse que resumem como o seu perfil responde aos requisitos deste cargo para o seguinte

endereço: ccmrecrutamento.rh@gmail.com

Data limite de candidatura: 28 de Junlho de 2026

  • Indique a fonte da vaga na sua candidatura.

Departamento de Recursos Humanos

Silriana F. Vilamculos