ESTAMOS A RECRUTAR – Gestor de MEAL & Conhecimento (Chimoio)

A Mozambique Capacity Building (MCB) está a recrutar um(a) Gestor de MEAL e Conhecimento para integrar a sua equipa em Chimoio, no âmbito do projecto Socorro Ambiental, financiado pela Cooperação Italiana e União Europeia.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

O Gestor de MEAL e Conhecimento, será contratado pela Moçambique Capacity Building para as seguintes tarefas:

  1. Rever e consolidar o sistema de monitoria e avaliação em uso na Moçambique Capacity Building;
  2. Desenvolver instrumentos de recolha de dados com recurso a plataformas digitais;
  3. Garantir o treinamento dos técnicos no processo de recolha de dados, utilizando plataformas digitais;
  4. Garantir a manutenção da base de dados de todos os projectos implementados pela Mozambique Capacity Building;
  5. Partilhar, em tempo útil, o ponto de situação/progresso dos projectos implementados pela Mozambique Capacity Building;
  6. Monitorar o cumprimento das metas e indicadores dos projectos implementados pela Mozambique Capacity Building;
  7. Liderar o processo de planificação e implementação das actividades dos projectos, entre outras actividades de suporte técnico às equipes programáticas;
  8. Sistematizar e organizar o repositório de informações incluindo: relatórios de actividade, todos meios de verificação produzidos pela organização;
  1. Desenvolver painéis de visualização de dados e informação por pilares programáticos da organização e avanços dos projetos;
  2. Apoiar no desenho e elaboração de relatórios e propostas de projetos.

REQUISITOS FUNDAMENTAIS

  1. Ser de nacionalidade Moçambicana;
  2. Possuir Licenciatura ou Mestrado em Ciências sociais, desenvolvimento comunitário, Ciências agrárias, entre outras áreas afins;
  1. Possuir experiência de trabalho na área de monitoria e avaliação;
  2. Ter domínio de ciclo do projecto;
  3. Conhecer as ferramentas de monitoria e avaliação, incluindo as plataformas digitais de recolha e análise de dados;
  1. Ter habilidades no processamento e análise de dados;
  2. Possuir habilidades de facilitação de formações e apresentação.

PROCESSO DE CANDIDATURA

Aos interessados, são convidados a submeter a suas candidaturas (Curriculum Vitae, carta de manifestação de interesse e certificados de trabalho e/ou carta de recomendação) para o e-mail:

info@mozambique-capacitybuilding.org ;Colocar no assunto do e-mail “MZN04MAN-Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem”.

PRAZO PARA A SUBMISSÃO DE CANDIDATURAS

Para este efeito, serão validadas as candidaturas submetidas até às 17:00 horas do dia 25 de Abril de 2026. Qualquer candidatura submetida depois do prazo previsto, não será levada em consideração.

DETALHES INSTITUCIONAIS

Para mais informações sobre a Moçambique Capacity Building, convidamos a visitar http//www.mozambique-capacitybuilding.org